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2024年湖北恩施咸豐縣縣直機關事業單位選調公告

來源:咸豐縣人民政府 2024-07-22 11:05:47
  2024年咸豐縣縣直機關事業單位公開選調工作人員公告
 
  為進一步優化縣直單位工作人員結構,促進人員合理流動,經縣委編委研究同意,縣委組織部、縣人社局決定開展2024年縣直機關事業單位公開選調工作,現將有關事項公告如下:
 
  一、公開選調職位
 
  縣紀委監委等7個縣直單位計劃公開選調16人。具體選調職位及條件見《2024年咸豐縣縣直機關公開選調工作人員職位表》(附件1)《2024年咸豐縣縣直事業單位公開選調工作人員職位表》(附件2)。
 
  二、報考范圍和條件
 
  (一)報名范圍
 
  縣紀委監委機關、派出第四紀檢監察組、派出第六紀檢監察組所需人員從全縣各鄉鎮(區)行政編制工作人員中公開選調。
 
  縣干部信息管理中心、縣委理論信息中心、縣人民政府網站管理中心、咸豐縣政協理論信息中心、縣坪壩營旅游度假管理中心5家單位所需人員從全縣財政全額撥款事業編制人員中公開選調。
 
  縣急救中心所需人員從全縣衛健系統財政撥款事業編制人員中公開選調。
 
  (二)報名人員資格條件
 
  1.政治立場堅定,政治素質過硬,品行端正;
 
  2.具有良好的業務素質,實績突出,群眾公認;
 
  3.試用期滿轉正以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
 
  4.具備擬調崗位所需的綜合素質、工作能力、專業技能、以及其他資格條件;
 
  5.具有正常履職的身體條件和心理素質。
 
  6.法律、法規規定的其他條件。
 
  (三)下列人員不得報考
 
  1.未滿最低服務年限的人員;
 
  2.縣委管理的科級領導干部;
 
  3.因涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
 
  4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
 
  5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  6.法律、法規規定的其他情形。
 
  報名人員不得報考任職后即構成回避關系的職位。年齡計算到2024年7月25日,工作經歷年限計算到2024年12月31日。報考人員的年齡、學歷以干部人事檔案認定結果為準。
 
  三、選調程序
 
  (一)報名
 
  符合報考條件的報考對象由本人提出申請、所在單位及主管部門同意后方可報名。
 
  報考者需填寫《咸豐縣公開選調工作人員報名表》(附件3)1份,攜帶學歷學位證書、身份證原件及復印件,以及崗位要求的其他條件佐證資料。報考者提交的報名材料必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經查實,在任何環節均可取消選調資格。
 
  報名時間:2024年7月25日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:00);
 
  報名地點:咸豐縣高樂山鎮紅旗路11號(縣人力資源和社會保障局院內人力資源市場一樓大廳)。
 
  通過資格審查的報名人員一般不得放棄、不得缺考。因特殊事由確需放棄的,應提前向縣委組織部、縣人社局提出書面申請,待研究同意后,方可放棄。無故放棄的,3年內不能參加縣內公開選調、不得推薦參加上級遴選,并記入誠信檔案。
 
  (二)準考證領取
 
  準考證領取時間及地點另行通知。
 
  (三)考試
 
  考試分為筆試和面試,按百分制計算綜合成績,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,綜合成績取小數點后三位數。
 
  考試時間和地點根據報名情況另行通知。
 
  1.筆試。筆試為閉卷考試,由縣委組織部、縣人社局統一組織實施。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、專業基礎知識等綜合素質。
 
  選調人數與報名資格審查通過人數比例不低于1:3。未達到規定比例不能形成有效競爭的,按比例核減選調計劃。
 
  筆試最低合格分數線為60分,低于最低合格分數線的不得進入面試。筆試閱卷結束后,報名人員可通過“咸豐組工”“咸豐人社”微信公眾號查詢筆試成績。
 
  2.面試。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
 
  根據考生報考崗位依筆試總成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定進入面試人員。因未達到筆試最低合格分數線等原因,導致選調人數與進入面試人員不足1:3的,可正常開考。
 
  面試人員憑筆試準考證和身份證到指定地點參加面試。
 
  (四)考察
 
  本次公開選調實行等額考察。考察對象根據考試綜合成績從高分到低分的順序確定,考察人員名單在“咸豐組工”“咸豐人社”微信公眾號公布。綜合成績低于60分(不含)的不得確定為考察對象。同一崗位考生綜合成績出現并列時,筆試成績高的確定為考察對象;筆試、面試成績都相同時,組織加試,加試成績高的考生確定為考察對象。
 
  考察由選調單位組織實施。選調單位派出2名以上人員組成考察組,考察組一般由熟悉組織人事工作和公開選調職位相關業務的人員組成。考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否存在需要回避等情況,查閱干部檔案,進一步核實考察對象的報考資格條件,并客觀公正地撰寫考察報告。
 
  (五)研究決定
 
  選調單位根據綜合成績、考察情況集體研究確定擬選調對象,并按照干部管理權限報縣委組織部或縣人社局審批。
 
  (六)公示和調動
 
  1.公示。擬選調對象經縣委組織部、縣人社局審批同意后,在“咸豐組工”“咸豐人社”微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
 
  2.調動。經公示無異議的選調對象,按程序辦理調動手續。事業單位人員按新聘崗位確定工資待遇,以崗定薪,崗變薪變。
 
  附: 1.咸豐縣縣直機關公開選調工作人員職位表
 
  2.2024年咸豐縣縣直部分事業單位公開選調工作人員職位表
 
  3.咸豐縣公開選調工作人員報名表
 
  中共咸豐縣委組織部
 
  咸豐縣人力資源和社會保障局
 
  2024年7月19日
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