2024年上林縣人民醫院急需緊缺人才招聘公告

 

　　為進一步加強醫院人才隊伍建設，提升醫療服務質量，滿足患者的就醫需求，促進醫院高質量發展，結合實際工作需要，上林縣計劃招聘急需緊缺醫生2名，現將有關事項公告如下:

 

　　一、招聘崗位及人數

 

　　本次公開招聘事業實名編制醫生2名，具體崗位和條件要求見附件。

 

　　二、招聘對象及崗位

 

　　招聘對象：研究生學歷，碩士及以上學位，具備醫師執業證的衛生專業技術人員。

 

　　三、招聘的基本條件

 

　　（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛衛生健康事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

 

　　（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

 

　　（三）具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件：

 

　　1.本次招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間計算，均截止至2024年5月7日（如18-35周歲，為1988年5月8日至2006年5月7日）。2024年普通高校畢業生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的醫師資格證、畢業證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2024年5月7日以前取得相應的畢業證、學位證等。

 

　　2.具有國家承認學歷。報考人員須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2024年版）或教育部門的專業目錄。

 

　　3.報考人員不能提供真實有效證件（如身份證、畢業證、學位證、報名登記表、專業技術資格證等相關材料）的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

 

　　（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.現役軍人；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

 

　　3.曾在各級事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

 

　　4.公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

 

　　5.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　6.不符合招聘崗位要求的人員；

 

　　7.曾參加過2022年、2023年上林縣公招、雙選招聘列入擬聘人選后自愿放棄的人員;

 

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

 

　　9.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘方式

 

　　根據崗位條件采用免筆試直接面試的方式招聘。

 

　　五、招聘信息發布地址：

 

　　2024年上林縣人民醫院急需緊缺人才招聘公告在南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn）、上林縣人民政府門戶網站（http://www.shanglin.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/）公布。

 

　　六、招聘程序

 

　　2024年上林縣人民醫院急需緊缺人才招聘工作，按照“報名→資格審查→面試→政審考察→體檢→公示→辦理聘用手續”等程序開展。

 

　　（一）報名

 

　　采用網絡報名或現場報名的方式進行。

 

　　網絡報名：報名時間為2024年5月7日—2024年5月16日下午18:00。報考人員誠信填寫報名表，將報名表電子版以“姓名+報考單位及崗位”為文件名發送到指定郵箱（詳見崗位計劃表），通過網絡審核的報考人員，由招聘單位通知（郵件通知）報考人員持相關證書原件及復印件前往指定地點審核驗證。

 

　　現場報名：報名時間為2024年5月7日—2024年5月16日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。報考人員持《2024年上林縣人民醫院公開招聘急需緊缺人才報名表》（附件2），連同本人有效身份證、畢業證、學位證、學信網證明、執業證書等與崗位要求的其他條件證明的原件及復印件（核原件、留復印件）等各項材料，到上林縣人民醫院門診綜合樓13樓人事科報名。

 

　　報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應在《2024年上林縣人民醫院公開招聘急需緊缺人才報名表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或面試成績。

 

　　（二）資格審查

 

　　招聘單位依據規定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時提出審查意見；對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不符合報考條件的，要簡要說明理由，并及時反饋給報考人員。

 

　　（三）開考比例

 

　　崗位計劃招聘人數與資格審查通過人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。達不到規定比例又確急需招聘人員的，經縣人社局核準后方可降低至1:2比例開考，仍達不到1:2比例的，取消該崗位的招聘計劃。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試人選的確定。通過面試資格審查的報考人員被確定為面試人選并按要求到指定的候考室報到、候考。

 

　　單個崗位報名通過資格審查人數在10人以下的（含10人），直接確定為面試人選；單個崗位通過資格審查人數大于10人，全部采取知識測試+面試的考試形式。按照知識測試成績由高到低以1:3比例確定面試人選，末位考生出現兩人以上并列者同時進入面試。知識測試總分為100分，成績未達60分的考生不能進入面試入圍名單。知識測試成績僅用于篩選入圍面試人選，不計入總成績，以面試成績為總成績確定考察人選。面試人選名單在上林縣人民政府門戶網站和招聘單位工作區域公布，面試人選一經公布不得遞補。

 

　　2.面試時間及地點。具體面試時間及地點等事宜根據實際工作另行通知（將于面試開展前3個自然日通知進入面試人員，同時在上林縣人民政府門戶網站http://www.shanglin.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/發布）。

 

　　3.面試內容及方式。面試工作由上林縣衛生健康局、上林縣人力資源和社會保障局、上林縣委編辦共同組織實施。面試采用結構化方式，面試成績總分為100分。

 

　　（五）政審考察

 

　　1.確定政審考察人選。根據招聘總成績的高低，按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定政審考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為政審考察人選。

 

　　2.招聘單位負責政審考察人選的政審考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。

 

　　政審考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補政審考察人員。

 

　　（六）體檢

 

　　1.體檢。根據政審考察合格人員情況，按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。體檢工作按《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）規定執行，由用人單位組織到指定醫院進行體檢，體檢費用自付，體檢時間、地點另行通知。

 

　　體檢標準按照最新的《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。應聘人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員，未按照規定時間和地點參加體檢的應聘者，視為自動放棄。

 

　　2.確定擬聘用人員。經招聘領導小組集體研究，考察、體檢合格者確定為擬聘用人員。

 

　　（七）公示和聘用

 

　　擬聘用人員名單在上林縣人民政府門戶網站掛網，同步在上林縣人民醫院公告欄張貼公示，公示時間為7天。對公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的，由縣醫院、縣衛健局、縣人社局按規定和流程辦理聘用手續，新聘用人員最低服務年限為5年。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

 

　　七、紀律與監督

 

　　（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

 

　　（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　（三）嚴肅招聘紀律。嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。

 

　　八、注意事項

 

　　（一）凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜，由縣衛健局、縣人社局共同研究決定。具體招聘事宜由招聘單位負責解釋。

 

　　（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以本次招聘工作命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（三）應聘者在報考期間，應及時了解上林縣人民政府門戶網站發布的最新通知，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　（四）如有工作調整或其他要求將提前通知報考人員。參加本次招聘時涉及到各項備考費用，由報考人員自理。

 

　　（五）本次招聘咨詢電話為：0771-5210656李老師

 

　　（六）本次招聘監督舉報電話為：0771-5183973、5229756

 

　　附件:1.2024年上林縣人民醫院急需緊缺人才招聘崗位計劃表

 

　　2.2024年上林縣人民醫院急需緊缺人才招聘報名表

 

　　上林縣衛生健康局 上林縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年5月6日