為持續加強學院師資隊伍，建設一支結構優化、充滿活力的高層次、高素質、高水平的教師隊伍，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等有關文件精神，安徽糧食工程職業學院2024年度面向社會引進1名高層次（博士）專業技術人才。具體公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持面向社會、公開招聘；

 

（二）堅持全面考察、擇優聘用。

 

二、招聘崗位

 

崗位名稱	崗位 代碼	擬聘人數	招聘崗位所需資格條件
			專業	學歷 （學位）	年齡	其他
專業技術	2024233	1	物理學（一級學科）、生物工程（一級學科）	研究生 （博士）	40周歲以下	具有副高級職稱的年齡可放寬至45周歲、具有正高級職稱的年齡可放寬至50周歲。

 

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律，具備良好的思想政治素質和職業道德；

 

（三）具有良好的品行，熱愛高等教育事業；

 

（四）崗位所需的專業或技能條件；

 

（五）適應崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

（七）招聘崗位中的“40周歲以下”為“1984年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。具有副高級職稱的年齡可放寬至45周歲、具有正高級職稱的年齡可放寬至50周歲。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

 

（三）現役軍人；

 

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

 

（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

 

四、招聘步驟

 

（一）發布人才引進公告

 

在安徽省人力資源和社會保障廳網（https://hrss.ah.gov.cn/）安徽省糧食和物資儲備局網站（lswz.ah.gov.cn）、安徽糧食工程職業學院網站（www.ahly.edu.cn）發布公告。

 

（二）報名及資格初審

 

1.報名采用網絡報名的方式進行，報名郵箱：954130499@qq.com。報名時間為公告發布之日至2024年7月12日16：00之前（以郵件發出時間為準），逾期不再補報。

 

2.報名時需提供以下材料：

 

《安徽糧食工程職業學院2024年度引進高層次人才報名資格審查表》（見附件1），粘貼電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。

 

3.相關佐證材料

 

（1）有效居民身份證正、反面；

 

（2）博士研究生的學歷證書、學位證書；國家認可的國（境）外大學相關專業畢業生也可報考，并提供教育部認證材料；

 

（3）博士期間取得的學術成果佐證材料；有相關工作經歷者，可提供相關有效證明。

 

以上相關證明材料須原件掃描成一個PDF文件，電子文件須以“崗位代碼+姓名”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

 

（三）資格復審

 

資格初審通過后，通知報考人員參加資格復審。

 

參加資格復審的報考人員應提供以下證件或證明材料的原件及復印件：

 

1.《安徽糧食工程職業學院2024年度引進高層次人才報名資格審查表》（簽字確認）；

 

2.有效居民身份證；

 

3.學歷（學位）證書、中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，屬全日制2024年應屆畢業生未取得畢業證的，還須提供學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明、本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致、學歷（學位）證書發放時間的書面承諾等材料；

 

4.招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料；

 

5.屬機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時進行資格復審且未提前說明原因的，視為自動放棄。

 

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中的任何環節發現應聘人員有不符合招聘崗位條件要求或違紀違規等情況，將隨時取消應聘資格或予以解聘。

 

資格復審合格的報考人員，由學院發放專業測試通知書，專業測試不收取費用。資格復審時間、地點另行通知。

 

五、專業測試

 

（一）專業測試方式

 

專業測試采取職業發展規劃闡述和試講相結合的方式，時間各15分鐘，共計30分鐘。職業發展規劃闡述主要考查報考人員的自我認知、職業認知、職業目標和實現路徑等方面的素質和能力；試講主要考查報考人員掌握教學內容、運用教學方法與技能、教學效果以及儀表舉止等。規劃闡述和試講教材由報考人員提前自行準備。專業測試順序于專業測試當天抽簽確定。

 

（二）專業測試時間和地點

 

專業測試時間和地點另行通知。參加專業測試的人員須持本人有效身份證、專業測試通知書（均為原件）準時到指定地點參加專業測試。未按時報到的人員，視為自動放棄。

 

（三）專業測試成績

 

職業發展規劃闡述和試講均采取百分制，專業測試最終成績按職業發展規劃闡述成績占40%、試講成績占60%合成確定。

 

計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。專業測試成績當場評定并向考生公布。專業測試成績在專業測試結束后10個工作日內在安徽省糧食和物資儲備局網站（lswz.ah.gov.cn）、安徽糧食工程職業學院網站（www.ahly.edu.cn）公布。

 

為確保新進人員質量，設定專業測試最低控制合格分數線為70分。達到最低控制合格線的應聘人員，根據崗位招聘計劃數，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如遇同一崗位考生專業測試成績相同時，以試講成績得分高者優先。若職業發展規劃闡述成績和試講成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

（四）專業測試考官組組成

 

專業測試考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。

 

六、體檢考察

 

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

 

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、談話、函審等多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內容，凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序；對發現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

 

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》（中辦發〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

 

七、公示聘用

 

對體檢、考察均合格的人員，在安徽省糧食和物資儲備局網站（lswz.ah.gov.cn）、安徽糧食工程職業學院網站（www.ahly.edu.cn）公示7天。

 

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽糧食工程職業學院按照規定將相關材料報安徽省糧食和物資儲備局審查后，報安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關報批手續。引進人才按全職方式引進聘用，由安徽糧食工程職業學院與引進人才簽訂聘用協議，明確崗位職責及工作任務和目標。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關系。被引進人才與原單位之間產生的合同、經濟等糾紛，均由本人負責解決并承擔相應責任。擬聘人員需在規定時間內完成個人檔案調檔到校，并在規定時間內到校正式報到，對未在學院規定時間內報到上班或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

 

八、引進人才待遇和管理

 

引進人員被錄用后，除納入事業單位編制享受學院事業單位在編在崗人員工資福利待遇外，還享受學院研究決定的經費待遇（具體見附件2）。

 

九、組織領導與監督

 

招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，專業測試在省人力資源和社會保障廳、省糧食和物資儲備局的指導監督下，由安徽糧食工程職業學院按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省紀委監委駐省發展改革委紀檢監察組、省糧食和物資儲備局機關紀委、學院紀委全程參與監督。

 

咨詢電話：

 

安徽糧食工程職業學院0551-65277635、65221982。

 

監督電話：

 

0551-62870593（省糧食和物資儲備局機關紀委）；

 

0551-62602183（省紀委監委駐省發展改革委紀檢監察組）；0551-66011875（安徽糧食工程職業學院紀檢監察室）。

 

特此公告。

 

附件：1.安徽糧食工程職業學院2024年度引進高層次人才報名資格審查表

 

2.引進人才待遇和管理要求

 

安徽糧食工程職業學院

 

2024年6月28日