2024年四川綿陽江油市應急管理局招聘編外人員10人公告

來源：綿陽人事考試網 2024-06-04 17:39:47

　　江油市應急管理局2024年公開招聘編外人員的公告

　　因工作需要，江油市應急管理局面向社會公開招聘編外人員，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　（一）應急管理綜合行政執法技術檢查員10名。

　　（二）崗位特點：戶外工作時間長。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）報名參加招聘人員應同時具備下列條件。

　　1.遵守憲法和法律法規，具有良好的道德品行，無違法犯罪等不良記錄；

　　2.安全工程、應急管理、應急技術與管理、防災減災科學與工程、消防工程、化工安全工程、采礦工程、地質工程、勘查技術與工程、資源勘查工程、化學、應用化學、地理科學、大氣科學、應用氣象學、地球物理學、地球化學、地質學、土木工程、水利科學與工程、搶險救援指揮與技術、法學專業本科及以上學歷，研究生不限專業；或者有上述專業相關領域中級以上專業技術職稱、二級（技師）以上職業資格、注冊安全工程師等職業資格；

　　3.年齡35周歲及以下（1988年6月4日及以后出生）；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.同等條件下，烈士子女和配偶、退役軍人、消防救援人員、見義勇為人員優先；

　　6.有行政部門工作經歷的人員優先；

　　7.滿足崗位所需的其他條件。

　　（二）崗位職責。

　　按照應急管理部門安排，協助行政執法人員履行以下行政執法職責。

　　1.開展現場執法檢查、復查和調查取證工作；

　　2.責令改正違法行為、消除風險隱患；

　　3.參與事故調查、行政許可申請材料技術審查，提供專業技術支持；

　　4.參與行政案件研究討論，參與應急救援和應急值守；

　　5.執行行政執法決定；

　　6.指導企業開展安全生產標準化建設，加強安全生產基礎管理；

　　7.宣傳應急管理相關法律法規、規章和政策；

　　8.完成應急管理部門交辦的行政執法輔助性工作和其他任務。

　　（三）有下列情形之一的，不得報考。

　　1.未滿18周歲或者不具備完全民事行為能力的；

　　2.曾患過重大疾病需提前報告，經綜合研判不符合該崗位要求的；

　　3.受過刑事處罰、有違法、違紀行為正在接受審查的或者強制隔離戒毒的；

　　4.公職人員因違法違紀被國家機關、事業單位開除或者辭退的；

　　5.曾在其他行政執法機關工作，因違反管理規定被用人單位解除勞動合同的；

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　7.有國家和省規定的其他不適合聘用情形的。

　　特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　三、招聘程序

　　（一）報名。

　　1.報名時間。2024年6月10日至2024年6月16日止。

　　2.報名程序。應聘人員報名前應認真閱讀本公告，有意報考者需將身份證、畢業證、學位證、相關證書、能夠證明工作業績和經歷的佐證資料電子檔和填寫完整的《江油市應急管理局編外人員招聘報名表》發送至jysyjj@yeah.net。

　　3.報名要求。應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者，立即取消聘用資格，所造成的一切責任由應聘人員本人承擔。

　　4.資格審查。報名資料審核合格后，將通過電話或短信的形式，通知審核合格者參加考試，考試具體時間以通知為準。考生領取筆試準考證時須帶上身份證、畢業證、學位證、相關證書、能夠證明工作業績和經歷的佐證資料原件進行審查。資格審查貫穿全過程，對發現有不符合招聘條件人員、資料造假等情況的，由招聘單位取消其聘用資格。

　　（二）考試。

　　1.筆試。筆試滿分為100分，筆試內容為安全生產、行政執法相關的法律法規知識。筆試時間、地點將在報名結束后通知報考人員。

　　2.面試。面試滿分為100分，根據招聘崗位參考人員筆試總成績及招聘名額，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試的人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。因報考人數少、自動放棄考試等原因，致崗位招聘人數與面試入圍人數之比低于1:3的，以實際人數進入面試。面試主要考察報考人員的口頭表達能力、綜合分析能力等。面試成績低于70分不得進入下一環節。面試時間和地點在筆試結束后另行通知。

　　3.總成績計算。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例求和計算總成績。

　　4.注意事項。考場嚴禁任何形式的作弊行為，一經發現立即取消考試或聘用資格。

　　（三）體檢與考察。

　　1.體檢。根據招聘名額，按照考生總成績，由高分到低分依次等額確定進入體檢的人選，體檢費用由考生自理。體檢參照國家規定的《公務員聘用體檢通用標準（試行）》和《公務員聘用體檢操作手冊（試行）》的標準執行，因體檢不合格及自動放棄等原因出現空缺的，按面試成績依次遞補。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序；筆試總成績相同的，再次組織面試進行篩選。

　　2.考察。主要考察有無刑事犯罪記錄，是否為被人民法院經司法程序認定的失信被執行人等，考察不合格或自動放棄出現的缺額，按面試成績依次遞補。

　　（四）公示。

　　對考察合格的人員進行公示，并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（五）聘用。

　　經筆試、面試、體檢、考察合格后，招聘單位確定聘用人員名單并辦理聘用手續，在辦理聘用手續前須提供與原單位解除勞動關系的證明材料。所有聘用人員實行勞動合同制管理，簽訂《勞動合同書》，試用期一個月，試用期滿經考核合格者，按有關規定辦理轉正手續，不合格者將根據相關規定解除雙方的勞動合同。

　　四、待遇

　　享受編外聘用人員工資待遇，并按國家規定統一繳納“五險一金”。“五險一金”個人繳納部分從每月工資收入中代扣代繳。

　　五、紀律與監督

　　本次招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關人員責任。

　　六、其他事項

　　本次考試相關信息將在江油門戶網站進行公布，請考生密切關注。因考生未及時閱知而引起的后果由考生自負。