2024年新疆克州事業單位面向高校引進人才269人公告

來源：克孜勒蘇柯爾克孜自治州人民政府 2024-05-10 15:04:52

　　2024年克州事業單位面向高校引進人才公告

　　為認真落實克州人才強州戰略，實施“帕米爾英才”引才計劃，加快聚集優秀人才，助力克州高質量發展，克州決定面向高校引進高層次急需緊缺人才269人。

　　一、引進條件

　　（一）政治立場堅定，綜合素質好，志愿服務克州建設，遵守憲法和法律，維護祖國統一和民族團結；

　　（二）已取得或按時取得畢業證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業和職稱條件；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德，具有正常履行職責的身體條件；

　　（四）符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1994年1月1日（含）后出生；35周歲及以下是指1989年1月1日（含）后出生；40周歲及以下是指1984年1月1日（含）后出生。

　?。ㄎ澹M足引進崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的，不在引進范圍：

　?。ㄒ唬┒ㄏ蚺囵B生、委托培養生等約定服務期未滿的；

　?。ǘ┯惺庞涗洝⒅伟残淌绿幜P記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；

　?。ㄈ┰诠珓諉T招錄、事業單位招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；

　　（四）已在國家機關、企事業單位的工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　（五）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

　?。┰婚_除黨籍、公職或曾被甲方單獨解聘的；

　　（七）涉嫌違紀違法正在接受審查調查且尚未作出結論的；

　　（八）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　（九）相關法律法規規定的其他情形。

　　二、優惠政策

　　克州事業單位人才引進政策

　　（一）編制情況：引進人才到崗后，使用自治區事業單位編制，一律進編。

　　（二）生活補貼：按照“帕米爾英才”引進計劃標準發放生活補貼。阿圖什市、州直事業單位引進的博士研究生（畢業證、學位證齊全）每人每月發放3000元，碩士研究生（畢業證、學位證齊全）每人每月發放2000元，“雙一流”建設高校本科生（畢業證、學位證齊全）每人每月發放1500元，均持續發放5年。

　　阿克陶縣、烏恰縣、阿合奇縣事業單位引進的博士研究生（畢業證、學位證齊全）每人每月發放2000元，碩士研究生（畢業證、學位證齊全）每人每月發放1000元，“雙一流”建設高校本科生（畢業證、學位證齊全）每人每月發放600元，均持續發放5年。

　?。ㄈ┵彿垦a貼：引進人才在克州范圍內購房的，根據相關文件要求，按照博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生分別給予住房安置補貼30萬元、20萬元、5萬元。

　?。ㄋ模┳》勘Ｕ希阂M的全日制碩士研究生（“雙一流”高校畢業）或夫妻雙方都是全日制碩士研究生的，可申請入住人才公寓。申請入住人員家庭（已婚的包括本人、配偶、子女；未婚的包括本人、父母）在我州無合適自有住房，且未在我州享受過其他住房補貼。

　　（五）培養支持政策：鼓勵引進人才根據《克州“帕米爾英才”培養計劃管理辦法（試行）》申報項目，給予每人每年最高30萬元資助經費。

　?。┦状芜M疆交通費報銷：引進人才上崗后，用人單位按照有關規定報銷引進人才首次進疆交通費用。

　　（七）人才聘用：引進人才被用人單位聘用后，均實行全員聘用制，實行為期一年的試用期，與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區事業單位聘用合同書》，明確雙方的聘用關系，碩士研究生及以上三年服務期，本科畢業生五年服務期。

　　（八）工資待遇：凡到我州來工作的高校畢業生工資按照事業單位工作人員工資標準發放。

　?。ň牛艏畣栴}：引進的高校畢業生自愿要求落戶在克州的，可辦理本地城鎮居民常住戶口，并允許隨時辦理遷移手續，不愿落戶的戶口可以不遷。

　?。ㄊ嵭信渑純炏劝仓谜撸涸瓩C關事業單位編制內的，按調動政策辦理；原企業職工或無業的，積極協調州內企業提供就業崗位。

　　（十一）子女無憂就學：對引進人才子女在幼兒園、義務教育階段入學（入園）的，按法定監護人意愿統籌安排。

　?。ㄊ┢渌麅灮菡撸好磕隇橐M人才提供州內三甲醫院免費體檢1次、專家預約診療等便捷服務；全州景區向引進人才本人及其配偶、子女免費開放。

　　三、引進對象

　　面向部分高校應、歷屆博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設高校本科畢業生及普通高校本科畢業生等引進。

　　四、引進崗位

　　詳見《2024年克州事業單位引進人才崗位表》（附件1）。

　　五、引才線路及時間

　　2024年克州事業單位引進人才工作具體路線，通過站點覆蓋區域內高校，現定路線為：

　?。ㄒ唬┑谝徽军c（新疆大學）：2024年5月13日（上午10：00至13：30，下午16:00至19:30）招聘小組組織實施現場宣傳、報名及資格審查等工作，地址：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市新疆大學。

　?。ǘ┑诙军c（山東大學）：2024年5月16日（上午8：00至12：00，下午14:00至17:30）招聘小組組織實施現場宣傳、報名及資格審查等工作，地址：山東省濟南市山東大學。

　　（三）第三站點（重慶大學）：2024年5月17日（上午8：00至12：00，下午14:00至17:30）招聘小組組織實施現場宣傳、報名及資格審查等工作，地址：重慶市重慶大學。

