2024年湖北宜昌市西陵區(qū)事業(yè)單位面向服務期滿三支一扶高校畢業(yè)生招聘公告

來源：宜昌市西陵區(qū)人民政府 2024-07-31 11:38:52

　　宜昌市西陵區(qū)面向服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專項招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳等十四部門關于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號）精神，經研究決定，擬面向西陵區(qū)服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專項招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對象及崗位

　　本次專項招聘面向西陵區(qū)“三支一扶”服務期滿且考核合格高校畢業(yè)生，計劃招聘2人。招聘崗位及條件詳見《宜昌市西陵區(qū)面向服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

　　5.具備崗位正常履職的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的不得報考

　　1.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受審查的；

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　3.已錄用為公務員或事業(yè)單位正式在編工作人員的；

　　4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報名、資格審查及準考證辦理

　　（一）報名時間及地點

　　本次專項招聘采取現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2024年8月8日上午9:00—12:00，下午14:30—17:00

　　報名地點：西陵區(qū)人社局人事人才與專技職稱股（二樓217室）

　　（二）報名要求

　　報名需提交以下資料：

　　（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

　　（2）學歷學位證書原件及復印件1份；

　　（3）近期免冠1寸彩色登記照片2張；

　　（4）《西陵區(qū)面向服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份(附件2)；

　　報名人員要對填寫的信息真實性和準確性負責，不符合條件和填寫信息錯誤，其后果由考生本人承擔。

　　（三）資格審查

　　報名同時由西陵區(qū)人社局現(xiàn)場進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程。在資格審查中，如有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消報考資格。

　　（四）準考證辦理

　　資格審查通過后現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　（五）其他

　　報名結束后，若資格審查通過人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，經西陵區(qū)面向服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專項招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組核準備案后，相應核減招聘計劃。核減招聘計劃將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網（http://www.ycxl.gov.cn/）發(fā)布公告。

　　四、考試有關事項

　　（一）考試時間及地點

　　具體時間地點詳見準考證。

　　（二）考試方式

　　考試采取結構化面試方式進行，主要考查考生思想政治素質、綜合分析、公文處理、語言表達、舉止儀表等方面。

　　參加考試時，考生必須同時攜帶本人紙質準考證、二代居民有效身份證原件，否則不得參加考試。

　　（三）考試成績

　　面試成績實行百分制，滿分100分，成績精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場宣布確認。若因考生成績并列導致入圍人數(shù)大于招聘計劃數(shù)的，對成績并列考生組織加試，加試成績靠前者入圍體檢。本次面試劃定最低合格分數(shù)線為70分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。考試結束后成績將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網（http://www.ycxl.gov.cn/）公告。

　　五、體檢和考察

　　按招聘崗位計劃數(shù)與參加考試人員1:1的比例，依考生面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢、考察人選。

　　（一）體檢

　　體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，費用由考生自行承擔。

　　（二）考察

　　考察工作由區(qū)人社局會同相關部門組織實施，考察工作方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，可采取業(yè)績考核、個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中應當對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　　（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照考試成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示及備案

　　（一）區(qū)人社局根據(jù)考察結果確定擬聘人員，在宜昌市西陵區(qū)人民政府網（http://www.ycxl.gov.cn/）公示，公示時間不少于7個工作日。

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　（一）擬聘用人員公示期滿無異議，區(qū)專項招聘領導小組結合擬聘人員情況和招聘單位需求，進行分配。經區(qū)人社局審核備案下達聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。經招聘工作領導小組研究同意，可根據(jù)需要按考試成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

　　本次招聘設立3年最低服務期限。

　　八、其他事項

　　1.對違反專項招聘工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2.本公告中有關政策口徑由專項招聘工作領導小組負責解釋。《崗位表》中崗位所需專業(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設置。

　　3.本次專項招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。