贛縣區(qū)2024年考核招聘高層次高中教師公告

 

　　根據(jù)市委人才辦、市人社局印發(fā)《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法（試行）》（贛市人社發(fā)〔2017〕32號(hào)）精神，為進(jìn)一步提高我區(qū)高中教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向高等院校及社會(huì)考核招聘44名高層次高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘崗位及名額

 

　　1.招聘崗位：贛縣中學(xué)、贛縣三中、贛縣七中教師共44名。

 

　　2.招聘名額（按教學(xué)學(xué)科分類）：

 

　　高中語文不限應(yīng)屆生崗4名、高中語文限應(yīng)屆崗6名；高中數(shù)學(xué)不限應(yīng)屆生崗2名，高中數(shù)學(xué)限應(yīng)屆崗3名；高中英語不限應(yīng)屆生崗2名，高中英語限應(yīng)屆生崗2名；高中政治不限應(yīng)屆生崗2名，高中政治限應(yīng)屆生崗3名；高中歷史不限應(yīng)屆生崗2名，高中歷史限應(yīng)屆生崗2名；高中地理不限應(yīng)屆生崗2名；高中生物不限應(yīng)屆生崗2名，高中生物限應(yīng)屆生崗2名；高中物理不限應(yīng)屆生崗1名；高中化學(xué)不限應(yīng)屆生崗2名；高中音樂限應(yīng)屆生崗2名；高中體育限應(yīng)屆生崗3名；高中心理健康不限應(yīng)屆生崗2名。具體詳見《贛州市贛縣區(qū)2024年考核招聘高層次人才高中教師職位表》（附件7）。

 

　　學(xué)科崗位應(yīng)聘人數(shù)若不足招聘名額的，剩余名額可在同一學(xué)科不同崗位之間調(diào)劑；若調(diào)劑后學(xué)科崗位仍有剩余，則由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，將剩余名額調(diào)劑用于其它學(xué)科招聘。

 

　　3.贛縣中學(xué)、贛縣三中、贛縣七中招聘名額合并“捆綁”考核排名，分學(xué)科按考核成績從高到低依次自愿選崗。三個(gè)學(xué)校具體崗位學(xué)科名額在選崗時(shí)確定。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一）報(bào)考基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵紀(jì)守法，品德良好，熱愛教育事業(yè)；

 

　　3.年齡不超過35周歲（1988年5月15日及以后出生）；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（二）學(xué)歷、學(xué)位、資格證等條件

 

　　1.具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位雙證（此類人員須具備附件7條件要求）。

 

　　持港澳臺(tái)學(xué)歷和國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證明。

 

　　2.具有與所報(bào)學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證書（含參加2024年春季教師資格認(rèn)定，且在2024年8月31日前取得教師資格證書的人員，以認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明為據(jù)）；2024年畢業(yè)生需在2024年8月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段教師資格證書，否則取消聘用。

 

　　（三）下列人員不具備報(bào)考資格

 

　　1.贛縣區(qū)正式教師，含在編教師、特崗教師、三支一扶支教人員、公辦幼兒園備案制教師。

 

　　2.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

 

　　4.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。

 

　　5.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

 

　　6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

 

　　7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”、農(nóng)村定向師范生等人員。

 

　　8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

 

　　10.2024年1月1日以來已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的。

 

　　此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

 

　　（四）有關(guān)崗位條件的解釋

 

　　1.關(guān)于專業(yè)條件

 

　　（1）專業(yè)參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2024年修訂）》。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。

 

　　（2）輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

 

　　2.關(guān)于其他條件

 

　　（1）各崗位條件中涉及年齡、工齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年5月15日。

 

　　（2）限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

 

　　除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

 

　　2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

 

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

 

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

 

　　（3）未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　三、招聘方式

 

　　崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核考生人數(shù)之比超過1：4且通過資格審核考生在10人以上的，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，筆試和面試成績各占50%，總分100分；招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核考生人數(shù)之比小于1：4或某崗位通過資格審核考生未達(dá)到10人（含）的，則不需筆試，直接進(jìn)行面試，面試成績總分100分。同一學(xué)科所有考生按總成績從高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定入闈體檢考察對(duì)象。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年5月15日。

 

　　2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名，考生須在5月15日前將贛州市贛縣區(qū)招聘高層次人才高中教師信息填報(bào)表（附件5，轉(zhuǎn)換為Excel格式）發(fā)郵箱dzb7775699@163.com。

 

　　3.現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查：時(shí)間5月17日。考生在5月17日17：00前攜以下材料到贛縣中學(xué)北校區(qū)（江西省贛州市贛縣區(qū)燕塘北路城北教育園區(qū)）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)、提交資料并進(jìn)行資格審查，逾期提交不予受理。咨詢電話：0797-7775699。

