面試采取結構化面試方式進行，面試時間為15分鐘，主要考核考生的綜合素質。

 

　　面試成績滿分為100分。本次考調劃定最低合格線為75分，面試成績低于75分的考生不予聘用。

 

　　（二）面試時間、地點

 

　　詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》和本人有效居民身份證參加面試。

 

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　　面試工作在沿灘區人力資源和社會保障局的指導和沿灘區紀委監委派駐區衛生健康局紀檢監察組的監督下進行，由沿灘區衛生健康局具體組織實施。

 

　　報考人員成績將在自貢人事考試網上公布。

 

　　六、體檢

 

　　依據考調崗位和考調名額，按照報考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。若面試成績相同，則采取加試的辦法確定體檢對象。體檢人員名單由沿灘區招考主管機關通過自貢人事考試網公布。

 

　　體檢由沿灘區招考主管機關統籌組織實施。體檢在我市二級甲等及以上綜合性醫院統一進行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，體檢費用由考生承擔。

 

　　放棄體檢、未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且面試成績高于最低合格線的人員中，按分數從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。

 

　　公告發布后至本次考調實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

 

　　七、考察

 

　　考察由沿灘區衛生健康局及用人單位共同組織實施，主要對體檢合格納入考察的人員在思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察，并征求考察人員所在單位意見，并按照凡進必審要求進行干部人事檔案審核。

 

　　對考察后不符合聘用條件不予聘用的，在同一崗位考生中按面試成績（或加試考試成績）從高到低依次等額確定遞補考察人員。遞補考察人員仍不符合聘用條件或自動放棄出現的空缺，遞補只進行一次。

 

　　八、公示

 

　　沿灘區衛生健康局確定擬聘用人員后，統一在自貢人事考試網公示名單。公示期為7個工作日，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經沿灘區人力資源和社會保障局審定同意后辦理調動手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　因公示不合格和公示后因擬確認的聘用人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。

 

　　九、審核確認及聘用

 

　　經面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，填寫《沿灘區事業單位公開考調工作人員審批表》一式四份，報沿灘區人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理調動手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

 

　　聘用人員到崗后按原崗位等級進行聘用，由聘用單位簽訂聘用合同。從區外考入的人員，在沿灘區衛生健康系統最低服務年限為5年。

 

　　十、紀律和監督

 

　　為保證考試工作的順利進行，維護考試工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考試工作中的各個環節，必須嚴肅人事管理工作紀律，防止和杜絕不正之風?？荚嚬ぷ饕杂X接受監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考試的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事管理規定追究當事人責任。

 

　　十一、相關事項提示

 

　　（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

 

　　（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　十二、資格審查、政策咨詢及監督電話

 

　　本公告由自貢市沿灘區衛生健康局負責解釋。

 

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