2024年江西贛南科學院招聘碩士研究生學歷人才18人公告

來源：贛南科學院 2024-05-06 14:40:22

　　贛南科學院2024年面向社會公開招聘碩士研究生學歷人才公告

　　為進一步優化我院科研人才隊伍結構，更好地支撐服務我市產業發展，根據市委人才辦、市人社局印發《贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》（贛市人社發〔2017〕32號）精神，經院黨組會研究決定面向社會公開招聘事業編制工作人員18名到直屬事業單位工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面試、考察，擇優招聘。

　　二、招聘職位

　　各崗位招聘計劃、資格條件詳見《贛南科學院2024年面向社會公開招聘碩士研究生學歷人才崗位需求表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛科研事業；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求；

　　5.具有適應職位要求的身體條件和心理素質。

　　（二）下列人員不具備報名資格

　　1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員；

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和、尚未終結的尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　3.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生，2024年畢業的定向生，委培生；

　　4.現役軍人；

　　5.試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；

　　6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數人員）、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

　　7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的；

　　此外，考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

　　（三）崗位條件

　　1.各崗位招聘計劃、學歷學位、年齡和專業要求詳見《贛南科學院2024年面向社會公開招聘碩士研究生學歷人才崗位需求表》（附件1）。

　　2.學歷條件

　　（1）報考人員的身份、專業、學歷、學位須與崗位要求一致，專業技術（職業、執業）資格、工作經歷條件均指本崗位招聘的最低條件（含本條件）。具體政策及待遇請咨詢招聘單位或當地人社部門。

　　（2）崗位中要求“研究生及以上學歷，并取得與學歷對應的學位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中明確了所需研究生和本科專業的，考生應按崗位專業要求同時取得相應專業的學歷證及學位證。

　　（3）國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國（境）外學歷學位證書的人員均視為在讀人員。

　　3.專業條件：

　　（1）考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（二〇二二版）（附件6）為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。

　　（2）輔修專業報考問題。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。輔修專業證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。

　　（3）第二學士學位專業報考問題。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位的畢業證書、學位證書能在學信網核驗崗位要求的相應學歷層次的，可以按所學專業報考。

　　4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年4月30日以前出生，28周歲及以下是指1995年4月30日以后出生，30周歲及以下是指1993年4月30日以后出生，35周歲及以下是指1988年4月30日以后出生，以此類推（注：4月30日為報名第一天）。

　　5.其他條件：

　　（1）限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2024年8月31日前畢業的2024屆普通高校畢業生（特殊學制的按教育部門相關規定執行）。

　　除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考限應屆畢業生的崗位。

　　2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　（2）未滿服務期或處于試用期的機關事業單位人員報考，須在網上報名結束前與所在單位解除錄（聘）用關系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。

　　（3）報考限“中共黨員”的崗位，“中共預備黨員”也可報考。資格審查時需提供所在黨支部出具的黨組織關系證明，考察時將對入黨檔案材料進行復審。

　　四、招聘方式及程序

　　采取筆試、面試的方式進行招聘。招聘工作按照發布招聘信息、資格審查、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、正式聘用等程序進行。

　　增加筆試崗位的，筆試和面試成績各占50%，筆試、面試滿分均為100分。未增加筆試的崗位以面試成績為總成績，不進行折算。

　　增加筆試崗位的考生總成績計算方法為：（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%）。

　　例如：考生筆試成績80分，面試成績90分，考生總成績計算方法為：（80×50%）＋（90×50%），該考生總分為85分。

　　（一）報名

　　1.報名時間：自發布公告之日起至2024年5月17日（星期五）18:00止（以郵箱收到報名資料時間為準）。

　　2.報名方式：采取網上報名方式進行，不接受電話、信函和現場報名。考生在報名期限內將報名材料電子版（掃描件）以“報考崗位代碼＋姓名”命名打包發至郵箱：gnkxyrsk@163.com。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

　　3.報名所需提供的材料

　　（1）《報名表》及《信息簡表》電子檔（各1份）。填寫《報名表》電子檔并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報名表》后簽名的掃描件1份。

　　（2）本人身份證或社會保障卡原件及正反面掃描件1份。

　　（3）畢業證和學位證（含大學本科學歷、學位）原件掃描件（各1份）；往屆畢業碩士研究生須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件掃描件（1份，請注意有效期限應在2024年5月19日以后，以備核查有效性）、中國學位與研究生教育信息網《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》；應屆畢業碩士研究生須提供《畢業生就業推薦表》原件掃描件、學歷證明原件掃描件（各1份，需加蓋公章）及《教育部學籍在線驗證報告》原件掃描件（各1份）。國（境）外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》，報名提交的專業名稱須與教育部留學服務中心認證的專業名稱相一致。

　　（4）機關事業單位在編人員（含備案制管理人員）及國企正式人員報考，應在報名時出具單位及有干部管理權限的主管部門的同意報考證明；縣級及以下機關事業單位工作人員報考須出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明。

　　（5）招聘崗位要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，必須是主責主業的工作經歷，兼職兼聘的工作經歷不視為崗位要求的具體工作經歷，機關事業單位及國有企業須提供工作單位出具的證明和養老保險憑據，其他單位須提供勞動合同和簽訂勞動合同企業為其繳納城鎮職工養老保險繳費憑證，或勞動合同及用人單位工資發放流水（工資發放時間及金額應相對固定）等佐證材料原件及復印件；未明確要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，只要畢業后具有相應時間的任何工作經歷均可，須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據，或勞動合同及用人單位工資發放流水（工資發放時間及金額應相對固定），或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件，機關事業單位及國有企業提供單位出具的證明和養老保險憑據即可。要求具有具體專業工作經歷和研究背景的，需提供畢業論文或科技論文或參與項目等佐證材料（以上材料均需蓋章原件）。

　　（6）本人近期免冠1寸紅底彩照電子件（照片需與《報名表》張貼的照片一致）。

　　以上報名資料需按要求備齊，缺少將會影響筆試資格。以“報考崗位代碼＋姓名”命名的壓縮文件發送到指定郵箱。

　　（二）資格審查

　　1.此次招聘采取線上資格審查。筆試結束后三個工作日內完成面試資格審查。由招聘單位及主管單位人事部門共同負責，對符合崗位要求，進入面試人員花名冊在贛南科學院網、贛南科學院微信公眾號發布。

　　2.實行網上誠信報名，填寫信息必須完整、真實和有效，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。

　　3.資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內）。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡發現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經查實取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注贛南科學院官網、贛南科學院微信公眾號，以便獲取公示公告信息。

　　（三）筆試

　　1.筆試時間：2024年5月26日（星期日）。崗位招聘人數與該招聘崗位通過資格審查人數比例超過1：5的則增加筆試環節，招聘崗位未超過1：5比例且報考人員通過資格審查的直接入闈面試。根據招聘崗位性質設置具體專業考試科目。需增設筆試崗位和《筆試準考證》發放時間等另行通知。考試開始前統一發放答題卡，考試時間截止后,收取考試的答題卡及所有發放的考試資料。

　　2.筆試地點：設在贛州市，具體考場見《筆試準考證》。

　　3.筆試分數及內容：筆試試卷滿分為100分，考試科目為《專業技術能力測試》，所有考生均需參加相應考試。考試內容以專業技術知識為主，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.公布成績。筆試成績公布時間另行公告，考生可在贛南科學院官網及微信公眾號查詢本人筆試成績。

　　進行筆試的招聘崗位根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員。

　　確定入闈面試人員時，末位同分者一并列入。

　　筆試成績及入闈面試人員名單、面試前資格審查、領取《面試準考證》等事項將在贛南科學院官網及微信公眾號進行公告。

　　5.其他事項。如某加試崗位入圍面試人員放棄面試資格或因資格審查不合格等其它原因放棄面試資格的，進行筆試的招聘崗位，按筆試成績從高分到低分遞補一次。

　　（四）面試

　　1.考生憑《面試準考證》參加面試。面試時間和地點待定，詳見《面試準考證》。

　　2.面試采取結構化面試方式。面試時間為每人10分鐘，面試成績滿分100分，保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　3.面試結束后，按照招聘崗位計劃，總成績70分及以上者從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，采取加試（面試）方式確定入闈體檢人選。

　　（五）體檢

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件執行。體檢時間另行通知。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現的缺額，按總成績從高分到低分遞補一次。

　　（六）考察

　　由贛南科學院負責對入闈考察的考生，從德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行全面考察。主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該崗位面試成績由高到低遞補一次。

　　（七）公示

　　對體檢、考察合格的人員等額確定擬聘用人員，在贛州市人力資源和社會保障局網、贛南科學院官網和微信公眾號公示7個工作日。

　　（八）正式聘用

　　1.考生確定為擬聘用對象后，須積極主動辦理有關手續，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理有關合同解除手續；錄用對象須在規定時間內辦理好調出（辭職）手續，逾期不能調出（辭職）者，視為個人自動放棄，將取消聘用。2024屆應屆畢業生須在2024年8月31日前提供崗位要求的畢業證及學位證，未在規定時間內取得畢業證學位證者，將取消聘用資格。

　　2.公示結束后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報市人社局批準后，按照規定程序辦理聘用等手續，簽訂聘用合同，納入事業編制管理；不合格的，取消聘用。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　3.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務期不少于3年（含試用期），服務期未滿3年離開的，應承擔違約責任。

　　五、其他

　　（一）本次招聘工作由贛南科學院組織實施，公告中未盡事宜按照事業單位公開招聘相關規定由贛南科學院招聘領導小組集體研究決定。

　　（二）嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

　　（三）招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。

　　（四）本公告由贛南科學院負責解釋。

　　六、咨詢和監督舉報電話

　　1.咨詢電話：0797—8297598（贛南科學院人事教育科）

　　2.監督舉報電話：

　　0797—8992189（贛州市人社局事業單位管理科）

　　0797—8196382（贛州市紀委市監委駐市農業農村局紀檢監察組）