2024年湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘公告
來(lái)源：湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
2024-06-07 12:03:19
湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
根據(jù)用工單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院委托武漢神舟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘青年實(shí)驗(yàn)藝術(shù)團(tuán)工作人員共計(jì)3名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
本次共招聘3人。具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)附件1。
二、基本條件
1.年齡：詳見(jiàn)《崗位表》年齡要求。
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。
3.具備履行崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和能力。
4.身體健康，能勝任崗位工作。
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
具有以下情況之一者，不接受報(bào)名申請(qǐng)：
1.受過(guò)刑事處罰以及有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.有吸毒史。
4.現(xiàn)役軍人。
5.曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、 聘用合同或開(kāi)除公職的人員。
6.其他不適合從事崗位工作要求的情形。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2024年6月6日-2024年6月13日（周末、節(jié)假日除外）上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
?。ǘ﹫?bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址： 武漢市漢陽(yáng)區(qū)陽(yáng)新路世茂W+商業(yè)街2-1-415武漢神舟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
網(wǎng)上報(bào)名：發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱：whszrl_hr@163.com，郵件標(biāo)題：[姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)]（如張三+音響師+本科+音像技術(shù)）。
?。ㄈ﹫?bào)名手續(xù)和要求：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
?。?）應(yīng)聘者填寫《職位申請(qǐng)報(bào)名表》（附件2）。
?。?）本人有效身份證原件及復(fù)印件一份（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。
（3）畢業(yè)證、相關(guān)等級(jí)證原件及復(fù)印件各一份。
?。?）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份。
?。?）崗位要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
（6）本人近期2寸免冠彩色照片1張。
?。?）無(wú)犯罪證明。
2.應(yīng)聘人員須在2024年6月13日17:30前到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，在報(bào)名截止前未按要求提供材料的，不接受補(bǔ)正，視為自動(dòng)放棄。
3.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員需將上述（1）-（7）報(bào)名材料項(xiàng)掃描制作成電子版打包發(fā)送到指定郵箱。
4.報(bào)名人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。
四、開(kāi)考比例及崗位調(diào)整
報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于2：1。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
五、考試
1.本次招聘采用面試方式。考試成績(jī)按100分計(jì)算。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額以面試成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘人員。應(yīng)聘者自動(dòng)放棄的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。確屬?zèng)]有合適人選的職位不降格聘用，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究以后可取消該崗位。
六、體檢
按照招聘名額，依照總成績(jī)從高到低（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次）依次等額確定體檢人員。體檢應(yīng)在公司指定的市級(jí)及以上醫(yī)院按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，因體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可依次遞補(bǔ)。體檢由公司和用工單位共同組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。
七、背景調(diào)查
體檢合格人員確定為背景調(diào)查對(duì)象，由武漢神舟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行背景調(diào)查。因自愿放棄背景調(diào)查或背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可在面試人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。
八、公示
背景調(diào)查合格者確定為擬聘用人員，在武漢神舟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
九、聘用及管理
?。ㄒ唬┛荚嚒Ⅲw檢、背景調(diào)查合格者，并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與武漢神舟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
?。ǘ┡汕踩藛T的工資、福利待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十、本公告由湖北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：027-87564779
監(jiān)督電話：027-87564086
附件【附件1崗位表.xlsx】
武漢神舟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
2024年6月6日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
