2024年湖南懷化市沅陵縣衛健系統招聘172人公告
來源：沅陵縣人民政府
2024-08-30 10:20:38
沅陵縣2024年衛健系統公開招聘工作人員公告
根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發〔2019〕1號)、《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部<關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發〔2017〕5號)、《關于印發進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的通知》（湘衛發〔2018〕3號）、《促進基層衛生健康事業高質量發展若干政策措施》（懷政辦發〔2022〕36號）等相關文件規定，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批衛健系統工作人員。為確保公開招聘工作依法依規，公平、公正、公開，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；
（三）堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合原則。
二、招聘計劃
計劃招聘衛健系統事業單位工作人員共172名（含直接考核招聘11名鄉鎮衛生院工作人員）。具體招聘單位、崗位、學歷、專業要求及招聘人數、資格條件等詳見《沅陵縣2024年衛健系統公開招聘工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報名須具備下列條件
1.應聘人員必須具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）具備崗位所需的專業和技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
2.專業、年齡及學歷要求
（1）專業要求：報考人員專業要求詳見《沅陵縣2024年衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。本次招聘崗位專業要求參考《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）執行。
（2）年齡要求：報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準，年齡25周歲（1998年8月29日后出生），年齡30周歲（1993年8月29日后出生），年齡35周歲（1988年8月29日后出生），年齡40周歲（1983年8月29日后出生），年齡45周歲（1978年8月29日后出生），年齡50周歲（1973年8月29日后出生）。
（3）學歷要求：報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。留學回國的應屆畢業生還應于2024年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。2023年、2024年本科及以上學歷且取得學士及以上學位、未取得相應執業醫師資格證的畢業生、按規定報考并被錄取的，須在兩年內（按聘用時間計算）應取得相應執業醫師資格證，未取得的解除聘用合同。
（二）下列人員不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；受到誡勉、組織處理，或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.有吸毒史的人員；
5.我縣全額在編的機關事業單位工作人員；
6.現役軍人；
7.國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
應聘人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布信息
本次招聘公告在“懷化人事考試網”（http://www.hhrsks.com/）、“沅陵縣人民政府門戶網站”（ http://www.yuanling.gov.cn）公布，其他各環節的公告、公示等均在“沅陵縣人民政府門戶網站”（www.yuanling.gov.cn）發布。報考人員務必及時關注“沅陵縣人民政府門戶網站”的公示與通知，特別要關注報名情況、崗位計劃調整、準考證領取、考試、體檢等環節時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息造成的后果，責任自負。
（二）報名方式、時間
1.本次考試、考核采取現場報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。
2.報名地址：沅陵縣衛生健康局。
3.報名時間：2024年9月9日至9月11日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
（三）報名要求及注意事項
1.報考人員須本人到現場報名，不可代報名；
2.報名所需提交的資料：
（1）本人有效身份證、畢業證、學位證，報考崗位所需的其他證件等原件及復印件和1寸免冠正面近照3張。
（2）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
（3）考生報考有工作經歷要求的崗位，須提供勞動合同（或聘用合同）、工資發放表以及相應的職工養老保險參保繳費記錄。
（4）考生報名時仍與機關企事業單位有聘用關系的，須提供單位同意報考的證明。
（5）報考崗位限沅陵縣戶籍的，須具有下列條件之一：一是報考人員在2024年8月29日前的戶籍所在地為沅陵縣；二是報考人員在2024年8月29日前因參加普通高等學校招生全國統一考試（高考）戶籍遷出至錄取學校尚未遷回，其原戶籍所在地為沅陵縣。報名時須提供戶口簿、身份證等相關材料的原件及復印件。
（6）報名時，需填寫《沅陵縣2024年衛健系統公開招聘工作人員報名表》（附件4），考生報名前可預打印空表填寫，簽名必須手寫。報考人員必須在報名表上填寫正確、有效的聯系電話，并保持通訊暢通，凡因無法與報考人員取得聯系造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
3.每人限報一個崗位。同一人員報考多個崗位的取消其考試資格。
4.考核招聘的報考人員須具有執業醫師（助理）證（含鄉村全科執業及助理醫師）或具有中級及以上職稱或全日制醫學本科畢業的急需緊缺人才，有在鄉鎮衛生院（分院）一年以上工作經歷，且目前仍在鄉鎮衛生院工作，持本人有效居民身份證、畢業證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、執業醫師資格證書（僅臨床醫師類須提供）、專業技術資格證書（或全國衛生專業技術資格考試成績單，僅中級以上職稱者須提供）、在鄉鎮衛生院（分院）工作證明材料（單位推薦材料、工資表復印件、社保證明、個人參保證明實繳明細、勞動合同等）和1寸同底免冠正面近照3張。所提供的材料須由所在單位簽署意見，審核簽名并加蓋公章。報考人員必須在考核前對照《沅陵縣2024年考核招聘鄉鎮衛生院工作人員量化評分表》（附件3）將需要本人提供的相關打分依據和資料準備好，考核完以后不再接收任何材料。
5.崗位要求中的經歷、資格、職稱等計算時間均截止公告發布之日，年限按足年足月計算。
（四）資格審查
