2024年安徽池州東至縣東流鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告
來源:東流鎮(zhèn)人民政府政府信息公開
2024-07-11 09:51:14
2024年東至縣東流鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告
因工作需要,經(jīng)縣委編委同意,東流鎮(zhèn)人民政府面向本鎮(zhèn)行政轄區(qū)戶籍人員公開招聘編外人員1名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃和崗位基本要求
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
備注 |
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學歷 |
年齡 |
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輔助 執(zhí)法 |
1 |
高中(中專)及以上 |
40周歲及以下 |
從事城市管理工作、需長期在一線執(zhí)勤及夜間值班,建議男性報考。 |
三、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.具有良好的品行、作風正派、責任心強,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
4.具有招聘崗位所需的學歷、年齡等條件(40周歲及以下是指1983年7月(含)以后出生);
5.無違法犯罪和不良記錄;
(二)具有下列情形之一的,不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.不符合崗位招聘條件人員;
3.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.個人征信有嚴重不良記錄的人員;
6.經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
7.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。
四、招聘程序和要求
本次公開招聘在縣人社局指導監(jiān)督下,由東流鎮(zhèn)人民政府負責組織實施。
(一)信息發(fā)布
招聘信息在東至縣政府(https://www.dongzhi.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名、資格審查
1.報名時間:2024年7月15日—7月16日上午:8∶00-12:00,下午:2∶30-5∶30,逾期不再受理。
2.報名地點:東流鎮(zhèn)組織辦公室(政府大樓402室)
3.報名所需材料:
(1)本人身份證或戶口簿原件和復印件。
(2)學歷證書原件和復印件。
(3)近期3張同底免冠2寸彩色照片。
(4)現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》。
報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,其后果由個人承擔并取消報考資格。
4.資格審查:報名結(jié)束后,縣人社局會同縣委編辦、紀檢組共同對報名人員進行資格審查。招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1,未達到規(guī)定比例的,考試成績須達到70分,方能進入下一環(huán)節(jié)。
對資格審查合格人員,由東流鎮(zhèn)組織辦公室通知領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)取準考證或不按時參加考試的按自動放棄處理。
(三)考試
原則上采取面試,如報名人數(shù)超過30人,先進行筆試后按1:3進入面試,筆試成績不納入總成績。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿分100分。
面試成績在東至縣政府網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考察
1.體檢:按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人選,若考生面試成績相同,則一并進入體檢程序由用人單位全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢工作由縣人社局牽頭組織實施。體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
2.考察:考察工作由東流鎮(zhèn)組織實施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,按面試成績依次遞補一次。
(五)公示
對考察后確定擬聘用人員進行公示,公示時間7天,公示無異議的進入試用期。
五、聘用與待遇
擬聘用人員實行試用期制度,試用期3個月。試用不合格的,取消聘用;試用期滿合格后,按照《中華人民共和國勞動合同法》和《中共東至縣辦公室東至縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的實施意見>的通知》(東辦〔2023〕23號)有關(guān)規(guī)定,由東流鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂勞動合同,工作服務(wù)期(含試用期)初次簽訂3年合同。
六、相關(guān)事宜
(一)擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時間內(nèi)到東流鎮(zhèn)政府辦理報到手續(xù),若不按規(guī)定時間進行報到,則視為自動放棄聘用資格。
擬聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責。
(三)本公告由東流鎮(zhèn)政府負責解釋。
本次招聘,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話:0566-8125271
監(jiān)督電話:0566-8125253
東至縣東流鎮(zhèn)人民政府
2024年7月10日
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