廣東省佛山市禪城區教育系統招聘高層次人才公告

來源：禪城區人民政府 2024-07-26 09:59:03

廣東省佛山市禪城區教育系統公開招聘高層次人才公告

一流的城市呼喚一流的教育，也只有一流的教育才能成就一流的城市。為實現打造“佛山之心”的美好愿景，推動禪城教育的高質量發展，禪城區教育局將面向社會公開招聘3名（事業單位編制）博士研究生高層次人才。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

博士研究生3名。從事基礎教育（含區教育發展中心、高中）數學、物理、化學教學研究或各學段教學、高中學科競賽工作（見附件1）。

二、招聘對象

招聘對象為具有國家承認的研究生學歷及博士學位的博士研究生，如為應屆畢業生須于2024年8月31日前取得畢業證書和學位證書，年齡在40周歲以下，年齡計算截止時間為報名開始當天。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件和心理條件；

6.具有崗位所需的專業技能及其他條件且所學專業符合以下條件之一：

（1）專業相符

具體參考《廣東省2024年考試聘用公務員專業參考目錄》（詳見附件3）。

（2）專業相近

應聘者所學研究生專業（含海外學歷學位）與招聘崗位要求專業相近但又未列入《廣東省2024年考試聘用公務員專業參考目錄》（詳見附件3）范圍，所學專業主要課程與招聘崗位要求專業的主要課程超過一半基本一致的，可直接填寫畢業證書上專業名稱報考，審核后認定為相近專業的可通過報考。

7.具有國家承認的研究生學歷及博士學位；

8.具備高中階段相應學科的教師資格證書。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

四、報名時間和方式

（一）報名時間

2024年7月31日—8月6日。

（二）報名方式

填寫《佛山市禪城區教育系統公開招聘高層次人才報名表》（見附件2），連同報名提交材料清單的相關證明材料的掃描版，壓縮并以郵件形式發送至郵箱ccqjyjrsk@163.com報名。壓縮文件命名格式要求：崗位學科+姓名，如“數學+張三.rar”。

報名提交材料清單：

1.《佛山市禪城區教育系統公開招聘高層次人才報名表》（張貼小一寸彩色近照）；

2.個人簡歷；

3.身份證正反面彩色掃描件；

4.學歷、學位證書（含本科、研究生學歷證書，學士、碩士、博士學位證書）彩色掃描件；

5.教師資格證書、各種證書等彩色掃描件；

6.國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

五、資格審查

報名結束后，招聘單位將對應聘人員的資格條件進行審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。將通過電話、郵件或短信聯系符合招聘條件的報考人員，通知遴選考核的時間、地點。

應聘人員提交的報名資料不全且不能在要求時間前補全的，或與招聘條件不符的，取消遴選考核資格。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消應聘資格，并嚴格按照有關規定追究責任。

六、遴選考核

對于通過資格審查的應聘人員，將通過面試方式進行遴選考核，確定是否聘用。

時間：2024年8月

地點：佛山市禪城區（具體考試時間、地點以短信通知為準）

面試成績總分為100分，合格分為60分。面試內容為基礎教育教研領域的基礎理論、基本技能和適應能力，主要考察應聘人員的專業素養、語言表達能力、分析判斷能力、歸納概括能力、組織管理能力等方面的綜合素質。面試成績即為總成績，按總成績從高到低順序和招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢環節。如應聘人員總成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

七、體檢

由用人單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》組織擬聘用人員到指定醫院進行體檢。

八、考察

體檢合格者，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。凡在“中國執行信息公開網”（網址：http://shixin.court.gov.cn）中被列為“失信被執行人”的，不予聘用。

九、公示

擬聘人員名單在禪城區教育局門戶網站、禪城區人民政府門戶網站公示。

十、正式聘用

區教育局對擬聘用人員報考資料、考察情況、檔案情況等審核通過后，報區委組織部審批，辦理接收手續，不服從安排者，視為自動放棄錄用資格。

十一、聘用后的試用考察

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不能勝任工作的，解除聘用關系。

十二、聘用待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及相關政策規定的薪酬待遇，由區財政統發。