2024年海南海口市龍華區招聘幼兒園教師30人公告

來源：海口市龍華區人民政府 2024-08-01 12:03:03

　　海口市龍華區2024年面向社會公開招聘幼兒園教師公示(一)

　　為進一步加強我區幼兒園教師隊伍建設，根據《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號），現面向社會公開招聘財政預算管理事業單位編制30名幼兒園教師。

　　一、指導思想

　　堅持工作需要、德才兼備的用人標準；按照公開、公平、公正原則，嚴格把關、擇優聘用。

　　二、招聘崗位和名額

　　詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，服從安排，愛崗敬業。

　　(二)報考人員必須同時具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行和職業道德，遵守憲法和法律，具有適應崗位要求的身體條件；

　　2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，即1988年8月1日及以后出生；

　　3.具備國家承認的本科及以上學歷，學前教育專業或體育教育相關專業，具備幼兒教師資格證或體育教師資格證；

　　4.普通話為二級乙等及以上；

　　5.所有崗位須具備一年及以上幼兒園教育工作經驗（不含早教機構、托幼機構等培訓機構），且招聘公告發布之日時仍在幼兒園工作。

　　（三）有下列情況之一者，不得報考

　　1.在編在崗人員、服務期未滿的特崗生；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或調查的；

　　3.曾被開除公職的；

　　4.因故意犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　5.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；

　　6.失信被執行人；

　　7.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　8.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

　　9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　四、信息公布

　　2024年8月1日—8月8日，在龍華門戶網站（網址http://lhqzf.haikou.gov.cn）向社會發布。

　　五、報名程序及資格審查

　　（一）報名方式：采取網上報名方式。

　　（二）報名及初審時間：2024年8月9日8:00—8月16日12：00，報考人員提交報名材料后，須在2024年8月16日12：00前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2024年8月16日17：00準時關閉，2024年8月16日12：00后不再接受新用戶報名，且在2024年8月16日17:00前提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　　報考人員登錄報名網址：

　　http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/EXAMID=6773進行報名，逾期不受理。

　　（三）報名要求：

　　1.每位報考人員限報一個崗位。

　　2.網上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：

　　（1）身份證、教師資格證、學歷證書、普通話證書。

　　（2）《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　（3）勞動合同、社保清單。

　　（4）近期一寸彩色證件照。

　　（5）“信用中國”網站失信被執行人查詢結果截圖（查詢結果需包括：姓名、身份證號及結果，報考人員將網頁查詢結果保存呈圖片形式上傳；查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）、未被失信懲戒承諾書（附件2）。

　　報名材料不齊者不接受報名。以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。

　　3.報考人員應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續，記入個人誠信檔案，三年內不得參加龍華區組織的各類教師招聘考試。報名材料不退還。

　　（四）資格審查：資格審查貫穿于公開招聘全過程，應聘崗位經初審符合條件人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。達不到該比例的，相應遞減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單將在龍華門戶網站（網址http://lhqzf.haikou.gov.cn）公布，報考人員在規定時間內上網打印準考證。

　　（五）考試方式

　　考試形式分為筆試和面試，總分共為100分，其中筆試占50%、面試占50%，即考試綜合成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。

　　1.筆試

　　（1）筆試內容：筆試卷面總分100 分，采取閉卷方式。內容主要為幼兒教育相關知識。不指定考試指導用書。

　　（2）筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

　　（3）筆試結束后，根據考生的筆試成績劃定筆試合格分數線,考生必須達到合格分數線以上方能入圍面試資格。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人員，若筆試成績末位同分的，則一并進入面試。筆試成績、面試人員名單及面試通知在龍華門戶網站（http://lhqzf.haikou.gov.cn)公布。

　　（4）考試作弊者取消考試成績。

　　2.資格復審

　　（1）筆試成績公布后，應聘人員中，按崗位招聘人數比例從高分到低分的順序，確定進入面試資格復審人員(崗位職數≥10，按1：2比例、崗位職數＜10的，按1：3比例)，筆試成績末位出現并列的，一并進入面試復審。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（2）考生須在規定時間和地點，現場提交紙質材料，接受資格復審，核對應聘人員提供的有關證件及材料與網絡報名信息是否真實一致。未在規定時間接受資格復審者視為放棄面試資格，空缺人員依次遞補。

