2024年豐縣引進高層次及緊缺衛生專業技術人才公告

 

　　為建設一支高素質衛生專業技術人才隊伍，經研究，決定面向社會公開引進高層次及緊缺衛生專業技術人才14名?，F將有關事項公告如下：

 

　　一、引進范圍

 

　　取得碩士研究生及以上學歷學位的衛生專業技術人才；取得本科及以上學歷并取得相應學位且具有衛生類副高級及以上職稱的衛生專業技術人才。

 

　　二、引進崗位

 

　　詳見《2024年豐縣引進高層次及緊缺衛生專業技術人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。其中，“專業”條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置；崗位代碼為208、209的崗位，其他條件中“副主任醫師及以上職稱”均為非社區類職稱。

 

　　三、引進條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　（三）具備良好的品行和職業道德，有較強的責任心和敬業精神；

 

　?。ㄋ模┥硇慕】?，能正常履行崗位職責；

 

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年6月1日至2006年5月31日之間出生）；博士研究生或具有與崗位相適應的中級職稱碩士研究生，年齡可放寬至40周歲及以下；具有與崗位相適應的副高、正高職稱，年齡可分別放寬至45周歲及以下、50周歲及以下。年齡計算方法不變。

 

　?。﹫竺藛T須于報名時取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書（2024年畢業生可先提供畢業生就業推薦表，且須于2024年12月31日前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書）。

 

　　國（境）外學歷學位報名人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。

 

　　（七）有下列情形之一的不得報名：

 

　　1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；

 

　　2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

 

　　3.2024年12月15日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

 

　　4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位及醫療衛生機構有關崗位工作的人員。

 

　　四、引進程序

 

　　引進工作分為網上報名、資格初審、資格復審、考試、體檢考察、公示、聘用等程序，具體引進工作根據不同時期各崗位報名情況，分期分批組織實施。

 

　　（一）網上報名及資格初審

 

　　本次引進工作采取網絡報名方式，不接受現場報名。

 

　　1.招聘公告發布網址：

 

　　徐州市人力資源和社會保障局網（http://hrss.xz.gov.cn）；

 

　　豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統”（http://218.3.233.8:8181/Default）

 

　　2.報名時間：自本公告發布之日起接受報名，報名截止日期為2024年12月15日24:00（以接收郵件的顯示時間為準）。

 

　　3.報名辦法：將下列證明材料掃描成PDF或JPG格式文件，發送至郵箱：fxwjwzzrsk@163.com，郵件主題應注明“姓名+應聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發送。

 

　?。?）《2024年豐縣引進高層次及緊缺衛生專業技術人才報名表》（附件2，須真實、準確、完整地填寫相關信息）；

 

　?。?）本人有效期內二代身份證（正反面）；

 

　?。?）近期2寸免冠彩色證件照；

 

　?。?）學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

 

　　暫未取得學歷證書、學位證書的2024年畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》。

 

　　海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

 

　?。?）崗位要求的其他相關證明材料。

 

　　郵件發送后未收到自動回復提示的，請及時與豐縣衛生健康委員會聯系（0516-80395597）。

 

　　4.豐縣衛生健康委員會將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審并負責解釋。資格初審結果以電話形式通知應聘人員。應聘人員如對初審意見有異議，請及時向豐縣衛生健康委員會陳述申辯，聯系方式0516-80395597。

 

　　除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

 

　　（二）資格復審及考試

 

　　本次公開招聘考試采取面試的方式進行。根據崗位報名情況，每季度啟動一次招聘面試工作，崗位招滿即止，并及時公布招聘結果，通報崗位招聘進展和空缺情況。

 

　　在面試前需進行資格復審，時間、地點另行通知。應聘人員參加資格復審時須提交報名材料原件及復印件1份。行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明。委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；應聘人員如對資格復審有異議，可向豐縣衛生健康委員會陳述申辯。

 

　　資格復審合格者參加面試。面試時間、地點另行通知。

 

　　面試成績滿分100分，60分及以上為合格。面試成績當場書面告知應聘人員。在面試成績合格人員中，根據應聘人員的面試成績，按崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。若成績相同，組織加試（下同）。

 

　?。ㄈw檢考察

 

　　體檢考察工作由豐縣衛生健康委員會統一組織實施，豐縣人力資源和社會保障局全程監督指導。

 

　　體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果由豐縣衛生健康委員會通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或當日提出申請，其他項目可以收到體檢結果通知后2個工作日內申請到指定的醫療機構復查一次，體檢結果以復查結論為準。對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對體檢合格人員按有關規定進行考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。按照檔案管理相關規定，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，凡存在有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。

 

　　對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據及依法享有陳述和申辯的權利。對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核，對應聘人員作出考察、體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書，依法送達應聘人員。

 

　　因體檢考察不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現空缺時，在面試合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

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