2024年吉林琿春市招聘穩邊固邊專干和基層治理專干100人公告
來源：圖們江新聞網
2024-07-02 11:34:23
2024年琿春市公開招聘穩邊固邊專干和基層治理專干(含專項招聘高校畢業生)公告(1號)
根據《事業單位人事管理條例》、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號）、《2024年全州穩邊固邊專干招聘工作實施方案》（延州人社辦發〔2024〕7號）和《關于提升黨建引領“平戰結合”基層治理效能的若干措施（試行）》（吉城鄉治工委發〔2022〕3號）等文件精神，琿春市擬面向社會公開招聘穩邊固邊專干和基層治理專干。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次琿春市計劃公開招聘穩邊固邊專干94人、基層治理專干6人。具體招聘崗位及條件詳見《2024年琿春市公開招聘穩邊固邊專干和基層治理專干（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.專項招聘高校畢業生招聘范圍為：2024年畢業的國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業生，以及2022年和2023年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生。
擇業期內未落實工作單位是指:國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業生,離校時在國家和我省規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；
6.年齡要求：
（1）穩邊固邊專干年齡一般應在18周歲以上、40周歲及以下(1983年7月1日至2006年7月1日期間出生)。
（2）基層治理專干年齡一般應在18周歲以上、30周歲及以下(1993年7月1日至2006年7月1日期間出生)，研究生及以上學歷可放寬到35周歲及以下（1988年7月1日以后出生）。
年齡計算截止時間點均以2024年7月1日為準（出生日期以本人身份證為準）。
7.具有國家承認的學歷學位。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員,須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷學位的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
（二）崗位條件
1.符合崗位所要求的年齡、學歷等其它條件，詳見《2024年琿春市公開招聘穩邊固邊專干和基層治理專干（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》(附件1)；
2.招聘崗位資格條件以及筆、面試形式均由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責解釋。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，并提供《同意報考證明》;
2.在職人員報考,須征得所在單位或用人權限部門同意，并提供《同意報考證明》。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員；
4.在讀的非2024年畢業生（2025年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2024年畢業生。同時，普通高校在讀的非2024年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.現役軍人；
6.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；
8.報考專項招聘普通高校畢業生崗位的2022年和2023年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不得報考；
（五）回避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次考試采取現場報名方式。
（二）報名時間和地點
1.報名時間：
2024年7月13日至7月14日
上午8:30至11：30，下午13：30至16：30。
2.報名地點：
琿春市政務服務中心一樓（琿春市龍源東街1066號）由大樓北門進入。
（三）報名要求
報名者（委托代理人）報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、《學信網教育部學歷證書電子注冊備案表》、退伍證、崗位需求的其它材料原件、復印件一式1份，以及《2024年琿春市公開招聘穩邊固邊專干和基層治理專干（含專項招聘高校畢業生）報名表》（附件2）,報名時須同時提交紙質版和電子版，紙質版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個月內）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG，大小不超過100kb，照片備注名為考生身份證號，末尾字母需大寫,圖片要清晰完整）。應屆生及畢業未擇業的人員報名時需提供《應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生承諾書》（附件3）。要求用A4紙打印。
其中，國外留學歸國人員需提供教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。報考人員應如實提交有關信息和材料，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
符合加分政策的考生報名時須攜帶本人身份證、退伍證、畢業證、自主就業退役大學生士兵考生審核表（附件4）、立功受獎證書等材料原件及復印件。報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此政策。經審核通過人員，在琿春市示范區網站進行公示。
（四）資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審，人力資源和社會保障部門負責備案，資格審查結果現場確認。
通過資格審查考生現場進行繳費，繳費標準為每人60元(報名費25元/人、筆試考務費35元/人)。（現金）
(五）準考證發放
考生準考證由琿春市人力資源和社會保障部門負責發放，發放時間為2024年7月18日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00），發放地點與報名地點一致。
（六）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（七）有關規定
1.考生只允許報考一個招聘崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。
2.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。
3.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
4.崗位資格條件中注明戶籍條件的，需提供戶口簿，遷入琿春市戶籍截止時間為2024年7月1日之前（不包含7月1日）。
5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，不設及格分數線。
1.筆試試卷采用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。本次考試除了缺考、違紀、零分等特殊情況外,不接受考生成績復核申請。
2.筆試時間、筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
3.根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初試成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。
（二）面試
筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見琿春示范區網站（http://www.hunchunnet.com/）發布的面試通知。
1.面試前，由用人單位及主管部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、戶口簿等崗位要求的其他材料原件。
2.經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。符合遞補條件但是本人放棄遞補超過3人以上的，不再遞補。
3.面試采取結構化面談方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽簽決定，考官現場打分，成績現場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績或面試成績未達到及格線的，視為成績不及格并取消考生進入下一環節資格。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如:在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵,在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先；面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由琿春市人力資源和社會保障部門組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準。考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、調劑
如出現空缺崗位將進行調劑，具體公告將在琿春示范區網站（http://www.hunchunnet.com/）發布。
七、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選的，在琿春示范區網站（http://www.hunchunnet.com/）公示（公示期為7個工作日）。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，結合單位實際情況確定是否遞補。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補； 對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。
八、聘用
（一）對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由琿春市人力資源和社會保障部門辦理相關手續。被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關文件規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）2024年琿春市公開招聘穩邊固邊專干和基層治理專干實行試用期制度并約定最低服務年限，服務期限為5年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的，取消其聘用資格。
（三）在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
九、紀律要求
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行。
十、信息發布及政策咨詢
琿春示范區網（http://www.hunchunnet.com/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。組織部門不會打電話另行通知，凡未按規定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。
此公告如有未盡事宜，有關公開招聘公告（補充公告）通過琿春示范區網站（http://www.hunchunnet.com/）進行發布，請注意查詢。
資格條件咨詢電話：請撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的咨詢電話。
監督舉報電話：0433-8176038 琿春市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
琿春市人力資源和社會保障局
2024年7月1日
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