2024年黑龍江綏化學院招聘55人公告
來源：綏化學院
2024-05-08 12:03:10
綏化學院2024年招聘工作人員公告(第二次)
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）,《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發〔2014〕63號）《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發〔2015〕66號）《關于進一步規范全省機關事業單位選人進人工作的通知》（黑辦發〔2017〕14號）等文件精神，《綏化學院公開招聘工作人員實施細則（試行）》（綏院政發〔2022〕53號），結合學校“十四五”事業發展及對各類人才需求實際，現面向社會招聘人才，公告如下。
一、學校簡介
綏化學院是省屬公立綜合性普通本科高校，位于世界“三大黑土帶”之一的松嫩平原腹地、呼蘭河畔、哈大綏城市群。學校納寒地黑土文化之精萃，沐齊魯燕趙移民之雄風，傳師范教育之文脈。自1953年創辦至今，綏化學院人始終以服務地方經濟社會發展為己任，根植綏化、面向龍江，為地方基礎教育和各行各業培養了十余萬名優秀人才。
學校現設13個二級學院，建有省級現代“特色康養”產業學院、現代玉米產業學院。開設44個本科專業，涵蓋教育學、文學、理學、工學、農學、經濟學、管理學、藝術學八大學科門類。學校以地方性、應用型、開放式、國際化為辦學定位，以“厚德載物、經世致用”為校訓，大力發展黑龍江省唯一的特殊教育、教育康復學等殘疾人高等教育本科專業，積極服務區域經濟社會和民生事業發展。
學校以建設區域高質量應用型大學為目標，培育打造“兩育兩業”辦學特色，形成了“五練一熟”與“接力式”頂崗支教相結合的教師教育人才培養特色。學校師資隊伍一流，廣大教師艱苦奮斗、敬業愛生、立德樹人，在七十余年的辦學歷程中做出了卓越貢獻。
學校教學科研儀器設備精良，文化體育生活設施完備。建有具備多媒體演示功能的教學大樓、儀器設備先進的實驗大樓、現代化圖書館、體育館、大學生創新創業基地，設有服務和保障功能完備的學生公寓、餐飲中心、購物超市及休閑設施。
學校艱苦創業，七十年追求卓越，成就斐然。榮獲國家優秀教學成果特等獎、二等獎；省級文明單位標兵、國家級文明單位稱號；三次榮獲全國高校校園文化建設優秀成果二等獎；獲全省高校“先進基層黨組織”、省五一勞動獎狀。學校是全省特色應用型本科示范（培育）高校，碩士學位授權立項建設單位。
學校環境優美，校園景色四季如畫，丁香吐芳、草木滴翠、彩葉漫舞、霧凇垂枝。誠邀您加入綏化學院，學校將助力優秀學子在逐夢路上砥礪前行，成就非凡人生（綏化學院詳細辦學信息請見官網www.shxy.edu.cn）。
二、招聘原則
（一）堅持黨管人才原則。加強黨對人才工作的領導，充分發揮全校各級黨組織優勢，為人才招聘工作提供堅強的政治、思想和組織保障。
（二）堅持公開擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準。根據招聘崗位所需的專業、技能、資格等條件；堅持標準，保證質量，擇優聘用。
（三）堅持人崗相適原則。貫徹教育評價改革精神，注重以品德和能力為導向的人崗相適。
（四）堅持建設發展急需原則。立足當前急需，著眼長遠統籌，全面推進學校事業高質量發展。
（五）堅持人才強校戰略。符合學校崗位需求的博士等高層次人才不受招聘計劃限制，全年均可報名，隨時安排考試。高層次人才引進條件、待遇等按《綏化學院高層次人才引進實施辦法》（綏院政發〔2023〕78 號）中的有關規定執行。
三、招聘人員資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守憲法、法律，品行端正，具有適應地方高校教學和其它專業技術崗位工作需要的政治文化素質。
（二）符合我校招聘崗位條件需要，具有良好的職業道德和較高的業務素質；工作中團結協作，事業心強；熱愛教育事業，立德樹人，為人師表，積極為綏化學院的建設與發展做貢獻。
（三）身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達能力和敬業奉獻精神，勝任教學、管理等專業技術崗位工作。
（四）碩士畢業生年齡在35周歲以下（1989年1月1日<含>以后出生）；博士畢業生年齡按《綏化學院高層次人才引進實施辦法》（綏院政發〔2023〕78 號）中有關規定執行（附件1）。
（五）應聘人員須為普通高等學校統招畢業生；碩士、博士學制均為全日制并獲得相應學位；須在2024年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業證、學位證；港澳臺地區和國外畢業的，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
（六）應聘馬克思主義學院教師崗位、紀委辦公室管理崗位人員應為中共黨員；應聘學生工作部（學生處、武裝部）輔導員人員應為中共黨員，并具有學生干部履歷。
（七）下列人員不受理報名：存在學術不端、師德師風問題的人員，因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘到事業單位工作的人員，在各類招考過程中被認定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。
（八）應聘人員如系其他單位的工作人員，應依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同，機關事業單位的工作人員應有原單位同意調動的書面意見。
（九）崗位條件。碩士研究生招聘崗位具體條件，詳見《綏化學院2024年招聘碩士研究生計劃匯總表》（附件2，以下簡稱《招聘計劃》）。
四、相關待遇
聘用人員享受與在編在崗人員同等工資、崗位津貼和其他福利待遇，標準按照同條件同職務同崗位人員執行。依據地方社保政策，為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。符合條件的引進人才可申請享受《新時代龍江人才振興60條》及綏化市人才有關政策和待遇（見附件3附件4）。
五、招聘程序
（一）信息發布及報名方式
1.學校通過官網（http://www.shxy.edu.cn/）公布《綏化學院2024年招聘工作人員公告（第二次）》（以下簡稱《公告》）及《招聘計劃》。
2.碩士報名時間截至2024年5月31日17：00。博士等高層次人才全年均可報名。
3.應聘人員登錄綏化學院招聘報名系統（http://rczp.shxy.edu.cn/）報名，并將相關材料電子版壓縮成一個文件，文件名命名為“ⅩⅩ學院+崗位編號+姓名”，例如：“文學與傳媒學院+教師崗6+張ⅩⅩ”，發送至shxyrsc@126.com郵箱。
