2024年江蘇食品藥品職業技術學院人事代理工作人員招聘2人公告

來源：江蘇食品藥品職業技術學院 2024-06-13 17:40:16

　　江蘇食品藥品職業技術學院2024年人事代理工作人員招聘公告

　　江蘇食品藥品職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省淮安市高教園區枚乘東路4號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇食品藥品職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：年齡不超過35周歲，即1989年1月1日之后出生。

　　（五）碩士研究生及以上，具有相應學歷學位，且具備報考崗位的專業要求。應屆畢業生應于2024年8月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。

　　國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　三、報名

　　（一）報名時間及方式

　　應聘人員填寫《公開招聘報名登記表》（附件1）、《公開招聘匯總表》（附件2），附相關證明材料（1.身份證；2.學歷證書；3.學位證書；4.學信網認證報告（可在《中國高等教育學生信息網（學信網）》查詢、打印）；5.在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；6.2024年應屆畢業生，暫未取得畢業證學位證的，提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《成績單》（2-3項暫不提供））掃描件發送至學校人事處郵箱：rsc@jsfpc.edu.cn，接受資格初審。郵件主題及附件須采用以下命名方式：擬報崗位編號+姓名+專業+學歷學位+手機號（如：“C01+張三+食品科學+碩士研究生+13999999999”，不規范的報名材料均不作為有效報名）。我校會在收到郵件的3個工作日內給予郵件回復，請及時關注。

　　1.報名、照片上傳：2024年6月17日9∶00－7月8日16∶00；

　　2.資格初審：2024年6月17日9∶00－7月9日16∶00；

　　3.陳述申辯：2024年6月17日－7月10日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：2024年6月17日9∶00－7月10日18∶00。

　　本次公開招聘不收取報名費和考試費。通過資格初審的人員，即為報名成功。因個人原因未能按時參加現場考核的，均視為放棄報名。

　　（二）報名注意事項

　　1.我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.本次招聘開考比例為1﹕3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在我校官網通知公告欄公告。

　　3.應聘人員在報名時請分別在“學習經歷”、“工作經歷”、“科研情況”欄中填寫自己自高中畢業以來的學習情況（學習時間、畢業院校、專業、取得的學歷學位）、工作情況（工作時間、工作單位、從事工作）、主要的論文著作（注明期刊名稱、本人排名及完成情況等信息）和研究課題（注明主持、參與、排名等信息），未填寫的視作無相關經歷或科研成果。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　5.我校將于現場考核前3個工作日通過電子郵件發送具體的考核通知，請務必將《公開招聘報名登記表》及《公開招聘匯總表》中的郵箱信息填寫準確，如因郵箱填寫錯誤或個人原因導致接收不到相關信息，均視為放棄參加考核。

　　四、考試科目、時間和實施辦法

　　（一）資格復審。復審工作在考核前進行，復審不通過人員不得參加考試，通過者才可以參加各項考核。復審時須提交下列材料：

　　1.二代居民身份證原件及復印件，二寸免冠正面彩照1張；

　　2.應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件及復印件、成績單的原件及復印件；非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書的原件及復印件及學信網認證報告；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的原件及復印件；

　　3.本人的研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現個人科研水平的學術論文等相關材料原件及復印件。未能按期提供者，視作無相關科研成果。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，立即取消應聘資格。

　　（二）考核方式及程序

　　應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則均作為放棄應聘處理。

　　本次招聘崗位采用試講+面試的方式考核。各崗位如通過資格初審人數超過30人，則該崗位增加筆試環節。筆試設定最低合格分數線，筆試具體事宜另行通知。

　　①通過報名資格審查的人員全部參加試講，試講內容以招聘崗位要求的相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力。試講成績合格線為60分（滿分100分），成績當場告知應聘人員。在試講合格分數線以上，按招聘計劃1:3的比例，確定參加面試的人員，不足該比例的按實際人數確定面試人選。試講全部結束后的1個工作日內，進入面試人員將在江蘇食品藥品職業技術學院人事處網站（https://rsc.jsfpc.edu.cn）進行公布。

　　②面試主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。面試合格線為60分（滿分100分），成績當場告知應聘人員。

　　③考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：無筆試環節的崗位最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%；有筆試環節的崗位最終成績＝筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。總成績分數相同者，以面試分數高者排名在前。總成績當場告知應聘人員。

　　五、體檢、心理測試及考察

　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員及心理測試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》及江蘇省教師資格認定體檢標準執行；心理測試由學校心理中心組織實施。

　　對體檢及心理測試合格的人員由我校組織考察，并根據體檢、心理測試及考察的結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇食品藥品職業技術學院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員體檢、心理測試及考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，由我校為其辦理有關聘用手續、與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

　　屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

　　1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

　　2.應屆畢業生不能在本公告規定時間前取得相應學歷學位證書者，及公示結束15個工作日內不與學校簽訂就業協議者；

　　3.在職人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內提供不了與原單位解除關系證明者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇食品藥品職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。