2024年江蘇省文物考古研究院招聘9人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2024-07-08 14:41:59

　　江蘇省文物考古研究院2024年公開招聘工作人員公告

　　江蘇省文物考古研究院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市中山南路89號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3．具有良好的品行；

　　4．具備崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作；

　　5．年齡要求：年齡18周歲以上，不超過35周歲（1989年1月1日至2006年12月31日）；應(yīng)聘博士研究生崗位的可放寬至40周歲（1984年1月1日以后出生）；應(yīng)聘副高級專業(yè)技術(shù)以上崗位的，可放寬至45周歲（1979年1月1日以后出生）。

　　6．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位；資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　7．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.計算工作經(jīng)歷的截止日期為2024年8月31日。

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1．報名、照片上傳：7月15日9∶00－7月21日16∶00；

　　2．資格初審：7月15日9∶00－7月22日16∶00；

　　3．陳述申辯：7月15日－7月23日期間9∶00－16∶00；

　　4．對初審異議的處理：7月15日9∶00－7月23日18∶00；

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3．未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片視為報名無效。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于7月26日-7月31日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712；

　　（四）報名注意事項

　　1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.應(yīng)聘人員需在備注欄填寫畢業(yè)論文、本人發(fā)表論文、出版專著、成果目錄等研究方向證明，格式為：姓名+成果名稱+發(fā)表期刊名稱（出版社）+發(fā)表日期（出版日期）+期號+頁碼。資格復(fù)審時需提交成果目錄所列內(nèi)容的原件。

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　3．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

　　（4）2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員

　　三、考試方式

　　（一）考核方式

　　此次招聘A崗位高層次人才不設(shè)開考比例，若其中有崗位報名人數(shù)超過5人（不含），則該崗位安排筆試，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試考核人選。參加面試考核人員如有放棄，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。如某招聘崗位筆試通過人數(shù)不足比例，按實際人數(shù)確定參加面試考核人選。B崗位開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，核減或取消招聘崗位。筆試和面試委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)進(jìn)行。

　　（二）筆試

　　1.結(jié)合招聘崗位，從實際工作所需要的專業(yè)研究基礎(chǔ)和專業(yè)研究能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。

　　2.筆試時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇省文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://wlt.jiangsu.gov.cn/)進(jìn)行公布。

　　在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加資格復(fù)審及面試人選，不足該比例的按照實際人數(shù)確定資格復(fù)審及面試人選。最后一名并列時，并列考生一并納入資格復(fù)審及面試人員名單。

　　（三）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，我院有權(quán)取消其參加考核資格。

　　1.身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）；

　　2.符合報考崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；

　　3.專業(yè)技術(shù)職稱證書；

　　4.工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷證明須為單位人事部門出具的證明，須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時間（具體到月份）；

　　5.本人研究方向等崗位要求的相關(guān)證明材料，如課題（或項目）結(jié)項證書、教學(xué)和科研成果獎勵證書、主要論文論著等以及能體現(xiàn)個人科研水平的相關(guān)成果材料。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　資格復(fù)審的具體時間、地點將通過指定網(wǎng)站提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

　　如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述和申辯。

　　（四）面試

　　本次面試為專業(yè)化面試，面試主要考核業(yè)務(wù)專業(yè)和管理綜合能力，以現(xiàn)場互動問答情況進(jìn)行評分，面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試滿分100分，60分為合格。

　　（五）總成績計算方法

　　應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，滿分為100分，合格線為60分。所有考核成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績折算方式如下：

　　（1）B類崗位總成績計算方法=筆試成績×50%+面試成績×50%；

　　（2）A類崗位總成績計算方法一（不含筆試）=面試成績×100%；

　　（3）A類崗位總成績計算方法二（含筆試）=筆試成績×30%+面試成績×70%.

　　若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者為優(yōu)先；若兩項成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績，形成考察報告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不再遞補。且聘用審批或備案后均不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人選名單經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

　　公示期滿無異議的人員，經(jīng)省文化和旅游廳審核并報省人力資源和社會保障廳備案后，由我院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；未按時取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書者或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　屬下列情況之一者，我院將取消其聘用資格：

　　1.無工作單位的人員在我院通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與我院簽訂聘用合同者；

　　2.有工作單位的人員未在學(xué)院規(guī)定時間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者；

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按我院公告要求的日期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省文物考古研究院人事部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-83350170

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省文化和旅游廳機關(guān)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-87798801

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。