為深入貫徹落實省委、市委和區黨工委關于全面加強“三支隊伍”建設有關精神，進一步加強城鄉社區工作者關愛激勵，經研究，決定面向本區優秀城鄉社區（包括城市社區和行政村建制的農村社區）黨組織書記公開招聘事業編制人員。現將有關事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過量化考核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向優秀城鄉社區黨組織書記公開招聘事業編制人員。

 

二、招聘對象

 

寧波高新區管轄現任城鄉社區黨組織書記。

 

三、招聘對象基本條件

 

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

 

（二）思想政治素質好，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決定；

 

（三）事業心和責任感強，具備良好的職業素養；

 

（四）作風民主，品行端正，清正廉潔，在群眾中有較高的威信；

 

（五）具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；

 

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

 

四、招聘崗位、人數及資格條件

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；

 

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分、行政處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

3.法律法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

 

五、招聘程序

 

（一）報名和資格審核

 

報名采取組織推薦的方式進行。

 

1.報名時間

 

2024年6月17日—18日，9:00至16:00。

 

2.報名地點

 

寧波高新區廣賢路999號寧波高新區管委會1020辦公室。

 

3.報名需提交資料

 

（1）《寧波高新區面向優秀城鄉社區黨組織書記公開招聘事業單位工作人員報名表》1份（詳見附件3）；

 

（2）有效居民身份證原件及復印件1份；

 

（3）相關學歷證書原件及復印件1份；

 

（4）街道黨工委蓋章的任職文件1份；

 

（5）在擔任社區黨組織書記期間獲得過的榮譽資料（榮譽證書或表彰文件）原件及復印件1份；

 

（6）街道黨工委蓋章的量化考核賦分表1份；

 

（7）提供其他符合崗位要求的相關資料1份。

 

量化考核賦分按百分制計，主要從任職年限、文化水平、工作業績、獎勵榮譽、廉潔自律等方面進行客觀評價，重點考核實際工作能力和業績，具體指標體系詳見附件2。

 

符合條件的報名人員向所在街道黨工委提出報名申請，街道黨工委審核同意后，逐一進行量化考核賦分，對報名人員資格進行初審把關。量化考核賦分成績分別在報考人員所在街道、社區公示5個工作日后報區組織部復審。

 

未按規定時間內遞交相關材料的，視作放棄。

 

（二）資格確認

 

由區組織部會同辦公室組成資格條件審核小組，對報考人員遞交申請的年齡、任職年限、學歷和所獲榮譽等情況進行集中確認。資格復審合格人員由區組織部負責通知領取筆試準考證，報考人員憑本人有效居民身份證原件進行領取。未按規定時間內領取的，視作放棄。

 

（三）筆試

 

筆試具體時間、地點詳見準考證，報考人員憑本人有效居民身份證原件、準考證參加筆試。筆試采用閉卷形式，按百分制計。科目為《綜合基礎和基層實務知識》，綜合基礎知識主要包括：政治、經濟、法律、管理等內容；基層實務知識，側重對城鄉社區治理和解決實際問題能力等內容。具體由區組織部委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。未按規定時間、地點參加筆試的，視作放棄。根據量化考核賦分成績×10%+筆試成績×40%合成成績，從高分至低分按招聘指標數1：3的比例確定面試對象。規定比例內末位合成成績并列的，一并進入面試環節。合成成績及進入面試對象名單在寧波高新區管委會網站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄公布。區組織部負責通知領取面試通知書，報考人員憑本人有效居民身份證原件進行領取。未按規定時間內領取的，視作放棄。

 

（四）面試

 

面試具體時間、地點詳見《面試通知書》，面試對象憑本人有效居民身份證原件、《面試通知書》參加。面試采用結構化方式，主要測試報考者村社基層工作的綜合知識以及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試按百分制計，不足70分者淘汰。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄。

 

面試結束后，根據量化考核賦分成績、筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=量化考核賦分成績×10%+筆試成績×40%+面試成績×50%，在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招聘指標1:1比例確定體檢對象，如遇總成績相同，依次按照面試成績、筆試成績、量化考核賦分成績高者確定體檢對象，若上述成績均相同，則另行加試。量化考核賦分成績、筆試成績、面試成績和總成績及參加體檢人員名單于面試結束后在寧波高新區管委會網站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄公布。

 

（五）體檢、考察

 

入圍體檢對象按要求時間到指定地點進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢不合格者不予錄取。

 

考察在體檢合格人員中進行，參照公務員錄用考察有關規定執行。由區組織部會同區辦公室組成考察組，通過個別談話、實地座談、民主測評、查閱資料等多種途徑，結合基本條件、資格條件的要求全面了解考察對象。自愿放棄考察者，須向考察組提交書面申請。考察不合格者不予錄取。

 

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

 

（六）公示、聘用

 

擬聘用人員名單在寧波高新區管委會網站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄進行公示，公示期為七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響招聘的，按規定辦理聘用等相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺的名額可在總成績合格人員中按規定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

截至擬聘用公示結束之日，以后因故造成招聘崗位計劃空缺的不再遞補。擬聘用人員接到報到通知后，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

 

六、其他事項

 

（一）報考人員提交的信息材料應當真實、準確、有效，報名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格的，以及存在其他考試違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，并視情追究相關人員責任。

 

（二）擬聘用人員統一納入街道下屬事業單位管理，簽訂事業單位工作人員聘用合同，試用期滿考核不合格的，解除事業聘用合同。同時繼續在城鄉社區服務至少滿5年，期間到達法定退休年齡的按照規定辦理退休。崗位聘任及崗位等級的核準，按我區現行事業單位崗位設置管理有關規定執行。工資福利待遇、年度考核及其他事項按街道同類人員有關規定執行。

 

（三）根據規定，擬聘用人員不得持有非上市公司（含村股份經濟合作社）股份，不得參與營利性經營活動，擔任企業法人的應當變更。同時凡屬農業家庭戶的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續，逾期未辦理的，解除聘用合同。

 

（四）未盡事宜，由高新區黨工委研究決定。

 

（五）政策咨詢電話：0574-89288640。監督電話：0574-87906789。時間：上午8:30-11:30，下午13：30-17:00。

 

附件：1.優秀城鄉社區黨組織書記榮譽目錄.docx