用人單位對報考人員的報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，取消考試（考核）或聘用資格。
（五）準考證領取方式、時間、地點
1.準考證領取采用本人現場領取的方式進行。
2.準考證領取時間：2024年9月26日至2024年9月27日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
3.領取地點：沅陵縣衛生健康局。
逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢）須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
（六）考試招聘
1.開考比例
招聘崗位計劃數與有效報名人數的比例原則上不得低于1:3。達不到開考比例的，經招聘領導小組同意、縣人社局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開考比例。
2.考試方式
考試招聘采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
3.筆試
考試招聘筆試內容為《公共基礎知識》占40%、崗位專業知識占60%。各招聘崗位具體筆試內容詳見《沅陵縣2024年衛健系統公開招聘工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。
筆試答題時限為120分鐘，成績按百分制計。
筆試時間、地點詳見準考證。
4.面試
（1）面試采取結構化面試（含崗位專業知識）方式進行。
根據筆試排名順序，按各崗位招聘計劃錄用人數1：2的比例確定參加面試的人選名單（入圍最后一名筆試成績出現并列的考生則一同進入面試）。
面試時，如出現考生臨時缺考、違紀取消面試資格等原因致實際面試人數達不到規定比例要求即不能形成有效競爭，設置面試最低合格分數線為70分。
（2）面試時間、地點
面試時間、地點將于筆試成績公布后在“沅陵縣人民政府門戶網站”公告，請報考人員密切關注“沅陵縣人民政府門戶網站”，有關事項不再另行通知。
（3）總成績合成
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名(筆試成績相同的按專業知識成績高低排名)。所有崗位設置綜合成績合格分數線60分，低于60分的不予聘用。
（七）考核招聘
1.時間：2024年9月23日—2024年9月27日。
2.考核內容：
沅陵縣衛健局會同沅陵縣委組織部、縣委編辦、縣人社局組織專門考核組進行考核。考核采取量化評分的方式進行，詳見《沅陵縣2024年考核招聘鄉鎮衛生院工作人員量化評分表》（附件3），考核從資質審查、職業道德、專業能力、工作業績、群眾評價、考核組意見等多方面進行客觀評價，量化為考核成績，考核滿分100分，本次考核招聘不設開考比例,所有崗位設置合格分數線60分。
在達到合格分數線以上人員方可聘用（報名同一崗位者按得分從高至低錄取，如分數并列則組織筆試，成績高者聘用）。
在考核中，發現考核對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選:
未達到國家工作人員基本素質標準，具體包括:①散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;②組織或者參加非法組織;③曾被開除公職、辭退、解聘、曾因犯罪受過刑事處罰的;④壓制批評，打擊報復的;⑤弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;⑥貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;⑦違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;⑧濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;⑨泄露國家秘密或者工作秘密的;⑩在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；有醫風醫德方面投訴被查證屬實,且性質比較惡劣，或有因個人失職造成過重大醫療事故的。
3.考核要求
（1）考核分組進行，每組至少要求3名工作人員參加。
（2）嚴格按考核內容、程序進行，嚴守工作紀律，堅持原則、實事求是、客觀公正。
（3）嚴格執行回避制度。
（八）體檢考察
1.體檢。由沅陵縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室根據考試綜合成績、直接考核成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。
體檢由沅陵縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，統一在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
因放棄體檢、體檢不合格等原因出現空缺，如招聘單位申請，并經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補，體檢遞補不超過一次。具體體檢時間另行告知。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。因不參加考察或考察不符合要求等原因出現空缺的崗位，不再進行遞補。直接考核招聘人員的考察結合考核進行，不再重復。
（九）公示及聘用
對經考試（考核）、體檢、考察合格擬聘用的人員進行公示，公示時間7個工作日。公示無異議的，辦理聘用相關手續并約定試用期。其中2024年應屆畢業生需在2024年7月31日前取得畢業證書，留學回國的應屆畢業生還應于2024年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。在規定時間內未取得的，取消聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關系。聘用后，在所聘單位最低服務期為5年。
五、紀律要求
（一）聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。
六、其他事項
（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）報考人員務必及時關注發布公告網站的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試、面試、綜合成績等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的責任自負。同時，報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持每日24小時通訊暢通。因報考人員關機、停機、無法接通、未接聽電話等原因，無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（三）本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0745-4227214（沅陵縣衛生健康局）
監督電話：縣紀委（監委）駐縣衛健局紀檢組（0745-4231660）
沅陵縣衛健系統公開招聘工作領導小組
2024年8月29日
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