（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

 

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位2個；招聘計劃2名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過衡陽師范學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hynu.cn）面向社會公開發(fā)布。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年8月12日至2024年8月23日

 

　　2.報名方式

 

　　采取網(wǎng)上報名方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　請應聘人員登錄衡陽師范學院人事處網(wǎng)站點擊進入“人才招聘系統(tǒng)”，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　3.報名材料

 

　　①本人有效身份證（正反面）；

 

　　②本科和碩士學歷學位證書原件（應屆畢業(yè)生提供蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告）；

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

 

　　應聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

 

　　（三）資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　資格審查通過人員名單、領(lǐng)取準考證時間及考試時間于2024年8月28日在衡陽師范學院人事處網(wǎng)站公布。

 

　　（四）考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

 

　　2.考試方式

 

　　（1）應聘崗位編號為JS01（物理與電子工程學院）、JS02（法學院）：采取筆試和面試（試教）相結(jié)合的方式進行，按百分制計算成綜合成績，筆試和面試（試教）各占綜合成績的50%。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識，總分100分。

 

　　面試（試教）：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍參加面試人員名單。試教主要測評應聘人員的專業(yè)知識和課堂掌控能力等，面試主要測評應聘人員的科研業(yè)績、語言表達、形象氣質(zhì)、思維應變、綜合分析能力等，總分為100分。

 

　　設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分，面試（試教）成績合格分數(shù)線為80分,如應聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在學校人事處網(wǎng)站公布。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以面試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員名單。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在衡陽師范學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、受聘人員待遇

 

　　根據(jù)學校《急需緊缺專業(yè)合同制專任教師聘用管理辦法（試行）》(校人字[2024]26號)執(zhí)行受聘人員待遇。合同制教師的薪酬標準按雙方約定的勞動合同執(zhí)行，超工作量績效參與教學院的二次分配，教學科研成果獎勵按學校相關(guān)政策執(zhí)行。學校按有關(guān)規(guī)定為其申辦并繳納基本社會保險。基本社會保險由醫(yī)療保險(含職工大額醫(yī)療互助保險、生育保險)、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險組成。社會保險費個人繳納部分，由學校從本人工資中代扣代繳。公積金繳納由個人負責，不享受其他待遇。工作日學校提供免費中餐。

 

　　八、受聘人員的管理

 

　　（一）合同制聘用人員的檔案由學校統(tǒng)一管理。

 

　　（二）學校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，勞動合同期限為3年，只簽訂一次勞動合同。簽訂勞動合同約定試用期，試用期一般不超過6個月。

 

　　（三）受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0734-8486660、19577239821（學校人事處）

 

　　舉報電話：0734-8484907（學校紀委、監(jiān)察專員辦公室）

 

　　附件：1.2024年急需緊缺專業(yè)合同制專任教師招聘計劃及要求一覽表

 

　　2.教育部學科專業(yè)目錄匯總

 

　　衡陽師范學院

 

　　2024年7月26日