云南西雙版納勐海縣教育體育局下屬事業單位急需緊缺人才考核招聘通告

來源：勐海縣人力資源和社會保障局窗口 2024-08-09 14:06:19

2024年下半年勐海縣教育體育局下屬事業單位急需緊缺人才考核招聘通告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《西雙版納州事業單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》的規定，勐海縣教育體育局計劃組織下屬事業單位開展2024年下半年急需緊缺人才考核招聘，現將招聘事項通告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優、按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考核測評，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數

計劃招聘教師39名，招聘崗位、人數等詳見《勐海縣教育體育局下屬事業單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件1）。

專業目錄：教育部發布《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）（見附件2）。

三、招聘人員資格條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備崗位要求的學歷學位、專業和其他資格條件；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

5.專業對口，應聘人員所學專業符合招聘崗位專業要求；

6.報考人員年齡為18至35周歲，年齡計算截止日期為2024年7月31日（含2024年7月31日）；

7.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.在各級機關事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.機關事業單位公職人員被辭退未滿5年的；

5.現役軍人；

6.機關事業單位在職在編人員；

7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名方式和報名時間

考核招聘采取現場報名方式，不接受其他方式報名。

報名時間：2024年8月20日（星期二）上午8:00～下午18:00；

報名地點：勐海縣第一小學祥和校區（詳細地址：勐海縣勐海鎮學府路65號）。

五、招聘程序

（一）發布通告。在勐海縣人力資源和社會保障局窗口網站（網址：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml）等媒體發布。西雙版納州人力資源和社會保障局、勐海縣教育體育局負責轉載，通告發布距報名時間不少于7個工作日。

（二）報名。應聘人員每人限報一個崗位。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和提供材料。所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；詳細填寫聯系地址及聯系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發生因電話無法聯系造成的后果由考生自行負責。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次報考資格。

報名所需材料，請按以下順序整理：

（1）《勐海縣教育體育局下屬事業單位2024年下半年急需緊缺人才考核招聘應聘報名表》（附件4）；

（2）本人有效期內的居民身份證、畢業證、學位證原件、復印件1份。學信網教育部學歷證書電子注冊備案表原件1份，海外留學畢業生提供教育部國外學歷學位認證書原件1份。教育部學籍在線驗證報告原件1份（2024年應屆畢業生提供）；

（3）教師資格證、普通話等級證書原件、復印件1份;暫未取得教師資格證的憑有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》及普通話成績合格證報名，教師資格證須于8月31日前取得;

（4）非高校A類B類（附件3）的本科畢業生，報考初中及以上教師崗位的，須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明（云南省內生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印）；報考小學教師崗位的，須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明（云南省內生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印）或就讀學校出具的師范類專業證明；

（5）畢業生個人簡歷、在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經歷、業績相關證明材料原件、復印件1份（根據個人實際提供）。

所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

（三）資格初審。由招聘工作組負責，對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結果，資格初審合格人員進入面談環節。資格初審主要審核應聘人員畢業證、學位證、身份證件、教師資格證、普通話等級證和獎勵證書等相關材料。資格初審未通過人員不得進入下個招聘環節。

（四）面談。成立面談考核組，對通過資格初審的應聘人員開展面談。面談主要考核應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現、社會實踐、求職意愿等。面談滿分為100分，面談最低分數線為70分，面談成績低于70分不得進入下一環節。根據面談成績，按照招聘崗位計劃招聘人數的3倍擇優確定進入資格復審環節人員名單。如符合招聘崗位條件的應聘人數未達到1:3比例的，通過資格初審的應聘人員直接進入資格復審環節。無法聯系或未按要求參加應聘人員，視為自動放棄。

（五）資格復審。由招聘工作組負責，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。

資格復審主要審核進入考核測評環節人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效。資格復審未通過人員不得進入下個招聘環節。

（六）考核測評。成立考核測評組，對通過資格復審的應聘人員進行專業技能考核，考核測評主要采取說課方式進行，考核測評時間為30分鐘（寫說課稿時間15分鐘，說課時間15分鐘）。說課稿不計成績，說課成績即為考核測評成績。考核測評滿分為100分，考核測評最低合格分數線為70分。在最低合格分數線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數等額確定體檢人選。考核測評成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名。

考核測評主要考核應聘人員基本素養、教學管理能力、班級管理能力、教學研究能力、語言表達能力、儀表舉止、應變能力等。

（七）體檢

體檢嚴格按《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》實施，體檢由勐海縣教育體育局負責組織。體檢在縣級以上公立醫療機構進行，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。

體檢費用由報考人員自理。報考人員對體檢結果有異議的，可以在接到體檢結論5日內提出復檢申請，勐海縣教育體育局在收到復檢申請10日內組織復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準，體檢出現因人員放棄或體檢不合格的情形，按同崗位考核測評成績由高到低順序遞補1次。

（八）考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。考察嚴格按《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》實施。考察由勐海縣教育體育局負責組織。應聘人員放棄考察或考察不合格的，在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

（九）確定擬聘人選。體檢、考察合格人員，經勐海縣教育體育局黨委會議研究，確定擬聘人員。

（十）公示。擬聘人選名單在勐海縣人力資源和社會保障局窗口網站（網址：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml）等媒體發布，西雙版納州人力資源和社會保障局、勐海縣教育體育局負責轉載，公示時間不少于7個工作日。

（十一）辦理聘用手續。公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規定程序辦理聘用手續。

（十二）服務期限。聘用人員在錄用工作單位最低服務期限為5年（含試用期）。最低服務期限內解除聘用合同的，需支付違約金50000元（大寫：人民幣伍萬元整）。

六、待遇政策

聘用人員按國家政策規定及勐海縣實施的相關政策享受工資、津貼、補貼待遇。