汝陽縣2024年城區中小學校選聘教師工作方案

 

　　為緩解城區中小學校教師短缺問題，保障城區中小學校新學年教育教學工作順利開展，經縣教體局班子會議研究決定，并報請縣委、縣政府批準，城區中小學校面向全縣中小學校公開選聘134名教師。為了做好本次城區中小學校教師選聘工作，特制訂本方案。

 

　　一、組織領導和監督

 

　　本次選聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立汝陽縣2024年城區中小學校選聘教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在教體局人事股，選聘工作由教體局組織實施，縣紀檢及相關部門全程配合和監督。

 

　　二、選聘學科及名額

 

　　（一）初中50名。其中：語文6名、數學13名、英語11名、物理7名、化學5名、信息2名、體育2名、音樂2名、美術2名。

 

　　（二）小學84名。其中：語文22名、數學24名、英語8名、道法5名、信息4名、科學5名、體育6名、音樂6名、美術4名。

 

　　三、選聘范圍及條件

 

　　（一）選聘范圍

 

　　汝陽縣中小學在編在崗教師（含思源實驗學校符合條件的教師，不含城關及其他局屬學校在編在崗教師）。

 

　　（二）選聘條件

 

　　1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的教育方針、政策，有強烈的事業心和責任感，身體健康，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德。

 

　　2.以現工作學段申報相應學段的崗位，即初中教師申報初中崗位，小學教師申報小學崗位。

 

　　3.申報城區初中崗位的教師須具備：本科及以上學歷，具有初中及以上相應教師資格證，基層任教滿五年以上（公費師范生滿六年以上），年齡48周歲以下（1976年7月31日以后出生）。

 

　　4.申報城區小學崗位的教師須具備：大專及以上學歷，具有小學及以上相應教師資格證，基層任教滿五年以上（公費師范生滿六年以上），年齡48周歲以下（1976年7月31日以后出生）。

 

　　5.現在靳村、付店、王坪、十八盤、三屯（六竹、武溝、花西、紅軍）等深山區鄉（鎮）校連續從事教育工作滿五年的教師，按每增加一年深山區教育工作經歷增加0.5分的標準累計計入總成績（前五年不加分）。

 

　　6.受黨紀、政紀處分尚未解除的、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的教師不得參加本次教師選聘工作。

 

　　7.跨鄉鎮調動過工作，時間不滿三年的不得參加（截止2024年8月31日）。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　（一）報名時間和地點

 

　　2024年8月5日（上午9:00-12:00下午3:00-6:30）到教體局四樓會議室報名。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.報名時需提交有效身份證件、學歷證書、教師資格證書原件及復印件、報名表（有照片）。符合加分條件的教師須提供相關證明材料（鄉鎮中心學校簽字加章）。

 

　　2.選聘工作領導小組將安排專門人員對報考教師提供的相關材料進行現場審查，經審查合格的確認其考試資格，審查合格人員持有效身份證于8月7日下午4:00-6:30到教體局人事股領取準考證；對審查不合格的現場向報考人員說明理由。

 

　　3.通過資格審核人數與選聘崗位計劃的比例不低于1.5:1（四舍五入），達不到規定比例的崗位，相應核減或取消該崗位選聘計劃。

 

　　4.資格審查貫穿選聘工作全過程。在選聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，取消考生報考資格或者聘用資格。

 

　　五、選聘辦法

 

　　考試采用筆試加面試的方式進行。

 

　　筆試：8月8日上午9:00-11:00在汝陽縣實驗小學進行。滿分為100分。采用閉卷方式，考試內容為教育理論和知識，主要包括教師職業道德與修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等。評卷結束后根據筆試成績，從高分到低分的順序，分學段、分學科按崗位設置數的1:1.5的比例（四舍五入）確定面試人員。面試人員名單于8月9日在教體局公示欄公布。

 

　　面試：8月12日上午7:00在汝陽縣外國語小學進行。滿分為100分。采用講授微型課的方式，重點考察報考對象學科知識、教師基本素養、教學方法等方面內容。授課時間10分鐘，無答辯環節，講課內容為：初中八年級下冊（化學九年級上冊），小學五年級下冊。

 

　　按照總成績（筆試成績*50%+面試成績*50%+加分分值）從高分到低分分學段、分學科依次確定選聘對象（若總成績相同，按面試成績高者優先錄用）。確定選聘教師名單于8月13日公布。

 

　　六、紀律要求

 

　　為了保證選聘工作順利進行，對違反選聘紀律的報名對象，一經查實將終止其選聘資格，并追究相關人員責任。

 

　　七、本方案由汝陽縣2024年城區中小學校選聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。