中國福利會發展研究中心(宋慶齡兒童發展中心_中國福利會教師教育發展中心)招聘公告

來源：上海市人力資源和社會保障局 2024-05-08 11:20:28

　　中國福利會發展研究中心（宋慶齡兒童發展中心、中國福利會教師教育發展中心）公開招聘公告

　　中國福利會發展研究中心(宋慶齡兒童發展中心、中國福利會教師教育發展中心)隸屬于中國福利會，成立于1995年，堅持貫徹宋慶齡兒童教育思想和“實驗性、示范性，加強科學研究”的方針，是整合、示范、推廣、輻射中國福利會優質資源，服務國家戰略和民生發展需要的研究機構。現根據事業發展需要，依據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，特面向社會公開招聘1名工作人員。

　　一、招聘崗位及職數

　　管理崗位：教育研發專員1名。

　　二、崗位說明與招聘條件

　　1、工作職責：

　　（1）承擔社會服務管理工作。依據單位項目需求，進駐學校（幼兒園）、醫院、社區等地，策劃并組織開展兒童活動、教師支持與培訓、家庭教育指導等，并承擔相關溝通協調和管理工作。

　　（2）服務國家戰略，協助參與實地調研與具體工作實踐，并積極運用科研成果，開展相關成果應用與轉化工作，賦能中福會兒童教育與保健事業。

　　（3）協助活動配套產品研發與推廣。協助開展兒童發展、家庭教育等領域應用實踐中的相關產品設計與推廣。

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、任職條件：

　　（1）身心健康，熱愛新時代中國特色社會主義教育事業，政治立場堅定；致力于婦女兒童事業發展，認同中福會事業，服從工作安排；能致力于兒童發展與社會服務領域的具體實踐工作。

　　（2）具有較強的事業心、責任感、奉獻精神和集體榮譽感，有良好的職業道德和團隊合作精神。

　　（3）本科及以上學歷。具有教育、心理等專業背景，有幼兒園、小學教學工作經驗者或在組織開展兒童活動方面有豐富經驗者優先。

　　（4）具備較強的活動策劃和課程教案撰寫能力、組織和實踐能力以及協調與管理能力，有基礎的研究、分析和寫作能力。

　　三、招聘對象

　　本次招聘對象應具備的基本條件：身心健康，責任心強，具有良好的思想政治素質、道德品行和團隊協作精神。同時，還應滿足招聘崗位需要設定的條件。

　　應聘人員為外省市戶籍的（應屆畢業生除外），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2024年6月30日。

　　四、招聘辦法

　　1、報名時間

　　即日起至2024年5月21日17：00止。

　　2、報名辦法:

　　應聘人員必須提供下列報名材料（電子版）：

　　（1）身份證正反面；

　　（2）所獲所有學歷（學位）證明（國內院校非應屆生提供）；

　　（3）上海市居住證（外省市社會人員）；

　　（4）國內院校應屆生須提供《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版，詳見“學信網”）；

　　國內院校非應屆生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（PDF版，詳見“學信網”）；

　　國（境）外院校畢業的應聘人員，須上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》；

　　國（境）外院校尚未畢業的須另外上傳相關在讀證明；

　　（5）所報崗位要求的專業技術、職業資格證書或其它相關材料。

　　本次報名采取電子郵件報名方式。報名人員填寫《報名表》（見附件），請將報名表、簡歷、身份證、學歷證明及其他資格證書等材料發送至zp2024@cwidrc.org.cn

　　3、注意事項：

　　（1）應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業要求選報崗位，每人限報一個崗位。根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。

　　（2）本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經核實，將取消本次報考資格，不予錄用。

　　（3）應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

　　（4）應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續考試的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

　　4、資格審查

　　根據收到的報名郵件進行擇優篩選，通過篩選的對象將會收到現場資格審查的通知。通過審查的對象將會收到筆試、面試通知。

　　5、筆試、面試

　　筆試、面試由中國福利會發展研究中心組織。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，考察應聘者的綜合業務能力。根據筆試分數由高到低，按不低于1：3比例確定進入面試人員名單。面試主要對應聘者的專業知識，業務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優錄用。

　　6、身體檢查

　　按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，擬錄用人員到具有體檢資質的二級醫院進行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。

　　7、考察

　　主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質、誠信記錄和學習工作經歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

　　8、擬錄用人員公示

　　根據綜合成績、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站上進行公示7天。公示無異議的，上報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

　　公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　五、相關待遇

　　應聘人員屬于事業編制內錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業單位的有關規定執行。

　　六、聯系方式

　　聯系人：潘老師咨詢電話：64376442

　　郵箱：zp2024@cwidrc.org.cn

　　監督電話：64673121

　　請于工作日9:00 – 11:30和13：30 –17:00咨詢。