2024年黔西南州興義市特崗教師招聘199人公告

來源：興義市人民政府 2024-05-27 11:54:44

　　2024年黔西南州興義市“特崗計劃”教師招聘細則

　　根據《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發<貴州省2024年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教函〔2024〕25號)、《州教育局州委編辦州財政局州人力資源和社會保障局關于印發<黔西南州2024年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔西南教辦〔2024〕13號)精神,結合我市實際,制定本細則。

　　一、招聘計劃

　　2024年興義市計劃招聘中央“特崗計劃”教師199名(其中:初中教師40名,小學教師159名)。具體學科崗位招聘計劃詳見《興義市2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表》附件1。

　　二、招聘原則

　　(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式,堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定鄉鎮、定學校、定崗位)原則。

　　(二)符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求,安排在鄉鎮及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)教學崗位。

　　(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年,特崗教師服務期內納入興義市教師隊伍統籌管理。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件、心理條件,符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

　　(二)年齡不超過30周歲(即1993年5月27日及以后出生)。退役軍人年齡放寬到35周歲(即1988年5月27日及以后出生)。

　　(三)學歷條件

　　具有國家承認的本科及以上學歷。

　　(四)具有相應的教師資格證書。暫未取得相應教師資格證書的人員,可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》、普通話水平等級測試證書(二級乙等及以上)報考。但須在簽訂聘用合同前提交與報考學段學科崗位要求相符的教師資格證書,無法提交教師資格證書人員不予簽約。

　　教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求,報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致,高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

　　(五)服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

　　(六)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取。

　　(七)面向全國招聘。

　　四、招聘方法、程序及時間安排

　　招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約-崗前培訓-上崗的程序進行。

　　(一)網上報名

　　本次招聘報名采取網上報名方式進行,不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網址:https://117.187.201.56/)”進行注冊報名,報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照,圖片質量不高于295×413像素,大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改,因信息有誤所產生后果由報考人員自行承擔。報考人員須于5月30日9:00后登錄系統,自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》。

　　1.網上報名時間段:2024年5月27日9:00至5月29日18:00(未在規定時間段內進行網上報名的,視為自動放棄)。

　　2.網上報名注意事項:

　　(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　(2)報考人員只能選擇一個學段學科崗位進行報名。

　　(二)現場資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實,一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔,并視情節輕重給予必要的處理,同時追究有關人員的責任。對資格審查合格人員建立報考檔案(聘用后,此檔案將進入特崗教師個人檔案)。

　　1.現場資格審查時間段:2024年6月2日至6月5日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。

　　2.資格審查地點:興義市教育局青少年活動中心(興義市興泰街道辦事處文化路100號)。

　　3.“網上報名”成功的考生,在資格審查時間段內應按照規定的時間和地點,持規定的相關材料原件和復印件(復印件由市教育局留存)進行現場審查,資格審查合格后進入筆試環節。未在規定時間內參加現場資格審核的考生,視為自動放棄。現場資格審查時,報考人員須提供以下材料:

　　(1)有效居民身份證。

　　(2)相應崗位需求的教師資格證書。暫未取得相應教師資格證書人員,須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》、普通話水平等級測試證書(二級乙等及以上)。

　　(3)畢業證書。暫未取得畢業證書的應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表。

　　(4)《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張(背面寫上名字)。

　　(5)報考小學語文教師、小學數學教師、小學心理健康教師崗位的考生需同時提交《興義市2024年“特崗計劃”教師報考崗位確定表》附件2。

　　(6)本人不能到現場進行資格審查的,可由他人代審。除考生資格審查所需所有材料外,代審人還需攜考生委托書原件、代審人身份證原件和復印件參加資格審查。

　　(三)筆試

　　筆試實施全省統一考試,統一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計等工作由市招聘辦組織實施。

　　1.筆試準考證打印時間段:2024年6月13日至6月15日,資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印準考證,并按準考證規定的時間和地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項,并妥善保管,除規定時間外,不再開放準考證打印通道。

　　2.筆試考試時間:2024年6月15日上午9:00至11:30,考試總時長150分鐘。

　　3.筆試分值及內容:筆試每套題總分100分,其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等相關知識的掌握情況。

　　4.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數學、英語、歷史、地理、科學、物理、化學、生物學、信息科技、體育與健康、藝術、綜合實踐活動、心理健康等15個學科。音樂、美術考藝術科目。考試科目不分學段。

　　5.筆試成績公布:筆試成績在興義市人民政府網站(http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/)進行公示,公示期為5個工作日。報考人員若對成績有異議,可持本人身份證和準考證原件、復印件于公示期工作日內到興義市教育局人事股按照有關規定申請查分,逾期不予辦理。