　　（3）資格復審時間、地點在龍華區政府網站公布。

　　（4）資格復審應提交如下材料：

　　①本人有效居民身份證、學歷證書（含學信網打印的有二維碼標識的學歷認證材料）、教師資格證書、普通話證書；

　　②勞動合同和社保清單能夠證明具備一年及以上幼兒園教育工作經驗（不含早教機構、托幼機構等培訓機構），且招聘公告發布之日時仍在幼兒園工作。

　　③“信用中國”網站（網址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執行人查詢結果截圖、本人未被失信懲戒承諾書（附件2，手寫簽名加按手印）；

　　④《海口市龍華區2024年面向社會公開招聘幼兒園教師報名登記表》（網報后網上自行下載，A4紙彩色打印一式1份，手寫簽名）。

　　注：以上證件審核后保留復印件退原件，證明材料要求提供原件。

　　⑤報考人員應如實提交有關信息和材料，信息不實或材料不全導致未通過資格復查的，將取消面試資格，其空缺出的面試考生將按筆試成績順延依次遞補。如聘用后經查實有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理解聘手續，并記入個人誠信檔案，三年內不得參加我區組織的各類教師招聘考試。

　　3.面試

　　面試總分 100 分。面試分為課堂教學考核（根據指定內容模擬上課，占面試成績的50%）、基本技能考核（唱、跳、畫，占面試成績的30%）和答辯（20%），成績均按四舍五入保留小數點后 2 位。面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的應聘人員不予錄用，相關事宜另行公告。面試作弊者取消考試成績。

　　六、體檢、考察、公示和擇崗

　　在達到面試合格分數線的應聘人員中，根據應聘人員綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢考察人選，綜合成績同分者，按筆試成績最高分者優先入選，筆試成績相同的，須進行面試加試，按加試成績高低順序排列。體檢考察人選名單在龍華區門戶網站公布后，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員體檢通用標準執行，體檢費由考生個人承擔。體檢當天不得以各種不正當理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如考生對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內向招聘單位（部門）提出復檢要求（逾期不申請者，視為自動放棄），并由招聘單位（部門）安排到同級別醫療機構復檢一次，以復檢結果為準。為方便省外考生，可自愿向招聘領導小組辦公室書面申請在面試完成第二天進行體檢。

　　體檢合格后，將組織考察組調閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、報考條件等方面進行資格復查；報考人員經體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額可結合用人單位實際情況由招聘領導小組決定是否進行遞補（如需遞補，按綜合成績排名依次遞補）。

　　根據考試、體檢和考察結果確定擬聘人員，經招聘領導小組會議審核通過，在龍華區門戶網站公示7天,公示期間存在爭議的，按照海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊人社發〔2018〕516 號）的規定處理。擬聘人員公示期間如發現有未符合招聘條件或放棄錄用資格的，空缺的招聘名額可結合用人單位實際情況由招聘領導小組決定是否進行遞補（如需遞補，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高到低依次遞補），公示結束如有未符合招聘條件或放棄錄用資格的，空缺的招聘名額不再遞補。

　　公示結束按照招考崗位的綜合總成績從高分到低分進行自主擇崗，擇崗時每人僅限選擇一個崗位。在擇崗過程中，若有考生放棄擇崗，按高分到低分的順序安排下一名考生擇崗；在擇崗結束后，因考生放棄擇崗或體檢或考察不合格所空缺的招聘名額不再遞補。所有已確定崗位的考生不再變動。

　　七、辦理聘用手續

　　體檢、考察合格人員根據考試綜合成績由高到低擇崗后確定擬聘人選，并按有關規定辦理聘用手續。

　　（一）所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。

　　（二）新聘用的人員，按照事業單位招錄人員試用期相關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　（三）新聘用人員簽訂5年服務聘用合同（含試用期），合同期內不得以任何理由提出調動申請；任職期間必須服從區教育局的工作安排。

　　八、待遇

　　工資福利待遇按照我區事業單位的相關規定執行。

　　九、工作要求

　　（一）區招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規范、有序開展。

　　（二）招聘工作由區教育局牽頭，區人社局配合，區委組織部、區委編委辦、區財政局等部門全程參與并監督指導。

　　（三）不收取考生報名費。