 

　　（1）報(bào)名表（見附件1）1份。

 

　　（2）身份證或社會(huì)保障卡原件、學(xué)歷及學(xué)位證（含學(xué)歷證書電子注冊備案表）、教師資格證或認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明原件及復(fù)印件1份；副高級(jí)（含）以上職稱人員還須提供副高級(jí)以上職稱資格證書和本科及以上學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

 

　　（3）近期免冠一寸照片3張。

 

　　（4）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明1份。應(yīng)屆由學(xué)校，歷屆擇業(yè)期內(nèi)人員參照歷屆畢業(yè)生由戶籍所在地村（居）委會(huì)開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（樣式見附件2、3）；在編在職人員須出具由單位和當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T蓋章的同意報(bào)考及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（樣式見附件4）；縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明；三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。咨詢電話：0797-4461366。

 

　　4.資格審查。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào)，后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在該公眾號(hào)發(fā)布。5月17日晚通過贛縣區(qū)教育科技體育局官方微信公眾號(hào)公布需要參加筆試的科目。

 

　　資格審查合格現(xiàn)場發(fā)放領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，若入闈面試，筆試準(zhǔn)考證將適用于面試。

 

　　（二）筆試

 

　　時(shí)間：5月18日上午9:00-11:00；地點(diǎn)：贛縣中學(xué)北校區(qū)（贛縣三中）。

 

　　筆試滿分100分，按照筆試成績由高到低順序，按照1:4比例入闈面試。筆試成績于5月18日20:00左右在贛縣區(qū)教育科技體育局官方微信公眾號(hào)公布。

 

　　（二）面試

 

　　時(shí)間：5月19日，贛縣中學(xué)北校區(qū)（贛縣三中）。

 

　　面試采用試講和答辯相結(jié)合的形式，試講結(jié)束后緊接著進(jìn)行答辯。面試總時(shí)間11分鐘，其中試講時(shí)間8分鐘，答辯3分鐘。面試滿分100分，其中試講占70%，答辯占30%。

 

　　不論是否存在競爭關(guān)系考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。為保證同一崗位（學(xué)科）2個(gè)（含）以上考場面試的公平公正，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需對(duì)同學(xué)科各組考生成績進(jìn)行誤差修正：修正系數(shù)=同一學(xué)科全部考生平均分÷考生所在考場的考生平均分，考生最后得分=考生所在考場得分×修正系數(shù)（計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

 

　　（三）考察考核

 

　　有筆試和面試的崗位，根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員，若總成績相同，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘人員。只有面試的崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘人員，若面試成績相同，則根據(jù)試講成績從高分到低分確定擬聘人員。依招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組，主要任務(wù)是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將再次對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。

 

　　出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時(shí)，則從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人部發(fā)[2016]140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及檢測醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。從考察考核合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按學(xué)科招聘計(jì)劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時(shí)，則從未入闈考察考核人員中從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

 

　　體檢具體事項(xiàng)另行公告。

 

　　（五）公示和簽約聘用

 

　　1.考察及體檢合格的擬聘人員名單，在贛縣區(qū)人民政府網(wǎng)站、贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，于公示結(jié)束次日到指定地點(diǎn)簽約。

 

　　2.擬聘人員按考核面試成績從高到低依次選崗并簽訂聘用協(xié)議。簽約棄權(quán)產(chǎn)生的缺額從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

 

　　3.被聘用人員到校上崗時(shí)，帶好畢業(yè)證和相關(guān)資格證書等材料交學(xué)校統(tǒng)一按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)編制管理、辦理崗位聘用等手續(xù)；不合格的，取消聘用。

 

　　4.聘用人員須在贛縣區(qū)學(xué)校任教5周年以上方可申請調(diào)動(dòng)、辭聘，服務(wù)期限不足5年的，每少一年服務(wù)期按10000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)向區(qū)財(cái)政專戶繳納違約金。

 

　　五、工作要求

 

　　工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

 

　　六、以上未盡事宜，由贛縣區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1.贛縣區(qū)2024年考核招聘高層次高中教師報(bào)名表

 

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明樣式

 

　　3.歷屆畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明樣式

 

　　4.在職人員同意報(bào)考及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明樣式

 

　　5.贛州市贛縣區(qū)2024年考核招聘高層次人才高中教師信息填報(bào)表

 

　　6.贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào)二維碼

 

　　7.贛州市贛縣區(qū)2024年考核招聘高層次高中教師職位表

 

　　贛縣區(qū)考核招聘高層次高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年5月8日