江蘇無錫經濟開發區衛生事業單位招聘緊缺性專技人才2人公告
來源：無錫市人力資源和社會保障局
2024-07-05 14:15:50
2024年無錫經濟開發區衛生事業單位公開招聘緊缺性專技人才公告（長期）
為進一步加強經開區衛生健康人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，無錫經開區衛生健康系統決定面向社會公開招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象與條件
（一）招聘對象
緊缺性專業技術人員2名。
（二）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3. 熱愛崗位工作，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4. 適應崗位要求的身體條件；
5. 此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下（1988年6月1日至2006年5月30日期間出生）。博士研究生或具備高級職稱以上衛生專業技術資格的人員年齡可放寬至45周歲（1978年6月1日及以后出生）；報考社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲（1983年6月1日及以后出生）；
6. 戶籍不限；
7. 具備應聘崗位所要求的其他條件（附件1有其他條件的，以附件明確的條件為準），招聘崗位專業參考《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業；
8. 有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀非2024年應屆畢業生；
（2）因犯罪受過刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；參加非法組織的人員；
（3）應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
（4）國家和省另行規定限制應聘到事業單位有關崗位的人員；
（5）經開區醫療衛生機構在編人員。
二、報名及審核
（一）報名辦法
1．報名時間和方式
（1）招聘公告發布之日起接受報名。根據崗位報名情況，不定期啟動考試程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報名有效期截止至2024年12月31日24:00。
（2）應聘人員根據公布的招聘崗位，采用直接投遞相關報名材料電子版的方式報名，報名電子郵箱：jkqwjks@126.com。
2．報名材料
（1）《2024年無錫經開區衛生事業單位公開招聘報名表（緊缺）》（附件2）以及本人近期一寸免冠電子照片1張。
（2）學歷學位證書。
（3）有效二代身份證。
（4）其他符合崗位招聘條件的證明材料
（二）資格審核
1. 招聘單位負責對應聘人員進行資格審核，應聘人員須經資格審核合格后方可參加考核。
2. 對于國（境）外專業和專業參考目錄內沒有列出的專業，由招聘單位根據實際情況研究確定審核意見。
3. 資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，取消其報名資格。考試結束后，如發現應聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考試成績視為無效。
（三）報名注意事項
1. 招聘崗位條件中的工作經歷年限要求為實足年限。
2. 應聘人員考核時須使用在有效期內的身份證，且與報名時登記的身份證號一致。
3. 本次招聘不設開考比例。通過資格審核的應聘人員應按招聘單位通知的時間和地點參加考核，否則作棄考處理。
三、招聘考試
采用直接面試的方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質。考試總分為100分，合格線為60分。如考試成績相同人數超過招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。考試分數將在無錫經開發布和江蘇無錫經濟開發區社會事業局微信公眾號上發布。
四、體檢及考察
1. 體檢：根據應聘人員考核成績，按招聘崗位數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》在指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。
2. 考察：由用人單位對體檢合格的應聘人員按照《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》進行考察，重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力和工作實績等情況。
五、公示及聘用
1. 招聘單位根據考試、體檢、考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無錫經開發布和江蘇無錫經濟開發區社會事業局微信公眾號公示7個工作日。
2. 公示結果不影響聘用的，由招聘單位負責辦理有關錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在招聘單位規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取、聘用資格。
3. 擬聘用人員名單公示后，應聘人員無正當理由放棄聘用資格的，在公示期結束后的1年內取消其再次應聘無錫經開區衛生健康事業單位的資格。
4. 擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務期3年（含試用期）。
六、遞補
因考察或體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由招聘單位提出是否遞補意見（成績不合格的不得遞補），報區黨群工作部備案。應聘人員遞補情況按總成績排名從高到低一次性遞補，并在無錫經開發布和江蘇無錫經濟開發區社會事業局微信公眾號網站公布。聘用備案審批后不再遞補。
七、誠信管理
應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業單位公開招聘考察環節，將應聘人員個人信用情況作為考察的重要參考依據。
八、紀律與監督
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：無錫經濟開發區紀工委：0510-80580191，無錫經濟開發區社會事業局：0510-80580506。
九、其他
本公告由無錫經濟開發區社會事業局負責解釋。
無錫經濟開發區社會事業局
2024年7月5日
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