2025年中國工商銀行湖北省分行校園招聘700人公告

來源：中國工商銀行 2024-09-06 11:10:39

　　中國工商銀行湖北省分行2025年度秋季校園招聘公告

　　中國工商銀行湖北省分行是中國工商銀行轄屬一級(jí)分行，擁有優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通過640余個(gè)轄屬機(jī)構(gòu)、1.4萬余名員工以及網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行和自助銀行等服務(wù)渠道，依托集團(tuán)的綜合化、國際化、信息化經(jīng)營格局，竭誠為廣大客戶提供廣泛的金融產(chǎn)品和服務(wù)支持，是湖北省規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的金融機(jī)構(gòu)之一。

　　多年來，中國工商銀行湖北省分行秉承“工于至誠、行以致遠(yuǎn)”的價(jià)值理念，肩負(fù)“提供卓越金融服務(wù)”的企業(yè)使命，始終以支持湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)城鄉(xiāng)居民為己任，加大信貸投入，強(qiáng)化金融創(chuàng)新，嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線，多措并舉提升金融服務(wù)水平。近年來，信貸總量、綜合負(fù)債、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量等主要經(jīng)營指標(biāo)繼續(xù)保持省內(nèi)銀行業(yè)領(lǐng)先水平，相關(guān)工作受到省委、省政府充分肯定，相繼獲得湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和良好銀行機(jī)構(gòu)稱號(hào)，被授予“金融支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”，獲評(píng)“全省十佳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)銀行”稱號(hào)，文明規(guī)范服務(wù)“五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)”創(chuàng)建數(shù)量在湖北銀行業(yè)排名前列，連續(xù)榮獲“湖北省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)行業(yè)”。

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

　　中國工商銀行湖北省分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2025年7月。

　　三、招聘崗位（700人）

　　（一）星辰管培生。主要為各級(jí)機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入星辰管培生培養(yǎng)計(jì)劃。

　　（二）專業(yè)英才。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　　（三）科技菁英。主要甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。

　　（四）客戶經(jīng)理。主要為零售與對(duì)公金融營銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　　（五）客服經(jīng)理。實(shí)行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點(diǎn)

　　中國工商銀行湖北省分行所轄各分支機(jī)構(gòu)，即省分行本部、武漢分行、黃石分行、十堰分行、襄陽分行、三峽分行、荊州分行、荊門分行、鄂州分行、孝感分行、黃岡分行、咸寧分行、隨州分行、恩施分行、潛江支行、仙桃支行、天門支行。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見招聘職位。

　　六、宣講會(huì)安排

　　我行將于近期在高校舉辦2025年度秋季校園招聘線下宣講會(huì)，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

　　七、注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘可通過PC端或手機(jī)移動(dòng)端進(jìn)行線上報(bào)名申請(qǐng)。

　　（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對(duì)本次招聘有效。

　　（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　　（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。