2024年湖南岳陽市康復醫(yī)院招聘8人公告

來源：岳陽市人民政府 2024-08-26 16:46:25

　　2024年岳陽市康復醫(yī)院公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等相關文件精神，結合工作需要，岳陽市康復醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員，使用全額撥款事業(yè)編制。

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘由岳陽市人力資源和社會保障局牽頭，岳陽市人力資源考試院牽頭負責組織網(wǎng)上報名、筆試、面試；岳陽市民政局負責組織實施其他環(huán)節(jié)工作；市人力資源和社會保障局機關紀委、市民政局機關紀委負責相應環(huán)節(jié)監(jiān)督。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　岳陽市康復醫(yī)院本次公開招聘工作人員8名。具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年岳陽市康復醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、招聘原則

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2006年8月及以前出生，35周歲以下是指1988年8月及以后出生，40周歲以下是指1983年8月及以后出生。具體崗位的年齡要求詳見崗位表（附件1）。

　　7.崗位所要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書等其他條件。

　　取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。

　　報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由市民政局研究認定，報市人力資源和社會保障局備案。

　　根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)（2021）18號）文件精神，“面向社會招收的的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.在各級各類公務員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員；

　　6.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，構成應回避關系的招聘崗位;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　本公告及附件在岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)、岳陽市民政局官方網(wǎng)頁（http://mzj.yueyang.gov.cn/）發(fā)布。

　　（一）網(wǎng)上報名

　　本次公開招聘報名不收取報名費。

　　1.報名時間和方式。2024年8月31日9：00--9月4日17：00，報考人員登錄岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)“2024年岳陽市康復醫(yī)院公開招聘報名入口”進行報名。

　　2.報名信息、材料的填報。報考人員須嚴格按照本公告和崗位表等附件要求，選擇符合條件的崗位報名。報考人員除填寫報名信息外，還須將本人近期免冠照片、學歷（學位）證、第二代居民身份證原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

　　3.報名注意事項

　　（1）每名報考人員只能報考一個崗位，若報名多個崗位視為所有報名無效。

　　（2）報考人員必須誠信報考，確保填報的信息和材料合法合規(guī)、真實有效。

　　（3）報考人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，如實填報相關信息和材料，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

　　報考人員對招聘條件要求不清楚的，應主動咨詢，咨詢電話見崗位表。

　　（4）未按報名要求填報相關信息和材料的,視為放棄報名。

　　4.打印準考證。報考人員自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，時間另行通知。

　　5.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市民政局研究并報市人社局同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在筆試開考前公告。

　　（二）筆試

　　考生必須攜帶從網(wǎng)上打印的準考證、第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。

　　1.筆試形式、內容和分值。筆試為閉卷考試，分值為100分，筆試內容為臨床醫(yī)學專業(yè)知識。

　　2.筆試時間、地點及要求另行通知。

　　3.筆試設最低合格分數(shù)線，適用于本次所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）現(xiàn)場資格審查

　　1.現(xiàn)場資格審查時間、地點、要求另行公告。

　　2.進行資格審查，確定面試對象。在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，原則上按照招聘崗位計劃2:1的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象；筆試成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入資格審查。未按規(guī)定要求進行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因放棄資格審查或資格審查不合格而達不到2：1比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上），無人員遞補的，可以相應核減或取消崗位計劃，資格審查合格人員為面試對象。

　　3.根據(jù)招聘條件要求，對報考人員的信息、材料進行現(xiàn)場資格審查。考生須提交以下材料：（1）2024年岳陽市康復醫(yī)院公開招聘工作人員報名表（報名網(wǎng)站自行下載）；（2）準考證；（3）第二代居民身份證；（4）學歷（學位）證，以及有效期內帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書；（5）崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或在培證明；（6）現(xiàn)有工作單位的報考人員，須提供現(xiàn)工作單位加蓋單位公章（有主管部門的還須主管部門加蓋單位公章）的同意報考證明。

　　上述材料須提供原件及復印件，按誠信報考要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件要求，取消其應聘資格。

　　（四）面試

　　考生必須攜帶紙質筆試準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

　　1.面試時間、地點及要求另行公告。

　　2.面試形式、分值和內容。面試為專業(yè)化面試，分值為100分，主要測評考生與招聘崗位相適應的專業(yè)能力，具體見崗位表（附件1）。

　　3.面試設最低合格分數(shù)線，適用于本次所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）綜合成績合成

　　1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

　　2.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　3.同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，再相同的按學歷（學位）層次從高到低排名；再相同的進行加試。

　　（六）體檢

　　1.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費由考生承擔。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向市民政局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

　　（七）考察

　　考察工作突出政治標準，重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。

　　考察合格人員為擬聘對象。

　　（八）遞補

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，在規(guī)定時間內，由市民政局研究決定是否遞補，若進行遞補，在達到筆試和面試最低合格分數(shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　（九）公示

　　擬聘對象名單在岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁、岳陽市民政局官方網(wǎng)頁公示7個工作日。一經(jīng)公示，不再進行遞補。公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　筆試成績（筆試最低合格分數(shù)線）、面試成績（面試最低合格分數(shù)線）、綜合成績和面試對象、體檢對象名單及相關通知、公告及時在岳陽市民政局官方網(wǎng)頁公布。

　　（十）聘用和編制手續(xù)辦理

　　1.及時按規(guī)定到編制、人社部門辦理聘用和編制手續(xù)。

　　2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）等文件執(zhí)行。