2024年長陽土家族自治縣教育局所屬事業單位人才引進公告

 

　　為加強人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，服務縣域經濟社會發展，結合我縣教育事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織縣教育局所屬事業單位人才引進招聘工作，現公告如下:

 

　　一、引進崗位及職數

 

　　本次引進教師19名，涉及3所高職中學校，15個崗位。各崗位的招聘職數見《2024年長陽土家族自治縣教育局所屬事業單位人才引進崗位表》(附件1)。

 

　　二、招聘條件

 

　　本次人才引進對象為2024年應屆畢業或往屆畢業的本科及以上學歷的高校畢業生。同時應聘考生應具備以下條件:

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

 

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件見附件1）。

 

　　（二）有以下情形之一的不得應聘報名：

 

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員、被列入失信對象的人員；

 

　　2.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

 

　　3.宜昌市內正式在職在編的機關事業單位工作人員；

 

　　4.普通高校在讀的非應屆畢業生（在高校就讀的非2024屆畢業生不能以已取得的較低層次學歷、學位報考）；

 

　　5.現役軍人；

 

　　6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

 

　　三、引進程序

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1.報名時間：2024年6月28日8:00至2024年7月8日17：00。不在規定時間范圍內報名的視為無效。

 

　　2.報名方式：本次引進采取網絡報名的方式，報名人員將報名資料打包后，用“崗位+姓名”命名，發送到指定的報名郵箱（見附件1）。每位考生只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。

 

　　報名資料包括：

 

　　⑴《2024年長陽土家族自治縣教育局所屬事業單位人才引進報名表》（見附件2）；

 

　　⑵考生本人有效身份證、畢業證、學位證的掃描件，教育部中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國外學歷需提供《國外學歷學位認證書》。暫未畢業的2024年應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》。

 

　　⑶符合崗位要求的教師資格證（或相應的教師資格考試成績合格證及普通話等級證書）掃描件；

 

　　⑷報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確，電話號碼不能隨意變更，提交的報名申請資料應當真實、準確、完整，因無法聯系出現任何問題，后果自負。提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消引進資格。

 

　　3.資格審查：

 

　　(1)資格初審：用人單位按引進公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格初審。初審結果將通過考生報名時用的郵箱及時回復(請考生注意：報名24小時后未收到回復郵件的考生請通過附件1中的聯系電話聯系，防止報名郵件傳送不成功）。

 

　　(2)資格復審確認：在面試前，用人單位對報名資格初審通過人員進行現場資格復審確認，參加復審人員須按要求攜帶報名資料等原件。現場資格復審合格的考生發放面試通知書，考生憑此通知書才能參加招聘考試。考生現場復審確認時間、地點等以資格現場復審公告為準。

 

　　（二）考試安排

 

　　本次教師引進只進行面試,采取先面試1、后面試2,在1至2天內進行，面試地點在長陽。面試1為結構化面試，重點測試應聘人員的綜合素質、分析解決實際問題的能力。面試2為專業化面試，重點測試應聘人員與崗位相適應的專業能力，采用無生上課的方式進行。

 

　　面試公告在中國長陽網（http://www.changyang.gov.cn）發布，公告包含考生必須知曉的事項。

 

　　1.面試1。資格審查合格的考生，憑面試通知書和身份證到指定地點進行。面試1滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生得分當場宣布并簽字確認。面試1成績設最低合格分數線80分（含80分），達不到最低合格分數線的考生，不能進入面試2環節。考生面試1成績及時在中國長陽網公告。

 

　　2.面試2。開考前由考生現場抽題進行，無生上課內容為相應學段相應學科教學內容，提前30分鐘備課準備，備課時為考生提供資料、筆、草稿紙等，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。面試2滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生得分當場宣布并簽字確認。面試2成績設最低合格分數線為70分（含70分），若遇參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，則設最低合格分數線為80分（含80分），達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。考生面試2成績及時在中國長陽網公告。

 

　　3.綜合成績計算。按面試1成績×40%、面試2成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則以面試2成績確定；若仍然成績并列的，則加試筆試，按加試筆試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在中國長陽網上公告。

 

　　4.遇特殊情況需調整面試時間、地點的，于面試前電話通知，并在中國長陽網公告。

 

　　（三）體檢與考察

 

　　1.體檢。按招聘崗位計劃人數1∶1的比例確定參加體檢的人選，并在中國長陽網上公告。體檢工作由縣教育局負責組織實施。在指定的縣級綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢參照公務員考試錄用體檢標準執行。如體檢不合格或自動放棄者，則從參加該崗位面試的人員中，按從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　（1）招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　（2）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論為合格后，再行辦理相關聘用手續。

 

　　2.考察。考察工作由縣教育局統籌，各用人單位負責組織實施。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，采取同本人面談、函調、實地走訪、個別談話、查閱人事檔案、查詢社會信用記錄等方式進行，并對考生的資格條件進行復查。嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，要符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，則從參加該崗位考試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　3.體檢、考察的時間等另行通知。體檢時須簽訂就業協議，本次引進人員在我縣最低服務期為5年。

 

　　（四）公示

 

　　根據體檢與考察的情況，經縣教育局審核，報縣委組織部、縣人社局審定后，在中國長陽網發布擬聘人員公示，公示時間不少于7個工作日。公示內容包括聘用人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。2024年應屆畢業生必須在聘用前取得公告中要求的學歷證、學位證，對不能按時取得的人員不予聘用。公示無異議的，由縣教育局報擬聘用人員名單到縣人社局審核備案。

 

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，可從參加該崗位考試合格人員中，按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。

 

　　（五）聘用

 

　　縣人社局審核備案后下達聘用通知書，用人單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用相關手續，并按《長陽土家族自治縣人才引進培養服務暫行辦法》的規定，享受住房政策及相關服務等待遇。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規[2012]1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用通知書下發后有放棄聘用資格的，不再遞補。

 

　　四、其它

 

　　（一）本公告《崗位表》中專業認定以教育部高等教育學科專業目錄為準。

 

　　（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　縣教育局、縣人社局聯系電話：0717-5335081、0717-5336011。

 

　　附件：1.2024年長陽土家族自治縣教育局所屬事業單位人才引進崗位表

 

　　2.2024年長陽土家族自治縣教育局所屬事業單位人才引進報名表

 

　　長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局

 

　　長陽土家族自治縣教育局