湖南株洲市攸縣教育局面向2024屆公費師范畢業生定向招聘教師155人公告
來源:攸縣人民政府
2024-07-17 10:00:40
攸縣教育局面向2024屆公費師范畢業生定向招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和簽訂的《湖南省鄉村教師公費定向培養協議書》要求,結合各學校編制、崗位空缺情況和工作需要,決定面向2024屆公費師范畢業生定向招聘教師155名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
定向招聘工作堅持德才兼備的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格招聘程序,嚴肅工作紀律,攸縣紀委監委派駐教育局紀檢監察組全程參與監督。
二、招聘對象
2024屆公費定向培養師范畢業生。
三、招聘計劃
計劃招聘公費定向培養師范畢業生155名。
四、招聘程序
(一)發布信息
招聘公告通過攸縣政府門戶網站公開發布,其他相關信息均在攸縣政府門戶網站進行發布。
(二)接收檔案
在2024年6月25日至7月31日期間,攸縣教育局接收培養學校寄送的2024屆公費師范畢業生人事檔案。郵寄地址:攸縣發展中心1012室(攸縣教育局政工股);聯系人及電話:吳猛,18974137189。
(三)資格審查
相關部門組成資格審查組,對2024屆公費師范畢業生人事檔案逐一審查。對人事檔案審查不合格的公費師范生不辦理定向招聘手續。
(四)考核計分
公費師范生的考核成績為100分。由相關部門組成考核小組,對資格審查合格的公費師范生分成職專、高中、初中、小學教師四個類別,從當年中考或高考成績、大學畢業成績績點、在校表現等方面進行綜合考核,量化計分。
(五)選聘崗位
定向招聘的公費師范生選聘崗位采用“雙向選擇+按績選崗”相結合的方式進行。
1.雙向選擇。根據學校學科緊缺情況,各相關學校在縣教育局與應聘教師電話聯系當場選崗,聘用學校與應聘教師意向達成一致后,再由縣教育局電話聯系相關應聘教師,當場確認選崗學校和學科。
2.按績選崗。對于非緊缺學科、學段的公費師范生實行按績選崗。“按績選崗”前,由公費師范生對本人的選崗成績當場簽字確認,有疑問的可當場查檔復核。“按績選崗”時,分類別按量化計分的考核成績從高到低依次選崗,當場確認選崗學校。
五、聘用
由縣人社局下達《聘用通知單》,用人單位及主管部門及時辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月。本次定向選聘人員服務期限嚴格遵循《湖南省鄉村教師公費定向培養協議書》所明確的最低服務年限。如拒不履行最低服務年限,被聘用人員根據培養學校核算的賠付標準賠付違約金,違約情況進入個人檔案。
六、咨詢與監督電話
攸縣教育局:0731-24223810(咨詢)
攸縣人社局:0731-24327816(監督)
攸縣教育局紀檢監察室:0731-24228766(監督)
本公告由2024年攸縣教育局公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
攸縣人力資源和社會保障局 攸縣教育局
2024年7月16日
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