2024年青海省監獄管理局中心醫院(青海紅十字醫院)招聘113人公告

來源：青海紅十字醫院 2024-08-29 08:59:06

　　青海省監獄管理局中心醫院(青海紅十字醫院)2024年度公開招聘編外聘用工作人員公告

　　青海省監獄管理局中心醫院（青海紅十字醫院）是青海省集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、監管醫療為一體的三級甲等綜合性醫院。根據《關于進一步加強和規范全省事業單位公開招聘工作的實施意見》（青人社廳發〔2018〕2號）等文件規定，為推進人才優先發展戰略，招納更多優秀人才，經省人力資源和社會保障廳審批同意，我院決定面向社會公開招聘編外聘用工作人員。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘數額

　　此次計劃招聘編外工作人員共113名，具體崗位及要求詳見《青海紅十字醫院2024年度公開招聘編外聘用人員計劃表》（見附件1）。

　　招聘程序

　　公開招聘工作按照發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試和體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

　　報名、資格審查相關要求

　　（一）報名時間、地點

　　報名時間：2024年8月28日9時至9月3日18時

　　工作時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

　　報名地點：青海紅十字醫院行政樓3樓323室院政治處人事警務室一。（除周六、日）

　　報名方式：現場報名，報名時需提交資格審查相關材料。

　　（二）資格審查需要提供的相關資料

　　1.有效居民身份證原件及復印件（1份）或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明材料原件。

　　2.畢業證書原件和復印件（1份），國民教育系列，畢業的學位證書原件及復印件（1份），《教育部學籍在線認證報告》（1份）《教育部***電子注冊備案表》（1份）。

　　2024年應屆畢業生需提供“中國高等教育學生信息網”學籍在線驗證報告。

　　3.取得國外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。

　　4.具有專業技術職務任職資格的應聘人員，需提供專業技術職務任職資格證書原件和復印件（1份）。

　　5.本人近期二寸正面藍底免冠照片1張。

　　（三）有關要求

　　1.按照戶籍條件報考的考生，落戶時間應在2023年12月31日前；考生年齡計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為25周歲以下的，出生日期應為1999年8月28日以后出生，以此類推）。招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間等均截止到2024年8月28日；

　　2.每名應聘人員只能填報一個崗位；

　　3.筆試、面試等其他招聘環節中有關地點、時間等事項的通知將在青海紅十字醫院官網（www.qhrch.com）首頁“醫院公告”的“招聘公告及通知”欄目中公布，敬請留意；

　　4.招聘崗位數與資格審查通過人數比例達不到1:3的，醫院將根據崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計劃，并予以公告；

　　5.資格審查將貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現應聘人員存在材料不齊、提供虛假信息、違紀違規等行為，或存在不符合招聘崗位條件要求等情況的，將隨時取消招聘資格。

　　四、考試方式、時間相關事項

　　（一）考試方式

　　此次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試環節由醫院自主命題，主要測試應聘人員專業知識；根據筆試成績排名，按招聘崗位1:3的比例確定進入面試環節人選。面試環節主要測試應聘人員綜合分析、應變能力和專業技能水平。筆試面試均采取百分制，各占總成績的50%。筆試、面試總成績將在青海紅十字醫院官網（www.qhrch.com）進行公示。公示時間為7個工作日，在公示期內接受社會監督。考試時間按核發準考證規定時間進行。

　　（二）相關事項

　　1.同一崗位筆試成績末位并列的，同時進入面試。

　　2.若招聘崗位數與參加面試人數之比為1：1時，該崗位考生面試成績未達60分的，取消進入下一招聘環節資格。

　　3.如考試總成績有并列的，優先招聘退役士兵；再按招聘條件中的優先條件確定；優先條件無法確定的，按筆試成績高低確定。筆試缺考、成績無效或成績為零分的考生取消應聘資格；所有成績計算結果保留兩位小數。

　　五、體檢

　　進入體檢范圍人員按照崗位1:1的比例確定，體檢工作由醫院政治處統一組織，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位由用人單位根據考生筆試和面試情況研究決定是否遞補一次，體檢合格者進入政審環節。

　　六、政審考察

　　進入政審環節人員，考察主要對應聘人員的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信、身心狀況等情況進行綜合評價。

　　七、公示

　　擬聘人選名單經醫院黨委會議研究后，在青海紅十字醫院官網（www.qhrch.com）進行公示，公示時間為7個工作日，公示期內接受社會監督；經公示無異議后，按規定為其辦理相關聘用手續。

　　八、崗位聘用及待遇

　　招聘崗位人員實行2個月試用期，試用期間的工資福利待遇比照醫院同類崗位人員確定，試用期滿，經考核合格辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同；試用期發現有違紀違規行為的、考核不合格等其他不符合崗位要求情況，取消聘用資格。