上述應聘材料包括：應聘輔導員人員填寫《綏化學院招聘輔導員報名登記表》（附件5），應聘其他崗位人員填寫《綏化學院招聘工作人員報名登記表》（附件6），并將登記表、身份證、本科及研究生階段的畢業證和學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、獲獎及科研成果、職稱資格證書和職稱審批表、中共黨員證明（附件7，應聘輔導員和馬克思主義學院、紀委辦公室崗位人員需提供）、學生工作經歷證明（附件8，應聘輔導員人員需提供）、本科和研究生階段的成績單（應聘藝術設計學院崗位人員需要提供）。
（二）資格審查
按照《公告》及《招聘計劃》崗位資格條件，學校用人部門對報名人員資格進行初審，人事處對報名人員資格進行復查。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報名者應聘資格。
通過資格審核且現場參加筆試人數與招聘崗位人數之比不低于3:1。達不到這一要求的，按比例減少該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘。博士等高層次人才不受此比例限制。
（三）現場資格確認
網絡報名和資格審查通過人員將在筆試前進行現場資格確認，應聘人員報名后務必保證電子郵箱、電話暢通。具體時間以電話通知為準。
現場資格審查需攜帶以下材料：
1.《登記表》（附件5或附件6）。
2.身份證原件及復印件。
3.本科、研究生畢業證和學位證原件及復印件。
4.本科、研究生階段的中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》；港澳臺地區和國外畢業的，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
5.應聘馬克思主義學院、紀委辦公室崗位人員攜帶黨員證明材料原件及復印件。
6.應聘學生工作部（學生處、武裝部）輔導員攜帶黨員證明材料和學生工作經歷證明材料原件及復印件。
7.應聘藝術設計學院崗位人員攜帶本科和研究生階段的成績單原件及復印件。
8.本人一寸證件照1張。
9.應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。
（四）考試考核
考試考核采取筆試、復試相結合的方式進行。筆試答題時間90分鐘、閉卷、卷面總成績100分。
教師崗位筆試內容分三部分，第一部分是黨的基本理論、黨的教育方針、習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論內容，滿分15分；第二部分是教育學、心理學有關內容，滿分15分；第三部分是應聘崗位有關專業知識，滿分70分。
輔導員崗位筆試內容筆試內容分為三部分，第一部分是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、高校學生教育管理相關內容，滿分40分；第二部分是輔導員從業相關內容，滿分20分；第三部分是輔導員崗位相關問題的具體分析，滿分40分。
機關部門管理崗位筆試內容為行政職業能力測試，滿分100分。機關部門其他專業技術崗位筆試內容參照教師崗位考核內容進行。
教師崗位復試包括試講和面試環節，試講內容為招聘崗位專業基礎理論知識，題目由相應學院招聘考試工作組確定，試講時間15-20分鐘（含說課5分鐘），需書寫板書。音樂學院、藝術設計學院、體育學院還需進行術科考試。試講、面試和術科考試滿分均為20分。
輔導員崗位復試內容為輔導員專業技能測試，形式為主題宣講、案例分析、現場問答等，滿分100分。
機關部門管理和其他專業技術崗位復試包括計算機操作和面試環節。計算機操作和面試滿分均為20分。
博士等高層次人才可免筆試，直接參加復試。
進入復試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入復試人數與招聘崗位數3：1的比例確定，末位出現并列的相應增加進入復試人選。應聘者復試成績低于復試總成績的60%不予錄用。
音樂學院、藝術設計學院、體育學院教師崗位總成績=筆試成績×40%+術科考試成績+試講成績+面試成績。
其他學院教師崗位總成績=筆試成績×60%+試講成績+面試成績。
輔導員崗位總成績=筆試成績+復試成績。
機關部門管理崗位、其他專業技術崗位總成績=筆試成績×60%+計算機操作成績+面試成績。
（五）體檢、政治審查
學校統一組織擬聘用者體檢和心理健康測試，身心檢測合格方能聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員按照規定需要復檢的，結果以復檢結論為準。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過體檢，與學校簽訂的勞動合同無效，學校將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等依法追責。
政治審查采取函審或實地走訪等方式，考察內容突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。
應聘人員經體檢或政治審查不符合要求的，或本人提出自愿放棄錄用資格的，依據應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考試考核等環節合格人員，經學校會議研究決定后，在綏化學院官網公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理相關聘用手續。公示期間，對有違反干部人事紀律、有關招聘規定行為等問題并查有實據的不予聘用，所空名額不再遞補。
（七）聘用
用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，確定勞動人事關系。招聘人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在勞動合同期內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，予以解聘。
六、紀律與監督
紀委辦公室對招聘過程進行監督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
七、注意事項
1.應聘人員只能報一個崗位。
2.《登記表》須插入藍底、白底或紅底證件照。
3.應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
4.本次招聘所有信息均通過綏化學院官方網站（http://www.shxy.edu.cn/）發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通，否則后果自負。
5.凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、政審、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
7.本公告未盡事宜由人事處負責解釋。
八、聯系方式
聯系人及電話見附件9。
附件【人才興綏20條.pdf】
附件【附件7黨員證明模板.docx】
附件【附件9聯系方式.docx】
綏化學院
2024年5月7日
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