2024年黑龍江雙鴨山市集賢縣招聘專任教師55人公告

來源：集賢縣人民政府 2024-08-26 17:21:25

　　2024年集賢縣公開招聘專任教師公告

　　為加快推進人才強縣戰略，加強教師隊伍建設，進一步優化教師隊伍結構，緩解部分學科教師短缺狀況，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）等文件要求，結合我縣教育工作實際，面向社會公開招聘專任教師，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共55人，具體崗位詳見《2024年集賢縣公開招聘專任教師崗位計劃表》（附件1）

　　二、招聘方式

　　采用筆試和面試相結合的方式，擇優錄用。

　　三、招聘條件

　　（一）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法。

　　2.具有與教師職業相適應的職業道德與心理素質，熱愛教育事業。

　　3.具有履行崗位職責的工作能力，專業知識扎實，具有從事教育教學工作必備的能力和素質，初步掌握和運用教育教學基本理論和技能。

　　4.身體健康，能勝任教育教學崗位工作需要，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的健康標準。

　　5.具有報考崗位相應層次及以上教師資格證。

　　6.小學、初中、高中及職業學校教師崗位具有師范類畢業本科及以上學歷并取得相應學位；幼兒園教師崗位具有學前教育類專科及以上學歷。

　　7. 報考初中、高中、職業學校教師崗位所學專業、教師資格證任教學科需與報考崗位專業要求一致；報考小學英語、音樂教師崗位所學專業、教師資格證任教學科需與報考崗位專業要求一致，報考小學其他崗位教師所學專業或教師資格證任教學科需與報考崗位專業一致或相近。專業范圍參照《職業教育專業目錄（2021）》《普通高等學校本科專業目錄（2023）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（專業目錄見國家教育部官網）。

　　8.年齡條件為35周歲（含）以下(1988年8月26日及以后出生）；具備碩士研究生及以上學歷可放寬至40周歲（含）以下（1983年8月26日及以后出生），在集賢縣幼兒園連續任教3年以上的幼兒教師（以人社局有備案的合同為準）報考幼兒園教師崗位可放寬至40周歲（含）以下（1983年8月26日及以后出生）。

　　（二）具有下列情形的人員不得報名

　　1.定向培養、委托培養的應屆畢業生；

　　2.集賢縣域內在編人員、特崗教師；

　　3.受過刑事處罰的人員；

　　4.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員；

　　5.曾被辭退或被開除公職的人員；

　　6.本人參加邪教組織的人員；

　　7.有關法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　在集賢縣人民政府網（網址：http://www.jixian.gov.cn/）發布招聘公告。

　　（二）報名

　　1.報名時間和地點

　　2024年9月3日至9月6日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）集賢縣教育和體育局北二樓會議室。

　　2.報名材料

　　（1）《2024年集賢縣招聘教師報名登記表》一份（附件2）。

　　（2）考生提供教師資格證、身份證、畢業證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；考生已通過教師資格現場確認，但未領取到教師資格證的，需提供教師資格現場確認的受理憑證。以上材料需要原件及復印件各一份。

　　（3）近期正身一寸藍底免冠彩色照片3張。

　　（4）限戶籍的崗位，戶籍遷入時間須在公告發布日之前。報名時提供戶口簿原件及首頁、本人頁復印件。

　　3.加分政策。項目生（“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業生到村任職”等）、城鄉基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業入伍大學生等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分，所有加分計算均為筆試成績折算前（筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分）。政策性加分計算時限截止2024年8月25日（含）。報名時，需提供相關有效證明材料（附件3），未提交材料的視為自動放棄加分資格。

　　4.集賢縣域外在職人員需提供單位同意報考證明材料。

　　5.報考人員參加報名即視為了解并同意公告全部內容。

　　6.資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發現報名人員不符合條件或存在弄虛作假行為，取消其報考或聘用資格，因應聘者本人原因造成的后果，由應聘者本人承擔。

　　（四）筆試

　　1.考生須持本人筆試準考證和有效居民身份證參加筆試。筆試時間、地點以《準考證》為準。

　　2.筆試采取閉卷方式進行，時間為2小時，滿分為100分。

　　幼兒教師筆試內容：學前教育學、幼兒園管理、幼兒園課程、幼兒衛生與保健、幼兒教育心理學、幼兒園法規等相關知識。

　　中小學和職業學校教師筆試內容：教育教學知識與能力題10分，學科專業知識90分。小學教師崗位試卷相當于中考難度；初中、高中、職業學校試卷相當于高考難度。

　　（五）面試

　　1.確定現場資格審查人選

　　根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場資格審查人選。末位出現并列的，可相應增加進入現場資格確認人數。進入面試人數與崗位擬聘人數不足3：1比例的，按實際人數進入資格審查。

　　2.面試人員資格復審

　　進入面試人員須參加資格復審，時間、地點另行通知。

　　凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，可根據報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　3.面試內容及方式

　　（1）面試成績按100分計，面試成績保留小數點后兩位，低于60分者不予聘用。面試現場打分，現場公布成績。

　　（2）幼兒教師面試采取模擬教學和技能展示（鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫），準備時間為20分鐘，模擬教學時間為10分鐘，每項技能展示時間為3-5分鐘。總分為100分，其中模擬教學占55%，鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫各占15%。

　　中小學和職業學校教師面試采取微型課試講的方式考核教學水平和能力，微型課內容為考生報考崗位學科所使用的現行教材，微型課試講時間為10分鐘，準備時間為20分鐘。

　　面試考試時間、地點及有關事宜另行通知。

　　（六）考試成績

　　招聘教師總成績滿分100分，筆試與面試成績各占50%。考試總成績在集賢縣人民政府網站公布。

　　（七）考核與體檢

　　1.考核。按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象（若末位考試總成績出現并列，以面試總成績高者優先），采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

　　因考核不合格出現的空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　2.體檢：考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

　　（八）公示

　　根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在集賢縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡匿名或以其他方式反映的問題不予受理。公示期間，對有問題并查有實據的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

　　（九）聘用、管理及待遇

　　1.經公示無異議應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

　　2.聘用人員由用人單位直接管理、考核；縣教體局負責聘用人員的監管和業務指導。

　　3.聘用人員落實事業編制，享受事業單位教師規定的工資福利待遇。

　　（十）注意事項

　　1.凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應資格及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關規定予以嚴肅處理。

　　2.報考人員須時刻關注集賢縣人民政府網站及集賢縣教育和體育局微信公眾號發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通。因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過引進任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。