2024年四川省自然資源廳信息中心招聘專業技術人員2人公告

來源：四川省人力資源和社會保障廳 2024-09-09 10:19:23

　　四川省自然資源廳信息中心2024年公開考核招聘專業技術人員公告

　　根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）《關于調整省政府序列事業單位新進人員人事管理權限的通知》（川人社辦發〔2018〕31號）等有關要求，四川省自然資源廳信息中心擬面向全省公開考核招聘2名專業技術人員。現將有關事項公告如下（本公告由四川省自然資源廳信息中心同時在四川省人力資源和社會保障廳官網[rst.sc.gov.cn]“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網 [http://dnr.sc.gov.cn/]上發布，下同）。

　　一、單位基本情況

　　二、考核招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）考核招聘對象和范圍

　　面向全省考核招聘符合《四川省自然資源廳信息中心2024年度考核招聘專業技術人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者須在2023年12月31日之前取得符合本公告條件要求的畢業證和學位證以及專業技術職務資格證書。

　　（二）基本條件

　　1．應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符（不包括輔修專業和第二學歷、學位）。

　　2．有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　　（2）曾被開除公職的。

　　（3）被開除中國共產黨黨籍的。

　　（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。

　　（6）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

　　（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

　　（8）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

　　三、報名

　　（一）報名方式

　　采取現場報名方式進行，報名地點：成都市青羊區百卉路7號四川省自然資源廳信息中心A221、A222綜合辦。

　　（二）報名時間

　　2024年9月19日至2024年9月25日，為期5個工作日。

　　上午：09：00-11：30；下午：14：00-17：00。

　　（三）報名要求

　　報名時，由本人現場提交以下材料原件和復印件：

　　1.《四川省自然資源廳信息中心考核招聘專業技術人員報名表》（附件2，可在公告網站下載）。

　　2.有效身份證、畢業證、學位證、職稱證書。

　　3.各類獲獎證書以及能證明自身工作成果、技術水平的相關業績材料。

　　四、資格審查

　　資格審查由四川省自然資源廳信息中心組織實施。報名結束后，四川省自然資源廳信息中心按照招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查合格人員、考試時間、地點由四川省自然資源廳信息中心通過電話或短信形式通知應聘人員。資格審查未通過人員不再另行通知。

　　留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按《關于進一步規范直屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

　　資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報名資格，責任由報考者自負。

　　五、考試

　　本次公開考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。包括筆試和面試，滿分均為100分。

　　按照《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）和《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）等要求，結合招聘單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3:1。若崗位報名人數與招聘名額之比未達規定的開考比例的，由廳信息中心調減招聘名額或取消招聘崗位。調減或取消的情況，及時在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網上向社會公布。

　　考試成績按以下原則計算：

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試和面試均無無指定參考資料。

　　（一）筆試

　　筆試內容為自然資源管理信息化建設綜合知識一科，筆試具體時間和地點另行通知，缺考人員筆試成績計為0分。

　　（二）面試

　　1.面試方式及內容。采取結構化面試方式進行。面試內容包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質（綜合知識、專業知識等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）和人格素質（舉止儀表、性格氣質等）等方面。

　　2.確定入圍面試人員。根據參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

　　3.面試時間及地點。面試的時間及地點另行通知。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。

　　未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

　　4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　　（三）總成績及崗位排名公布

　　考試結束后5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網上公布報考人員總成績及排名，并根據總成績1:1等額確定進入體檢人選。總成績70分以下的，不予錄取。

　　六、體檢

　　（一）體檢人員確定

　　根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由四川省自然資源廳信息中心從高分到低分等額確定體檢人員。

　　（二）體檢的項目和標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行（費用原則上由報考人員承擔）。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部等部委《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　（三）體檢時間和地點

　　體檢由四川省自然資源廳信息中心組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考試結果一起公布。

　　未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　（四）復檢與遞補

　　除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由四川省自然資源廳信息中心指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢人員出現體檢不合格或者自動棄權而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如所有參加考試符合聘用條件的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予進入下一步考察環節。

　　七、考察

　　四川省自然資源廳信息中心對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額，不再遞補。在通知時間內不積極配合開展考察工作的報考者，視為自動棄權。

　　進入考察階段的應聘人員應提供：無犯罪記錄證明、學校或單位出具的現實表現材料、學校或單位出具的黨風廉政意見（若為黨員）。

　　八、公示

　　經體檢、考察合格后的擬聘人員在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網上公示7個工作日。

　　公示期間和公示后因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續

　　公示無異議人員按照規定將以下材料提交四川省自然資源廳信息中心：

　　1.有效身份證、畢業證書和學位證書。

　　2.在職人員還需提供原單位出具的同意其到新單位應聘的

　　書面材料。

　　3.招聘崗位要求的有效資格證書。

　　四川省自然資源廳信息中心對所提供材料真實性進行審查，材料提供者對材料的真實性負責，由此產生的后果自負。相關材料匯總后報四川省自然資源廳審核確認，通過四川省自然資源廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。

　　逾期或不能按要求提供相關材料的以及通過四川省自然資源廳審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。