2024年中國地質科學院地質力學研究所社會在職人員招聘公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺 2024-05-14 10:37:39

　　中國地質科學院地質力學研究所2024年度社會在職人員公開招聘公告

　　中國地質科學院地質力學研究所成立于1956年，是國家公益性和綜合性地學研究機構，為自然資源部中國地質調查局直屬事業單位。根據工作需要，現面向社會公開招聘社會在職人員5人。有關事宜公告如下。

　　一、招聘對象

　　年齡35周歲以下，具有相關工作經歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。具有北京戶口或當年出站的博士后人員。

　　二、招聘崗位

崗位序號	招聘崗位	崗位簡介	招聘人數	專業	學歷學位要求	其他要求
1	專業技術崗6	從事重大地質災害動力學機理與風險防控等相關研究工作	1	地質工程（081803）	博士研究生	博士后；公開發表2篇及以上SCI或EI論文；同等條件下承擔國家級項目、從事重大地質災害動力學機理與風險防控研究的優先。
2	專業技術崗7	主要從事礦田構造調查、礦床成因與找礦預測相關的研究和地質調查工作	1	構造地質學（070904）/礦物學、巖石學、礦床學（070901）	博士研究生	公開發表2篇及以上SCI或EI論文。
3	專業技術崗8	主要從事巖床侵位機制及古環境研究	1	地質學類（0709）/礦產普查與勘探（081801）/礦物學、巖石學、礦床學（070901）/構造地質學（070904）/地球化學（070902）/地質資源與地質工程類（0818）	博士研究生	在國內外高水平SCI刊物發表學術論文2篇以上；同等條件下本科為地質學類專業優先。
4	專業技術崗9	主要從事大火成巖省及古環境研究	1	地質學類（0709）/礦產普查與勘探（081801）/礦物學、巖石學、礦床學（070901）/構造地質學（070904）/地球化學（070902）/地質資源與地質工程類（0818）	博士研究生	在國內外高水平SCI刊物發表學術論文2篇以上；同等條件下本科為地質學類專業優先。
5	專業技術崗10	主要從事古地震及相關第四紀年代學研究工作	1	第四紀地質學（070905）/構造地質學（ 070904）	博士研究生	博士后，公開發表2篇及以上SCI或EI論文（含國際SCI檢索論文1篇）；同等條件下具有從事古地震和U系年代學實驗經歷的優先。
1.應聘人員須以最高學歷所學專業報考 2.專業設置主要依據《學位授予和人才培養學科目錄》 3.所學專業接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯系招聘單位確認報名資格

　　三、報考條件

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　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I條件；

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；

　?。┓蠂矣嘘P部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定。

　　（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學術不端等不良行為的。

　　6.聘用后構成回避關系的。

　　7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

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　　1.報名時間: 公告發布之日起至2024年5月22日。

　　2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開平臺”(網址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發布。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　考試采取面試方式。通過資格審查的人員進行面試。面試人員名單在本單位門戶網站發布。面試采用百分制，合格分數線60分。面試形式為個人陳述和回答問題相結合，具體時間及要求將另行通知。面試人數原則上不低于該崗位擬招聘人數的3倍，如果考試人數不滿足要求，經單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

　　（四）考察

　　面試合格的人員，按照面試成績從高到低的順序1:1確定考察對象，考察對象名單在在本單位門戶網站發布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，按照面試成績排名順序依次遞補（參加面試且面試成績60分及以上的人員有遞補資格）。

　?。ㄎ澹w檢

　　招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。

　?。M聘用人員公示

　　根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續

　　公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

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　　按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。

　?。ǘ溉藛T應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

　?。ㄈ┕_招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。