2024年江西贛州市崇義縣總醫院招聘75人公告
來源:健康崇義
2024-07-15 11:28:51
崇義縣總醫院公開招聘合同制人員公告(二)
為加快推進我縣中醫藥服務體系建設,確保新建縣總醫院中醫醫院竣工后平穩有序運行,按照優化配置、分步到位的要求,經研究,決定本次面向社會公開招聘75名合同制人員。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開招聘方式擇優聘用。
二、招聘崗位及名額
本次招聘67名衛生技術人員,8名行政后勤人員,具體招聘崗位、條件及招聘人數詳見《2024年崇義縣總醫院中醫醫院招聘合同制人員崗位計劃表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業資格及技能要求;
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員,以及法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員;
2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
4.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;
5.按照國家有關規定,有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員(含編制備案制人員)或對轉任有其他限制性規定的;
6.尚在新錄用試用期或任職試用期的;
7.現役軍人;
8.在讀的非應屆畢業生,全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;
9.已經被贛州市內機關事業單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數人員),已完成體檢考察進入公示期的,或尚在新錄用試用期、任職試用期的;
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的;
11.崇義縣在編在崗醫務人員。
此外,根據《事業單位人事管理回避規定》,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(三)崗位條件
1.學歷及專業要求
詳見《2024年崇義縣總醫院中醫醫院招聘合同制人員崗位計劃表》。
2.年齡條件
18周歲以上至50周歲及以下(注:2024年7月15日為報名第一天。18周歲以上即2006年7月15日以前出生,25周歲及以下即1998年7月15日以后出生,30周歲及以下即1993年7月15日以后出生,35周歲及以下即1988年7月15日以后出生,40周歲及以下即1983年7月15日以后出生,45周歲及以下即1978年7月15日以后出生,50周歲及以下即1973年7月15日以后出生)。
(四)其他要求
考生為崇義縣總醫院鄉鎮分院臨聘人員的,需個人向單位提出申請,經單位同意,報縣衛健委、總醫院批準后方可報考。
四、招聘程序
衛生專技崗:招聘程序包括發布公告、現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環節。總成績為100分,其中筆試、面試分數各為100分,在總成績中各占60%、40%。護理崗位考試筆試占50%、技能考核占30%、面試占20%。各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
行政后勤崗:招聘程序包括發布公告、現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環節。總成績為100分,采取直接面試方式進行。如招聘計劃數與報名人數超過1:5則增加筆試環節,其中筆試、面試分數各為100分,在總成績中各占60%、40%。成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
(一)現場報名及資格審查
1.采取現場報名,報名時間為2024年7月15日-19日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30),地點為崇義縣總醫院人民醫院人力資源部(門診八樓801室)。每人限報一個學科崗位,報多個職位的,取消報名資格。現場報名時一并進行資格審查,現場報名需提供以下材料:
(1)《崇義縣總醫院中醫醫院2024年招聘合同制人員報名登記表》(請自行在發布公告網站下載,填寫相關內容,張貼好照片);
(2)身份證原件及復印件一份;
(3)畢業證原件及復印件一份;
(4)資格證原件及復印件一份;
(5)有工作經歷要求的需提供相關工作經歷證明材料;
(6)近期免冠1寸照片兩張;
(7)學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;學歷、學位在國(境)外取得的,要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料。
2.請考生到崇義縣總醫院人民醫院人力資源部(門診八樓801室)領取準考證,時間另行通知。
3.資格審查應貫穿于招聘工作全過程,重點對應聘者提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其聘用資格。
(二)筆試
1.時間地點:見筆試準考證。
2.考試內容:主要考察崗位專業知識。閱卷后根據筆試成績劃定筆試合格線,在筆試合線以上的人員中根據崗位招聘計劃數從高分到低分按比例(衛生專業技術崗位計劃3人及以上的按1:2,崗位計劃3人以下的按1:3。行政后勤崗位按1:3)確定面試入闈人員(末位同分者一并列入)。如某崗位入闈面試人數達不到規定比例,則高于筆試合格線以上人員全部入闈面試環節。
(三)面試
1.時間地點:見面試準考證。
2.面試采取答辯方式,考查考生的素養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試總分為100分。
3.面試結束后,按照考生的總成績按招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定入闈人員。不論是否存在競爭關系考生最終面試成績不低于70分方可進入下一環節。
(四)護理崗技能操作
1.時間:具體時間另行通知。
2.地點:總醫院人民醫院住院大樓七樓。
3.考核項目:徒手心肺復蘇、靜脈輸液,每項總分100分,取2項平均分。要求自備工作服、鞋、護士帽。
4.護理崗位完成技能操作考核后,按照考生的總成績按招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定入闈人員。不論是否存在競爭關系考生技能操作成績須不低于70分方可進入下一環節。
(五)體檢
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發〔2016〕140號)和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取,費用自理。初次體檢不合格或對體檢結果有疑問的,在接到體檢結論3日-7日內可復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。未在規定時間參加體檢的視為自動放棄資格,按總成績由高到低依次遞補。體檢不合格者不予聘用。
(六)考察
對體檢合格人員按規定由總醫院及總醫院中醫醫院組織政審,主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察時還將對入闈人員進行資格復審。對政治上不合格的,實行一票否決,不予錄用。因個人放棄或政審不合格造成的空缺,按總成績由高到低依次遞補。
(七)公示、聘用及待遇
1.對體檢考察合格的擬聘人員名單,在崇義縣人民政府網公示5個工作日。
2.如醫護比不相適應的,采取擇優的原則陸續聘用。
3.聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》進行合同管理,與用人單位簽訂勞動合同,試用期2個月,首次簽訂合同期限為2年。合同期滿考核合格的,可以續簽合同。以2024年應屆畢業生身份報考放寬職稱條件崗位的,考生必須在2年內取得執業資格,否則將予以解除勞動合同。
4.聘用人員待遇按醫院勞動合同制人員相關規定執行。
五、其他
本次招聘工作由崇義縣總醫院2024年招聘編外人員工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。
六、咨詢監督舉報電話
咨詢電話:0797—3813045(崇義縣總醫院人力資源部)
0797—3815685(崇義縣衛健委人事辦公室)
0797-3828116(崇義縣人社局)
監督舉報電話:0797-3823880(崇義縣紀委監委)
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