2024年重慶市酉陽縣教育事業單位面向應屆生招聘40人公告
來源：重慶市人力資源和社會保障局
2024-05-21 09:35:28
重慶市酉陽自治縣教育事業單位面向2024年應屆高校畢業生公開招聘工作人員公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向2024年應屆高校畢業生公開招聘一批教育事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向2024年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員40名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年5月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年5月20日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業（學位）證書及專業。
考生憑已取得（應取得）的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件4發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求是指考生在應屆畢業學歷階段所取得的條件。
附件1所要求的高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。2024年應屆高校畢業生暫未取得崗位要求的教師資格證書的人員，最遲應于2024年7月31日前取得教師資格證書。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
本公告所稱2024年應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
特別提醒：本次招聘各環節時間、地點安排如有調整的，將通過重慶市酉陽自治縣人力社保網（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公告，請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次招聘采取網上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請。
請考生于本公告發布之日起至2024年5月30日18:00期間提交報考申請。按《報名及資格審查所需材料》（附件3）要求的順序將相關材料合并掃描為一個PDF文件，并以“學科+姓名”命名后發送至郵箱：1020554318@qq.com，逾期不再受理報名。報名時間以郵件發送時間為準，考生報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查。
1.資格初審。用人單位根據考生郵件投遞的報名資料，對照崗位報考要求進行資格初審。資格初審合格的，用人單位將以電子郵件或電話的方式予以回復確認，并通知參加復審相關事宜。資格初審不合格的，向考生說明原因，并取消進入下一環節資格。
2.現場資格復審。
現場資格復審時間：2024年5月31日9:30—16:00。
現場資格復審地點：重慶師范大學招生就業處（大學城校區）校友會堂三樓317室。
資格初審通過的考生，應按規定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他佐證材料原件和復印件（現場資格復審所需材料詳見附件3），參加報名資格審查。招聘崗位對學科專業有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現的，考生應在資格審查時出具能有效佐證招聘專業“方向”要求的各學期成績單或畢業院校（院系）相關證明等材料。2024屆普通高校畢業生報考的，可憑加蓋畢業院校印章的各學期成績單和就業推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業生可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，并最遲應于2024年7月31日前取得相應的學歷學位證明，否則取消聘用資格。
因考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯系的，招聘方可采取短信、官方網站發布公告等方式通知，對未按要求參加資格審查的，視為自行放棄應聘資格。
現場資格審查合格者，領取《準考證》，參加考試考核，現場資格審查不合格的，向考生說明原因。
（三）未達到開考比例情形的處理。
現場資格復審通過人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
（四）報考情況公布。
各崗位通過資格審查人數、崗位名額遞減或取消情況、是否進行筆試、筆試時間及地點等事宜待現場資格復審結束后在現場張貼公布。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位通過資格審查人數與擬招聘人數之比達到5:1的，將對此崗位考生進行筆試；未達到5:1的，直接進入面試環節。
（一）筆試。
1.筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試。公共科目筆試為《職業能力傾向測驗》一科，考試時間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行；專業科目筆試內容為各報考崗位專業知識，主要測試考生學科專業素養，考試時間120分鐘，分值150分，采用閉卷筆答方式。各崗位具體考試科目詳見附件1。
2.筆試時間初定于2024年6月1日（星期六）。具體筆試時間及地點詳見《準考證》。
3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：
（1）筆試任一科缺考或零分的，不得進入面試環節。
（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1的比例，根據筆試總成績從高到低依次確定進入面試環節人選。若最后一名進入面試環節人選筆試總成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。
4.筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及地點等事宜將于筆試結束當天在筆試地點張榜公布。
（二）面試。
1.面試由酉陽縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點等事項將于筆試結束當天在筆試地點公布。
2.面試包括專業面試和綜合面試，時間各10分鐘，分值均為100分（四舍五入保留兩位小數）。專業面試采取試講的方式，主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術等。綜合面試采取結構化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。
3.面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
4.面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（三）考試考核總成績計算規則。
1.組織筆試的：
總成績=（公共科目筆試成績+專業科目筆試成績）÷3×60%+專業面試成績×20%+綜合面試成績×20%。
2.未組織筆試的：
總成績=專業面試成績×50%+綜合面試成績×50%。
各項成績均采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績及簽訂就業協議人員名單將于面試結束后在現場公布。
（四）確定擬簽約人員與選崗。
按照擬招聘崗位名額，根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定擬簽約人員。當考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優先確定為擬簽約人員，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷層次、專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、專業面試成績、綜合面試成績高者優先；如以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。若有擬簽約人員主動放棄簽約資格，其缺額是否遞補及遞補次數由招聘方研究確定。需遞補的，按擬簽約人員確定規則確定遞補人員，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。
同一招聘崗位屬多個招聘單位的（詳見附件1），該崗位擬簽約人員應根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。考生的總成績相同時，按照擬簽約人員確定規則確定選崗順序。
選崗時間及地點：暫定2024年6月3日上午11:00在面試地點進行選崗。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。選崗時間及地點若有調整，將另行通知。
（五）簽訂就業協議。
擬簽約人員與招聘方現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，就業協議書中須明確違約行為以及違約責任，請考生提前備好就業三方協議書。簽約后進入體檢環節。
六、體檢和考察
體檢由縣人力社保局會同縣教委按規定組織，在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審” “誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則進行遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢不合格或在面試后、體檢前放棄資格，其缺額由招聘方研究確定是否遞補及遞補次數。需遞補的，按擬簽約人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。考察環節及以后出現的缺額，不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，將在重慶市酉陽自治縣人力社保網（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經聘用，須在酉陽自治縣服務滿3年，方能流動，最低服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣級事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。
十、其他
（一）考生在招聘期間須確保所提供的通訊方式正確、暢通，因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本公告由酉陽自治縣人力社保局會同酉陽自治縣教委負責解釋。
（三）報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話咨詢：縣教委，023-75557679；縣人力社保局，023-81536008。
（四）考試考務咨詢電話：13594936758。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
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