　　(四)面試

　　面試的組織、考務、閱卷、成績統計等工作由市招聘辦組織實施。面試總分為100分。

　　1.面試時間及地點:市招聘辦根據招聘工作開展情況研究確定面試的具體方式、時間、地點,并在興義市人民政府網站(http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/)發布公告,不再另行通知。請報考人員密切關注網站,掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。

　　2.面試要求:市招聘辦將分學段分學科分崗位劃定進入面試的筆試分數合格線,以招聘崗位數1:3的比例,按報考崗位筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進入),并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時,存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

　　3.面試內容:面試內容以教師基本素養、學科專業知識、語言表達能力、試講說課等為主,采用現場打分方式進行。

　　總成績計算方法:按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”),筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

　　(五)體檢

　　1.體檢時間及地點:市招聘辦按規定確定體檢時間和地點,并在面試結束后及時在興義市人民政府網站(http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/)發布公告。

　　2.體檢要求:參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按報考崗位總成績從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績出現并列的,滿足優先錄取條件之一的進入體檢,均滿足或均不滿足優先錄取條件的依次以報考崗位筆試成績、面試成績,從高分到低分確定體檢人員。市招聘辦負責組織擬聘人員體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,按報考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補,總成績相同的,滿足優先錄取條件之一的進入體檢,均滿足或均不滿足優先錄取條件的依次以報考崗位筆試成績、面試成績,從高分到低分確定體檢人員。

　　(六)入職審查

　　體檢結束后,市招聘辦按照《未成年人學校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時通過“全國教師管理信息系統準入查詢平臺”對擬聘人員進行準入查詢。入職審查和準入查詢合格后,面向社會公布擬聘人員名單,公示期為5個工作日。

　　(七)(選崗)簽約上崗

　　1.公布名單:經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后,市招聘辦公布擬聘用人員名單,統一辦理聘用等相關手續。2024年7月20日前組織擬聘用人員進行選崗簽約,簽約人員、時間、地點及相關事項在興義市人民政府網站(http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/)發布公告。

　　對于持《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》、普通話水平等級測試證書(二級乙等及以上)報考的考生,若在規定時間內不能提交與報考崗位相應學段學科教師資格證書的,不能簽訂聘用合同。空缺的名額,按報考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補,總成績相同的,滿足優先錄取條件之一的進入遞補,均滿足或均不滿足優先錄取條件的,依次以報考崗位筆試成績、面試成績為依據,從高分到低分確定遞補人員。

　　2.選崗及簽訂聘用合同:選崗按報考崗位總成績從高分到低分順序依次選崗,總成績相同的,滿足優先錄取條件之一的優先選崗,均滿足或均不滿足優先錄取條件的,依次以報考崗位筆試成績、面試成績為依據,從高分到低分確定選崗順序,選崗結束后簽訂聘用合同。未在規定時間選崗及簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

　　3.培訓上崗:統一對聘用人員進行崗前培訓,并在2024年秋季學期開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時間內不報到或不服從安排者,視為自動放棄。空缺的名額,市招聘辦按有關規定依次遞補聘用或者調劑計劃。

　　五、待遇及政策保障

　　(一)“特崗計劃”教師服務期為三年,服務期內納入興義市教師隊伍統一管理。聘用期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行,由同級財政保障,確保特崗教師工資按時足額發放。同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與興義市公辦學校在編教師同等待遇。按規定納入興義市社會保障體系,依法繳納社會保險(五險一金),切實維護其合法權益。

　　(二)做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。各招聘單位要嚴格落實好周轉宿舍等安排,切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

　　(三)特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的,由市人民政府統籌按照人事管理相關規定及時納入當地教師編制,落實教師工作崗位,做好相關人事、工資關系等接轉工作,連續計算工齡和教齡,工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續時,不再對特崗教師增設考試、體檢等項目,接轉后不再實行試用期。對重新擇業的,將為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

　　六、工作要求及其他

　　(一)招聘工作嚴格參照《事業單位人事管理條例》和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)等要求執行。整個招聘工作接受上級部門和社會各界的監督,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規定的單位和個人,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

　　(二)嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。嚴把教師隊伍入口關,嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。

　　(三)對特崗教師實行合同制管理,由市人力資源和社會保障局、市教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

　　(四)對不按合同要求履行義務的,將及時進行批評教育,督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的,將根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

　　(五)特崗教師招聘的相關資訊將在興義市人民政府網站(http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/)發布,報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。

　　本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。招聘工作中的相關事宜均可向興義市教育局人事股咨詢。

　　(六)咨詢電話

　　興義市教育局人事股:0859-3223676

　　報名系統故障及咨詢電話詳見報名系統首頁。

　　七、監督投訴

　　市教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀行為的,可向市有關部門舉報。