2024年西南民族大學招聘合同制教職工10人公告

來源：西南民族大學人事處 2024-05-28 14:16:45

　　西南民族大學2024年公開招聘合同制教職工公告

　　參照《國家民委直屬事業單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發〔2022〕13號）文件精神，結合學校事業發展和工作需要，現將2024年公開招聘合同制教職工公告如下：

　　一、學校簡介

　　西南民族大學是國家民族事務委員會直屬綜合性民族高校，前身為西南民族學院，創建于1950年7月，于1951年6月1日正式成立，2003年4月更名為西南民族大學，是在毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家親自關懷下，新中國最早建立的民族高校之一。鄧小平同志先后兩次為學校題詞。2003年學校在首輪教育部本科教學工作水平評估中獲得優秀；2013年入選“全國畢業生就業典型經驗50強高校”；2017年入選“全國創新創業典型經驗50強高校”；2017年、2020年連續兩屆榮膺“全國文明校園”稱號。

　　（詳見西南民族大學主頁：https://www.swun.edu.cn/）

　　二、招聘人數及待遇

　　（一）招聘人數：詳見《西南民族大學2024年公開招聘合同制教職工計劃表》（附件1）。

　　（二）崗位待遇：按照學校有關規定兌現工資待遇。具體以西南民族大學人事處解釋為準。

　　三、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規。貫徹黨的教育方針，熱愛高等教育事業，堅守為黨育人、為國育才初心使命，鑄牢中華民族共同體意識；

　　（二）具有良好的思想政治素質和師德師風表現，遵紀守法、為人師表、立德樹人、嚴謹治學、愛崗敬業，遵守高等學校教師職業道德和學術道德規范；

　　（三）具有良好的團隊協作精神，與招聘崗位相適應的專業、技能條件。專業條件參考教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。應聘人員專業接近但不在上述參考目錄中的，可直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業；

　　（四）研究生學歷、碩士及以上學位，應屆畢業生須于7月31日前取得畢業證、學位證等證書；

　　（五）適應崗位要求的身體和心理條件；

　　（六）中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意；

　　（七）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意；

　　（八）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　6.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　7.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

　　四、招聘對象及范圍

　　面向全國招聘2024年7月31日前取得相關學歷及學位,并完全符合各招聘相關崗位條件要求和其他要求的人員。報考者必須取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　2024年7月31日及以后畢業的在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　五、招聘原則及方法

　　（一）公開招聘堅持德才兼備、以德為先的用人標準和公開、競爭、擇優的原則。

　　（二）本次公開招聘考試主要包括筆試及面試等環節，均采用百分制，以筆試成績占40％，面試成績占60%計算考試總成績。按招聘計劃1:3的比例擇優確定入圍面試人員名單，對筆試、面試成績低于60分者，視為不符合應聘崗位所需的專業知識和業務技能，不能進入后續應聘環節。

　　六、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名須知：報考者登錄報名網站后，應認真閱讀報名公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次公招中限報一個崗位。

　　考生在報名前對公告內容有不清楚的，可撥打公告所列“咨詢電話”進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、面試資格審查、考核中的復核等最終確定。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假或同時多崗位報考的，報考或錄用資格一律無效，且責任自負。

　　2.報名時間：2024年5月27日16:00至2024年6月10日16:00。

　　3.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行，不設現場報名。

　　報名網站：https://rczp.swun.edu.cn。也可在西南民族大學人事處官方網站“人才招聘系統”的鏈接進入。

　　4.填報信息

　　符合條件的報考者按網站提示要求進行注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。

　　5.上傳相片

　　報考者在網上提交《報考信息表》時，按網絡提示上傳本人近期免冠證件照。系統自動進行審查，上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。

　　6.資格初審

　　相關單位對應聘人員進行資格初審，資格初審合格的報考者可進入筆試環節。若無資格初審合格者，報名截止后視情況取消該崗位招聘。

　　7.打印報考信息表

　　報考者須及時登陸報名網站，按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。

　　（二）崗位調整

　　招聘崗位的報考人數（以通過資格初審為準）與招聘名額之比未達到1:3開考比例的，由學校按照政策規定調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。如有調減或取消的情況，將于6月11日前在西南民族大學人事處網站向社會公布。

