2024年濱州市濱城區公立醫院急需緊缺專業人才校園招聘公告（吉林醫藥學院站）

 

　　為促進濱州市醫療衛生事業高質量發展，進一步優化醫療衛生單位人才結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于印發濱州市事業單位引進高層次人才操作規程（試行）的通知》（濱組發〔2019〕5號）等有關文件要求，現將濱州市濱城區公立醫院急需緊缺專業人才校園招聘活動公告如下：

 

　　一、招聘人數和崗位

 

　　濱城區市立醫院37人，濱城區人民醫院10人，具體招聘崗位情況見附件1。

 

　　二、招聘范圍和條件

 

　　1.限2024年大學本科及以上應屆高校畢業生報考。定向、委培畢業生應聘須征得定向、委培單位同意；

 

　　2.年齡35周歲及以下（1988年5月17日以后出生）；

 

　　3.戶籍不限；

 

　　4.具有招聘崗位要求的學歷、專業、學位，相應學歷、學位等有關材料須于2024年7月31日前取得；

 

　　5.曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

 

　　6.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位；

 

　　7.依據《國家衛生健康委員會辦公廳公安部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳國家中醫藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)要求，“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”“對經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）”。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照發布校園招聘信息、校園宣講會、現場報名、現場審查應聘人員資格條件、組織考試、考察與體檢、公示、聘用等相關程序依次進行。

 

　　（一）報名時間地點

 

　　報名時間：2024年5月17日上午:9:00-11:30，下午13:00-17:00

 

　　報名地點：吉林醫藥學院大學生就業創業指導中心（學工樓二樓）

 

　　（二）資格審核。采取現場報名、現場資格審查的方式進行，每位應聘者限報一個崗位，并使用與報名時同一的有有效居民身份證參加面試或者筆試。報名時需提交以下資料：

 

　　1.由學校（院系）蓋章的《2024年濱州市濱城區公立醫院急需緊缺專業人才校園招聘報名登記表》（附件2）；

 

　　2.有效期內的二代居民身份證原件、復印件（正反面）；

 

　　3.畢業生就業推薦表（學歷、學位證書須在2024年7月31日前取得）原件、復印件。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員對提供信息的真實性負責，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，招聘單位有權在資格審核、面試或筆試、體檢、考察等環節取消其應聘資格。

 

　　（三）考試

 

　　應聘人員經資格審查合格后，即取得進入面試資格，采取先面試后筆試方式進行。崗位開考比例1:3，應聘人數達不到開考比例要求的，按規定的比例相應核減計劃。對于報名人數較多的崗位，可采取筆試或面試方式進行初試，初試成績不計入考試總成績。

 

　　1.面試。濱城區衛生健康局牽頭組建招聘工作面試專家小組，組織面試。專家小組對符合報名條件人員的職業道德、專業素質、業務能力進行面試綜合評議，主要評議報考者綜合素質及適應所報考崗位工作能力等情況。面試成績當場公布，面試成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，設定面試合格分數線70分。按招聘計劃1:3的比例從達到面試合格分數線的人員中，分崗位由高分到低分確定進入筆試范圍人員；對達不到比例的崗位，按實有合格人數確定進入筆試范圍人員。進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。

 

　　具體面試時間、地點現場通知。校園招聘期間，應聘人員應保持本人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

 

　　2.筆試。具體筆試時間、地點另行通知。筆試內容為衛生專業相關基礎知識，滿分100分。為保證新進人員基本素質，根據崗位招聘人數和筆試情況確定設定筆試合格分數線。按照面試成績和筆試成績6:4的比例折合總成績，以百分制計算。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。低于合格分數線者取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

 

　　（四）考察體檢

 

　　考察、體檢工作按照“誰用人、誰考察”的原則由招聘單位組織實施。

 

　　1.考察。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。考察過程對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照我省關于干部人事檔案工作的有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察工作實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。考察合格人員方可進入體檢環節。

 

　　2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。

 

　　對放棄考察、體檢或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可在達到面試、筆試合格分數線的人員中按照考試總成績依次等額遞補。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　1.對考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位主管部門在濱城區人民政府網站（http://www.bincheng.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

 

　　2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，納入公立醫院人員控制總量備案管理；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　3.受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，屬非首次就業的，試用期6個月。屬初次就業的，試用期12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。服務期五年（含試用期），服務期內不得調出服務單位。

 

　　校園招聘其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行，濱城區衛生健康局負責最終解釋。

 

　　咨詢電話：0543-3336376

 

　　監督電話：0543-3336302

 

　　咨詢時間：上午8:30—12:00、下午14:30—18:00

 

　　附件1：2024年濱州市濱城區公立醫院急需緊缺專業人才校園招聘崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：2024年濱州市濱城區公立醫院急需緊缺專業人才校園招聘報名登記表.doc

 

　　濱州市濱城區衛生健康局

 

　　2024年5月10日