云南紅河綠春縣人民檢察院招聘合同制書記員公告

來源：綠春縣人民檢察院 2024-09-13 11:14:43

綠春縣人民檢察院公開招聘合同制書記員公告

為適應新形勢下檢察工作的需要，促進綠春檢察工作健康發展，根據司法體制改革人員分類管理需要及相關政策，現面向社會公開招聘合同制書記員。現將有關事項公告如下：

一、崗位性質和招聘名額：

(一)招聘崗位及人數

聘用制書記員2名。

(二)崗位性質

聘用制書記員是檢察機關開展法律監督工作的輔助人員，主要履行下列職責：

1.負責案件受理、審查、宣告等過程中的信息錄入、案件材料和法律文書送達等事務性工作;

2.對外接收案卷材料和法律文書，審核案卷材料是否齊全、辦理外來案卷材料和法律文書的登記、掃描、上傳、流轉等工作;

3.負責案件辦理過程中的記錄工作;

4.負責案件材料的錄入、接收、整理、保管及歸檔;

5.負責法律文書的文印、收發和各類工作材料的管理;

6.協助草擬審查報告中當事人的基本信息和證據羅列;

7.完成檢察官交辦的與其他檢察業務有關的事務性工作。

二、招聘條件

(一)基本資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3.具備大專及以上學歷;

4.年齡在35周歲以下(1989年9月11日以后出生)，男女不限;

5.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業務技能;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得招聘為聘用制書記員

1.受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.曾被開除公職或者被機關、國有企事業單位辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

三、報名及相關要求

(一)報名時間及地點

時間：2024年9月12日至20日。

(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

地點：綠春縣人民檢察院政治部313室。

(二)報名方式及資格審查

報名采取現場報名、資格審核的方式進行，通過資格審核的考生方可參加報名及考試。考生提供以下材料進行現場確認及資格審核：

(1)綠春縣人民檢察院聘用制書記員考試招聘報名表;

(2)身份證、畢業證、相關職業資格證書等原件、復印件, 近期免冠半寸照片2張;

(3)社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件。

(三)注意事項

報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實取消考試或聘用資格，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

四、考試

考試分為筆試、崗位技能測試和面試三個環節。(具體時間待報名審核通過后另行通知)

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，內容包含法律常識、時事政治、檢察業務等。滿分為100分，及格分為60分，占綜合成績的30%。筆試成績未達到合格分數線的考生不得進入下一考試環節。筆試的具體時間和地點另行通知。

2.崗位技能測試。進入崗位技能測試人員按招聘計劃數與筆試成績排名人數1:3的比例從高分到低分確定。若出現放棄的情形，依次遞補。崗位技能測試內容以文字錄入測試為主，主要是測試在限定時間內日常辦公軟件運用及漢字錄入速度，錄入方法不限。崗位技能測試滿分為100分，及格分為60分，占綜合成績的30%。崗位技能測試成績未達到合格分數線的考生不得進入下一考試環節。崗位技能測試的具體時間和地點以信息或電話通知為準。

3.面試。崗位技能測試結束后，根據筆試和崗位技能測試總成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:2的比例確定進入面試人員名單。考生自愿放棄面試的可按照成績由高到低依次遞補。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，占綜合成績的40%。

4.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

五、體檢和考察

根據綜合成績排名，按照聘用制書記員招聘崗位計劃數和招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察的書記員人選。

體檢參照公務員錄用標準、要求和程序執行。體檢、復檢等費用由個人承擔。

考察階段重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績排名向后依次遞補進行體檢和考察。

六、公示

按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，擬定人選報院黨組研究同意后進行網上公示，公示期為5天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

綠春縣人民檢察院可根據當次招聘考試綜合成績排名，將進入面試未被聘用且面試成績在合格分數線以上的人員納入書記員崗位招聘庫。因聘用制書記員辭職等因素出現崗位空缺時，從當次招聘到下次招聘前，可從書記員崗位招聘庫中按考試綜合成績排名順序、考試年度倒序補錄，經體檢、考察、公示程序聘用。

七、待遇和保障

按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法(試行)》執行。

八、其他事宜：