　　（三）打印準考證

　　網上報名且通過資格初審的報考者，于2024年6月12日至2024年6月17日登錄考試系統（網址：https://zhikaocn.com/victory/examination/index）打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件和戶口簿，下同）或社會保障卡原件按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

　　（四）考試

　　1.考試包含筆試和面試，成績按以下原則計算：

　　考試總成績=筆試總成績×40% + 面試總成績×60%

　　2.筆試

　　（1）筆試科目及范圍。筆試科目1科，筆試科目為《綜合素質能力測驗》。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試時間為150分鐘，筆試卷面滿分100分。筆試主要考察應試者崗位所需的基本素質、公共知識、邏輯思維能力、公文寫作能力、專業能力等。

　　（2）筆試時間及地點。筆試定于2024年6月23日前進行。具體時間和具體地點詳見《準考證》。缺考考試科目或考試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

　　（3）筆試成績公布。筆試成績于2024年6月底在西南民族大學人事處網站公布，報考者請自行登錄查詢。對筆試成績有疑問的報考者，本人可于公布成績后兩日內向人事處(航空港校區南區行政樓511)提出書面查分申請，逾期不再受理。人事處將核查結果于提出申請后三日內予以反饋答復。

　　3.資格復審

　　通過筆試后，參加面試前，報考者應接受資格復審。資格復審根據各具體招聘崗位參考人員筆試總成績及招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格復審人員。未達到3:1比例的，按實際人數進入資格復審。與最后一名面試入圍資格復審人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。進入面試入圍資格復審的考生在規定時間進行資格復審，逾期視為自動放棄，并按照筆試總成績進行資格復審遞補。

　　資格復審具體時間、地點與人員名單在西南民族大學人事處網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　4.面試

　　（1）通過資格復審的報考者，由西南民族大學人事處發予《面試通知書》，具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。

　　（2）面試主要考察應聘者綜合知識、分析與解決實際問題的能力、組織協調能力等。

　　（3）面試人員憑面試通知書、本人有效身份證或社會保障卡原件等，在規定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

　　如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考人員面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

　　（五）考試成績公布

　　面試工作結束后，于3個工作日內在西南民族大學人事處網站公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名），同時公布參加體檢的人員名單。

　　（六）體檢

　　1.根據招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢及心理測試人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。

　　2.體檢地點：西南民族大學校醫院

　　3.體檢項目及標準：依據《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）等文件執行，體檢費用自理。

　　4.復檢及遞補：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　（七）考察

　　對體檢合格人員的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、學習表現以及社會信用記錄、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，考察不合格的，不予進入下一環節。

　　對考察中取消報考資格以及通過考察的報考人員在公示前自動放棄出現的空額，按該崗位參加面試報考人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　（八）公示

　　學校根據考試成績、體檢及考察結果等綜合擇優確定擬聘人員名單，在西南民族大學人事處網站公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬錄用人員資格，不予進入下一環節；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，延緩進入下一環節，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬錄用或錄用人員資格。公示期間因被公示人棄權或取消資格后出現的空額不再遞補。

　　（九）辦理入職手續

　　對公示無異議的擬聘人員，學校發送《擬聘通知書》至報名郵箱。擬聘人員報到時需攜《擬聘通知書》、畢業證、學位證、學歷認證等材料原件在規定時間到校簽訂勞動合同，辦理入職手續。

　　公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期自報到之日起計算，為6個月。試用期只約定一次，包括在勞動合同期限內。在試用期間被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。

　　對于未在規定時間辦理報到手續的，視為自動放棄，其錄用資格不再保留，且不再遞補。

　　七、工作要求及有關問題

　　（一）公開招聘按規定實行相應的回避制度，全程接受社會各界監督。反映有關情況的需以真實姓名和聯系方式實事求是地反映問題，并提供必要的證據和線索。

　　（二）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料和按要求填寫的信息必須真實、準確、一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，已簽的合同無效。錄用后服從學校工作安排。

　　（三）公招過程中如有調整、補充等事項，由西南民族大學在西南民族大學人事處網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、遞補、錄用等環節的，視為本人自愿退出本次招聘，責任自負。

　　（四）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　（五）本單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　特此公告。

　　咨詢電話：