甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員公告

 

　　甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院始建于1939年，其前身為平?jīng)鍪腥嗣襻t(yī)院，2017年更名為甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療急救、教學(xué)科研、衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健、康復(fù)理療、健康檢查、職業(yè)病防治為一體的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。是國際緊急醫(yī)療救援網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、國家“愛嬰醫(yī)院”、甘肅省“十佳醫(yī)院”、國家胸痛中心，是全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全國肝炎患者教育基地、甘肅省手術(shù)室專科護(hù)士培訓(xùn)基地，甘肅省骨科研究所平?jīng)龇炙⒏拭C省肝膽胰外科研究所平?jīng)龇炙⑻m州大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院腫瘤防治中心平?jīng)龇种行摹ａt(yī)院占地面積141.5畝，建筑面積19.14萬平方米。現(xiàn)有職工1452人，其中高級(jí)職稱134人、中級(jí)職稱278人。設(shè)有48個(gè)臨床科室、10個(gè)醫(yī)技科室、23個(gè)行政職能科室。編制床位1400張，實(shí)際開放床位1831張。年均接待門急診患者62萬余人次，收治住院患者5萬余人次，完成各類手術(shù)1.2萬余臺(tái)次。

 

　　為進(jìn)一步助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，有效改善醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)臨床醫(yī)療工作有序開展，結(jié)合我院工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)院所需工作人員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘醫(yī)院工作人員116名，非事業(yè)編。

 

　　二、招聘人員基本條件

 

　　報(bào)名人員除符合《甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》（見附件1崗位設(shè)置表）所列的專業(yè)、學(xué)歷等要求，碩士研究生學(xué)習(xí)專業(yè)方向要與報(bào)考科室專業(yè)保持一致。同時(shí)還須具備以下基本條件：

 

　　（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　（二）全日制本科及以上學(xué)歷，滿足報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。本科年齡30歲以下（1994年8月1日以后出生），碩士年齡35歲以下（1989年8月1日以后出生）。取得中級(jí)及以上職稱資格且有三級(jí)醫(yī)院工作兩年以上經(jīng)歷者年齡可放寬到40周歲以內(nèi)（1984年8月1日以后出生）。

 

　　（三）愛崗敬業(yè)，慎獨(dú)自律，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力。

 

　　（四）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（五）有下列情形之一的，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類人事考試招錄中因違反相關(guān)規(guī)定被記入誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序和相關(guān)要求

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　本次公開招聘信息通過甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：

 

　　2024年8月12日-8月14日（8:30-12:00,15:00-17:30）

 

　　2.報(bào)名方式：

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員填寫附件2《甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（在甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)下載），并持本人身份證、大學(xué)以來所取得的畢業(yè)證及學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載PDF，有效期設(shè)置為最長(zhǎng)期限）、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書。通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱規(guī)培）并取得規(guī)培合格證者根據(jù)相關(guān)政策享受“兩個(gè)同等待遇”政策。原件校驗(yàn)、復(fù)印件繳納存檔。本人近期正面免冠1寸照片2張。

 

　　報(bào)名地址：甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)崆峒東路296號(hào)（甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院行政辦公樓二樓組織人事科210室）。

 

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名表和證件原件必須一致，所有信息需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合公告條件。對(duì)提供不實(shí)信息而影響報(bào)名審核結(jié)果的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.資格審查：

 

　　醫(yī)院組織專門人員，對(duì)照招聘條件逐一對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查審核，確定初步審查通過人員名單并發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘對(duì)象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

 

　　（三）考核方式

 

　　筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織完成。參加筆試、面試人員以現(xiàn)場(chǎng)簽到的人員為準(zhǔn)。

 

　　招聘采取筆試、面試的方式。

 

　　1.筆試、面試均為百分制，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。

 

　　2.筆試環(huán)節(jié)

 

　　（1）時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，不再另行通知，一經(jīng)發(fā)布，視為告知。

 

　　（2）要求：應(yīng)試人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件（或有效臨時(shí)居民身份證），兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試滿分為100分，筆試為閉卷形式，時(shí)間120分鐘。

 

　　（3）內(nèi)容：筆試委托第三方命題、印制等，主要考核內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

 

　　（4）筆試最低控制分?jǐn)?shù)線：筆試開考比例原則上不低于資格審核通過人員與招聘計(jì)劃的3:1。達(dá)不到3:1的，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　（5）筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后一周內(nèi)在甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　　3.面試環(huán)節(jié)

 

　　（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)布，視為告知；參加面試人員須攜帶本人有效身份證原件（或有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證。

 

　　（2）面試人選：按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到比例的，劃定最低分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　（3）面試形式：面試滿分為100分，主要就應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)能力、專業(yè)知識(shí)、思維反應(yīng)、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行綜合考察測(cè)評(píng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），并由考生簽字確認(rèn)。

 

　　4.總成績(jī)確定：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)四舍五入后，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排名為先，筆試成績(jī)也相同時(shí)，采取加試面試的辦法確定排名。考試結(jié)束后一周內(nèi)在甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布總成績(jī)。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低順序,按招聘人數(shù)依次等額確定體檢人員。體檢、復(fù)檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)由醫(yī)院通知應(yīng)聘人員。具體體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢不合格者可以在收到體檢結(jié)果5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因不能在規(guī)定時(shí)間完成體檢所有項(xiàng)目、體檢不合格及放棄體檢等出現(xiàn)空缺時(shí)，醫(yī)院保留按報(bào)考崗位總成績(jī)排序,由高到低依次等額遞補(bǔ)權(quán)利。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，通過采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、函調(diào)、調(diào)閱檔案等辦法，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察招聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、資格條件、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況。因考察不合格、放棄資格等出現(xiàn)空缺時(shí)，醫(yī)院保留按報(bào)考崗位總成績(jī)排序,由高到低依次等額遞補(bǔ)權(quán)利。

 

　　（六）公示與聘用

 

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬招聘人選，在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，對(duì)公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘用人員，取消聘用資格。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　在學(xué)信網(wǎng)未查到學(xué)籍信息者不予審批聘用；有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供有人事管理權(quán)限的部門同意報(bào)考的證明等資料，不能提供者不予審批聘用。出現(xiàn)上述情況所簽署勞動(dòng)合同視為無效，且同時(shí)醫(yī)院保留因考生原因?qū)е箩t(yī)院損失（包含但不限于經(jīng)濟(jì)損失）的追討權(quán)利。

 

　　四、待遇

 

　　本次招聘的工作人員，按醫(yī)院編外招聘人員享受相應(yīng)工資福利待遇（見附件1崗位設(shè)置表）。

 

　　五、工作要求

 

　　（一）嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)明招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序，對(duì)在工作中弄虛作假、違規(guī)操作等行為，經(jīng)查實(shí)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

 

　　（二）確保質(zhì)量。嚴(yán)格資格審查、面試及健康體檢等重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)把進(jìn)人入口關(guān)，確保招錄質(zhì)量。

 

　　（三）加強(qiáng)監(jiān)督。為了保證公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，招聘工作始終在院紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

 

　　咨詢電話：0933-8613718

 

　　監(jiān)督電話：0933-8613716

 

　　附件1：甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員崗位設(shè)置表.pdf

 

　　附件2：甘肅醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx