2024年四川省中江中學校招聘優秀教師10人公告

來源：中江縣人民政府 2024-05-07 13:14:16

　　四川省中江中學校2024年公開考核招聘優秀教師公告

　　為優化教育人力資源配置，促進我校持續、健康、高質量發展，現面向中江縣外公開考核招聘中學教師10人，特將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　考核招聘中學教師10名（崗位條件詳見附件3）。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　面向中江縣外公開考核招聘下列三類人員：

　　A類：正高職稱的教師、省級特級教師；

　　B類：省級名師、名校長、名班主任、省級學科帶頭人、骨干教師或獲得省級有突出貢獻優秀專業技術人員稱號的高級教師；

　　C類：市（州）級名師、名校長、名班主任、市（州）級學科帶頭人、骨干教師或獲得市（州）有突出貢獻優秀專業技術人員稱號的一級教師。

　　（二）基本條件

　　1.公辦學校在職在編（有三年及以上中學教學工作經歷）或民辦高中學校（有六年及以上高中教學工作經歷）的教師；

　　2.符合《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格條例》規定；

　　3.熟悉黨的教育方針和政策，具有較高的思想政治素質，思想品德好，遵守國家法律法規；

　　4.熱愛教育事業，具備履行職責所需的專業知識、工作經驗、教育科研能力和較強的決策能力、組織管理能力和語言表達能力；

　　5.遵紀守法，清正廉潔，未受黨紀政務處分，為人師表，具有團結協作精神和改革創新精神；

　　6.A類人才需50歲及以下，B、C類人才需45周歲及以下，年齡計算時間截止2024年5月31日。經專項工作組認定特別優秀的年齡可適當放寬，但應當距法定退休年齡10年以上。

　　（三）有下列情形之一者不得應聘

　　1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的；

　　2.黨紀、政務處分影響期未滿的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.近3年年度考核等次不是合格及以上的；

　　5.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序和時間安排

　　（一）發布招聘公告

　　本公告同時在中江縣人民政府信息公開網（http://www.zhongjiang.gov.cn/）、德陽人事考試網(https://www.dykszx.com/)進行發布。其他相關公告，如補充公告、公示等信息均在中江縣人民政府信息公開網（http://www.zhongjiang.gov.cn/）發布。應聘人員可自行在四川省中江中學校微信公眾號查詢獲取相關信息，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由應聘人員自行負責。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2024年5月27日—2024年6月4日，逾期不再受理。

　　2.報名方式

　　網絡報名：將報名所需材料發送到指定郵箱（zhj8977533@126.com），并電話告知。聯系人：沈老師，電話：0838—7202334。

　　3.報名材料

　　（1）《四川省中江中學校2024年公開考核招聘優秀教師報名表》1份（附件4）；

　　（2）類別證明材料（A、B、C三類）；

　　（3）身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職稱證等證明材料；

　　（4）報名人員提供以上材料掃描件1份，近期免冠一寸彩色證件電子照片1張，按附件5整理打包，命名為“姓名+學段學科+層次類別”，發送到指定郵箱。

　　（三）資格審核

　　1.由招聘學校對應聘者網絡報名的報名資料進行資格初審。

　　2.面試前一天由中江縣教育和體育局組織相關部門對應聘者的報名材料原件進行資格復審，時間、地點另行通知。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，都將取消其報考(聘用)資格或不予進入下一步招聘環節。

　　（四）加分

　　通過資格復審的A類人員加5分，B類人員加3分，加分記入總成績。

　　（五）面試

　　1.面試采取無學生講課的方式進行，根據面試情況量化評分。面試滿分為100分，最低分數線為75分。若面試成績達不到75分，則視為面試成績不合格，不再進入后續的招聘環節。

　　2.所有應聘者的總成績（面試成績+A/B類加分）、排名將通過中江縣人民政府官網（http://www.zhongjiang.gov.cn/）進行公布。

　　3.確定體檢人員。

　　總成績從高到低按1:1的比例確定進入體檢人員名單。

　　（六）體檢

　　1.統一組織體檢人員到指定的醫療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準相關規定執行，有關費用自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。（時間、地點另行通知）

　　2.體檢不合格的取消其聘用資格，因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員中由高到低依次遞補。

　　（七）組織考察

　　中江縣教育和體育局組織對體檢合格人員進行考察，成立由紀委監委、縣人社局、縣教體局及中江中學組成的考察組，通過到應聘者原工作單位實地考察的方式，對應聘者的人事檔案、身份及個人德、能、勤、績、廉等方面的表現進行考察。

　　考察合格的確定為公開考核招聘擬聘用人員，考察不合格的取消其聘用資格。

　　（八）聘用人員公示

　　對考察合格的擬聘用人員，將在中江縣人民政府官網（http://www.zhongjiang.gov.cn/）上進行為期5個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的將進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試且達到最低線的應聘者。

　　（九）辦理入職手續

　　公示無異議，按有關規定辦理入職和聘用手續。

　　四、特別說明

　　在不突破招聘總名額的前提下，經專項工作組認定特別優秀的可不受學科需求限制。

　　五、保障措施

　　公開考核招聘的優秀教師納入事業編制管理，簽訂事業單位聘用合同，工資待遇按照在職在編同等級別教師執行。

　　六、管理與考核

　　（一）公開考核招聘的優秀教師與用人單位首次簽訂5年的聘用合同。

　　（二）被聘用人員應承諾自本人與聘用單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起,原則上在聘用單位工作5周年及以上時間，方可按有關規定流（調）到其他事業單位。

　　（三）本次公開考核招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。

　　中江縣教育和體育局：0838-7213266

　　中江縣人力資源和社會保障局：0838-7255076