　?。ㄋ模┑谒恼军c（鄭州大學）：2024年5月18日（上午8：00至12：00，下午14:00至17:30）招聘小組組織實施現場宣傳、報名及資格審查等工作，地址：河南省鄭州市鄭州大學。

　?。ㄎ澹┑谖逭军c（西安交通大學）：2024年5月19日（上午8：00至12：00，下午14:00至17:30）招聘小組組織實施現場宣傳、報名及資格審查等工作，地址：陜西省西安市西安交通大學。

　?。┑诹军c（石河子大學）：2024年5月22日（上午10：00至13：30，下午16:00至19:30）招聘小組組織實施現場宣傳、報名及資格審查等工作，地址：新疆維吾爾自治區石河子市石河子大學。

　　（七）第七站點（塔里木大學）：2024年5月22日（上午10：00至13：00，下午16:00至19:30）招聘小組組織實施現場宣傳、報名及資格審查等工作，地址：新疆維吾爾自治區阿拉爾市塔里木大學。

　　六、引進程序

　　此次引進人才按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺?。2024年5月10日至5月22日，報名采取現場報名（各站點指定時間內）或線上報名可登錄報名系統報名（https://kezhou.zhaopin.com），按要求填寫個人信息，上傳相關證明材料掃描件，2024年應屆畢業生上傳學校出具證明及學籍在線驗證報告。2024年5月24日10:00至19:00未通過資格審查應聘人員可以線上改報崗位。應聘人員須嚴格按照發布的崗位條件及要求報名，每人僅限填報1個崗位，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責任自負。

　　應聘人員需提供材料：《2024年克州事業單位引進人才報名表》（附件3）（應聘人員下載及打?。⒂行矸葑C、畢業證及學位證（應屆畢業生學校出具證明及學籍在線驗證報告）、個人簡歷、崗位其他要求等相關材料；同時還需提供相應學歷、學位驗證報告：有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學位認證報告（中國學位與研究生教育信息網https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印）。以上證件及材料全部發郵箱及現場提交（現場原件審查，收取復印件）。

　?。ǘ┵Y格審查。2024年5月10日至23日，線上報名由用人單位進行資格審查，現場報名由招聘小組進行資格審查，重點審查應聘人員所學專業與發布招聘崗位專業需求是否一致，并與應聘人員進行“雙向選擇”確定人選。通過資格審查的應聘人員，可進入到考核環節。

　?。ㄈ┛己恕？己司唧w時間網上另行通知，采取線上考核，詳細時間及考核方式電話或短信、微信通知，考核包括面試及專業加試（部分崗位），面試總分100分，專業加試總分100分，面試成績合格分數線為60分，未達到面試成績合格分數線考生，不能進入體檢環節。考核結果現場向考生公布并進行確認。加試由招聘單位結合崗位實際確定，如有加試崗位按以下公式計算成績，沒有加試的崗位不納入計算。招聘小組根據總成績（面試考核及加試成績結果），按崗位排名擇優1:1比例確定體檢人選。因自動放棄產生的空缺名額，按照崗位總成績（面試成績合格分數60分以上）由高到低的順序等額遞補。

　　成績計算：

　　面試成績=（主考官打分+四名考官打分）/5；

　　總成績=（面試成績+加試成績）/2。

　　（四）體檢。2024年6月6日至6月10日期間，按照崗位招聘人數與應聘人員1:1比例確定參加體檢人選，體檢標準為《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》，體檢由體檢人員申請的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢結果電子版及原件發給用人單位聯系人。體檢標準詳見《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（詳見附件4），體檢合格人員進入下一環節。因體檢產生的空缺名額，按照考核總成績由高到低的順序等額遞補。

　　（五）考察。2024年6月11日至30日，用人單位組織考察，考察組不少于2人。體檢合格人員填報《2024年克州事業單位引進人才考察表》（附件5），由用人單位組織考察工作（包括調動檔案），考察組由2人及以上組成。考察內容：對被考察人員的政治表現、道德品質、業務能力和遵紀守法等情況，家庭成員、主要社會關系的政治表現和有無違法犯罪記錄，工作經歷中是否存在不得報考情形，畢業證、學位證、人事檔案等相關材料進行審查。因考察產生的空缺名額，按照考核總成績由高到低的順序等額遞補。

　?。┕炯捌赣?。考察合格的擬聘用人員，在克州人民政府網站(http://www.xjkz.gov.cn/)公示7天。

　　公示期滿無異議人員，由用人單位電話通知，2024年7月8日至10日擬聘人員到報考單位報到上崗，逾期未按時報到者，視為自動放棄。擬聘人員與用人單位簽訂《新疆維吾爾自治區事業單位聘用合同書》及辦理聘用相關手續，碩士研究生服務期為三年（含試用期一年），本科畢業生服務期為五年（含試用期一年），試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

　　七、注意事項

　?。ㄒ唬溉藛T上傳或遞交材料必須與原件一致，提交的應聘材料要客觀、準確，不得弄虛作假。對隱瞞精神病史及偽造、變造證件、證明材料、印章的，經查實，在招聘過程中取消招聘資格或聘用后取消聘用資格。提供電話必須真實準確，因電話錯誤聯系不上應聘人員，責任自負。

　?。ǘ┍尽豆妗反_定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，以克州人民政府網站(http://www.xjkz.gov.cn/)另行發布的通知為準。咨詢電話為上班時間上午10:00至13:30，下午16:30至20:00。

　　政策咨詢電話：0908-4222969

　　技術支持電話：022-58703000-85882

　　監督電話：0908-4222210

　　附件：1.