2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)陽(yáng)信縣衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行)》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為全縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員，特定公告如下：

 

　　一、招聘人數(shù)及崗位

 

　　共計(jì)劃招聘65人，其中陽(yáng)信縣人民醫(yī)院、陽(yáng)信縣中醫(yī)醫(yī)院招聘為人員控制總量備案制，詳見(jiàn)附件1《2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》。

 

　　二、招聘要求

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。符合附件1《2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》中規(guī)定的各項(xiàng)條件。

 

　　2.初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1983年7月以后出生），高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1973年7月以后出生）。有戶籍要求的崗位,其戶籍應(yīng)在2024年7月8日以前取得；2024年全日制普通高校畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及相關(guān)證書(shū)，2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名符合條件的崗位；其他人員應(yīng)聘的，須在2024年 7月8日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及崗位要求的其他證明材料；其他未明確的時(shí)間截止日期均為2024年7月8日。

 

　　3.面向2024年應(yīng)屆及兩年未落實(shí)過(guò)就業(yè)高校畢業(yè)生:“2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”和“兩年未落實(shí)過(guò)就業(yè)高校畢業(yè)生”。“2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。“兩年未落實(shí)過(guò)就業(yè)高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（2022年、2023年）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

 

　　4.不能報(bào)考人員范圍：曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人，陽(yáng)信縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（陽(yáng)信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)學(xué)除外）以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

　　5.回避制度：應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日9:00--2024年7月10日16:00；

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：應(yīng)聘人員登錄陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）“通知公告”-報(bào)名入口報(bào)名。

 

　　查詢時(shí)間：2024年7月8日11:00--2024年7月11日12:00。

 

　　2.報(bào)名要求：

 

　　（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　報(bào)考人員偽造、涂改證件證明，提供的申報(bào)材料信息不實(shí)、或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后和報(bào)名時(shí)間截止后，考生個(gè)人報(bào)名信息都不能更改。

 

　　報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（2）專業(yè)要求：應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名；如果畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名；因?qū)I(yè)調(diào)整造成畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)提供所畢業(yè)高校開(kāi)具的專業(yè)調(diào)整有效證明，方可允許報(bào)名，否則不準(zhǔn)報(bào)名。

 

　　研究生崗位專業(yè)要求包含研究方向的，如“內(nèi)科學(xué)(心血管病方向)”，考生還需提交由就讀院校開(kāi)具研究方向的證明或研究生畢業(yè)論文做為證明材料。

 

　　3.初審時(shí)間：2024年7月8日9:00--2024年7月11日12:00，根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

 

　　4.繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月8日11:00--2024年7月11日16:00，根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

 

　　免費(fèi)條件及辦理程序：特困家庭高校畢業(yè)生可將《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》掃描件、享受國(guó)家最低生活保障金的報(bào)考人員可將縣級(jí)民政部門簽發(fā)的有效低保相關(guān)證明材料原件，在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)將證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱：yxwsjzgk@163.com，并及時(shí)進(jìn)行電話聯(lián)系，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)。

 

　　5.《筆試準(zhǔn)考證》、《2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》的網(wǎng)上打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)繳費(fèi)成功的考生隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)的通知公告。

 

　　《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》應(yīng)妥善保管，進(jìn)入面試范圍的考生資格審查時(shí)須提交。

 

　　6.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡(jiǎn)章其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　（一）筆試

 

　　1.試題：

 

　　（1）衛(wèi)生崗位：考試內(nèi)容為相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，試卷按醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗(yàn)、護(hù)理四類分別命題。

 

　　（2）綜合崗位：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　2.筆試時(shí)間：

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)通知公告欄，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

 

　　考生必須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證（或有效臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。

 

　　3.確定進(jìn)入面試資格審查范圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定面試資格審查人員范圍，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格（即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線）人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

 

　　4.最低合格分?jǐn)?shù)線：

 

　　（1）對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，必須達(dá)到本試題類別（分醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗(yàn)、護(hù)理、綜合五類）所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。

 

　　（2）因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí)，進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，不得低于本試題類別（分醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗(yàn)、護(hù)理、綜合五類）其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入資格審查范圍人員的最低成績(jī)。

 

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員提交材料詳見(jiàn)附件2，非全日制學(xué)歷的人員，應(yīng)同時(shí)提交報(bào)考此學(xué)歷時(shí)符合報(bào)名條件的前置學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡現(xiàn)場(chǎng)資格通過(guò)人員在資格復(fù)審以及后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　　報(bào)考崗位中有其他要求的，按要求提供相關(guān)資格證書(shū)，工作證明須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽名、蓋章確認(rèn)。

 

　　海外留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還應(yīng)提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

 

　　以上證件均須提供原件、復(fù)印件1份；證明材料須提交原件。

 

　　因棄權(quán)或取消審查資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　（三）面試

 

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：資格審查合格人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，網(wǎng)上打印《面試通知書(shū)》；具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)打印《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

 

　　3.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一公布。

 

　　4.考試總成績(jī)排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序并確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍有成績(jī)相同，則組織專家重新命題，對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，再對(duì)重新面試后形成的總成績(jī)排序，確定進(jìn)入考察范圍人員。

 

　　5.面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)的，取消進(jìn)入考察范圍資格。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)總成績(jī)，體檢和考察等額組織。

 

　　（一）考察

 

　　根據(jù)實(shí)際需要，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和座談等多種方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，也將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（二）體檢

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：體檢在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外，應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　3.復(fù)檢：對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

 

　　六、公示聘用

 

　　1.公示：根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　　2.聘用：公示期滿，對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　選崗原則：對(duì)應(yīng)一個(gè)用人單位的崗位按照所報(bào)崗位確定聘用單位；對(duì)應(yīng)多個(gè)用人單位的崗位，按照考試總成績(jī)排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。

 

　　遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇聘用單位。

 

　　3.最低服務(wù)年限：聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時(shí)為保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

 

　　七、工作紀(jì)律

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（公務(wù)員令第495號(hào)）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　八、其他

 

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢電話：0543-8212668      0543-8266667

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30－12:00、下午14:30－18:00

 

　　監(jiān)督電話：0543-8260597

 

　　附件1：2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表.xls

 

　　附件2：2024年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　陽(yáng)信縣衛(wèi)生健康局

 

　　陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月1日