安徽安慶經開區12345政務服務熱線辦公室招聘勞務派遣人員公告
來源：安徽公共招聘網
2024-09-02 10:14:44
安慶經開區12345政務服務熱線辦公室招聘勞務派遣人員公告
為進一步提升經開區政務服務便民熱線服務質量，安慶經開區12345政務服務熱線辦公室面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
12345熱線辦工作人員2名，負責登記市民反映問題，及時轉辦、交辦、督辦，負責12345熱線平臺工單的辦理與跟進。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.年齡35周歲以下(1988年9月1日后出生);
4.本科及以上學歷，學士及以上學位;專業不限;
5.身體健康，熟悉本地方言，普通話標準，口齒清楚、語音清晰;
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)網上報名和資格審查
1.報名時間
2024年8月31日9：00至2024年9月8日17：00(節假日正常報名)，逾期不再補報。報名人員請登錄安徽公共招聘網安慶站(https://aq.ahggzp.gov.cn/)“招考資訊”欄目，掃描小程序填報報名表。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
2.資格審查
報考者可登錄安徽公共招聘網安慶站查詢是否通過資格審查。資格初審結果于9月10日18:00登陸安徽公共招聘網安慶站(https://aq.ahggzp.gov.cn/)“招考資訊”欄目查詢，審查結果不另行通知，請考生隨時關注安徽公共招聘網安慶站。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試時間及地點：詳見筆試通知。
(2)筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為公共基礎知識，筆試滿分為100分。最低控制合格分數線為60分。
(3)確認考試人數與崗位招聘人數的比例達到3:1即可開考。若報考人數未達到開考比例的，取消或核減招聘計劃。
(4)參加筆試的報考人員請自行下載并打印準考證，攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。
2.資格復審
請關注安徽公共招聘網安慶站公告“招考資訊”欄目公示，資格復審時間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。
資格復審采取現場審查方式進行，資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，按照要求對報考人員信息進行核驗。報考人員攜帶復審材料到指定地點進行資格復審。復審材料需同時提供原件與復印件，包括：本人有效居民身份證、學歷證書、報名表等;凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。
3.面試
(1)崗位面試采取結構化面試，面試時間地點另行通知。主要內容考察考生專業素質、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，最低控制合格分數線為70分。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。
(2)實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序。
4.匯總成績
考試最終成績按照筆試成績占50%，面試成績占50%的合成確定，根據最終成績，從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如果最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序，得分高者優先。
(三)體檢和考察
1.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施。因體檢不合格出現人選缺額時，在報考人員中按最終成績排名依次遞補，限定遞補一次，體檢時間及地點另行通知。體檢通過的人員進入考察環節。
2.組織考察。組織考察主要是綜合考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、崗位能力及遵紀守法等情況。因考察不合格，在報考人員中按最終成績排名依次遞補，限定遞補一次。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安徽公共招聘網安慶站進行公示，按規定公示5個工作日。因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補，限定遞補一次。
四、聘用管理及工資待遇
人員采取勞務派遣方式管理，由安慶開發區勞務派遣中心與其簽訂勞動合同，派遣至經開區12345政務服務便民熱線辦公室工作。試用期為2個月，試用期工資為2500元/月，試用期內不符合錄用條件者解除勞動合同。轉正后工資福利待遇不低于3000元/月，合同期滿經考核合格的繼續聘用。
五、其他事項
1.招考實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、招錄紀律的，一律取消招錄資格。
2.報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招錄資格。
3.在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前，提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.招聘單位對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：0556-5325016;0556-5198501
監督電話：0556-5311251
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