2024年黑龍江漠河市事業單位招聘20人公告
來源：漠河市人民政府
2024-04-30 16:46:41
2024年漠河市事業單位公開招聘工作人員公告
根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）和《大興安嶺地區事業單位招聘工作人員實施辦法》（大辦文〔2019〕67號）等規定，經漠河市人才工作領導小組研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位需求計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員共計20名。具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見《2024年漠河市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位要求的學歷、學位、專業等各項條件；
6.限漠河市戶籍的崗位須在本公告發布之日前（含當日），本人或配偶、父母（含岳父母、公婆一方）戶籍所在地為漠河市戶籍；
7.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1988年4月29日至2006年4月29日期間出生），具備全日制碩士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲（1983年4月29日后出生）；
8.應聘人員畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。
（二）有下列情形之一的不得參加本次招聘考試
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
5.各類招考過程中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員；
6.受到黨紀政務處分期限未滿或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未作出結論的人員；
7.符合兵役登記條件的公民拒絕、逃避兵役登記，被縣級人民政府責令期限改正后拒不改正的人員；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序和方法
（一）發布公告
招聘公告在漠河市人民政府網站（http://www.mohe.gov.cn/）發布，報考人員可查閱招聘崗位、報考資格條件等。
（二）報名操作流程
本次招考采取網上報名的方式，應聘人員可登錄招聘考試系統（https://mohe.zhaopin.com），完成注冊、報名、繳費、打印準考證等操作。
1.網上報名。應聘人員可于2024年5月6日9：00-5月10日17：00期間登錄考試系統進行注冊、報名，逾期不再補報。應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認真閱讀并上傳《誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
崗位代碼為01的崗位為“打包招聘”崗位，采取“先考試后選崗”的方式進行招聘。
2.網上資格審查。2024年5月6日9:00至5月10日17:00期間對報考申請進行網上審查。應聘人員可登錄報名網站查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2024年5月9日17:00前報考申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2024年5月9日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他崗位。報考者須認真核對所報崗位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，按有關規定取消其報考資格或聘用資格。
3.網上繳費。按照省財政廳、省發改委《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規定，筆試考試收費標準為每人90元。考試實行網上繳費，通過資格審查的應聘人員，可于2024年5月6日9:00至5月11日9:00期間登錄報名網站進行繳費。未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報考資格。
繳費人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，按規定可減少該崗位的招聘人數、合并崗位或者取消該崗位的招聘，特殊崗位或急需、短缺專業的招聘，可適當降低比例。原報考崗位被取消的，應聘人員可在規定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應及時關注漠河市政府網站，查看報考崗位是否縮減招聘人數、降低開考比例或被取消、合并。崗位被取消的，應按網上通知要求時間完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。
4.打印準考證。考試地點設在漠河市。繳費成功的考生請于2024年5月16日9:00至5月18日17:00登錄“招聘考試系統”（https://mohe.zhaopin.com），下載、打印準考證，并仔細核對準考證上的相關信息。如有問題，須及時與漠河市人社局聯系。
（三）招聘考試
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，內容為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，滿分均為100分。
筆試成績（滿分100分）=《行政職業能力測驗》（100分）×50%+《申論》（100分）×50%。
筆試成績取小數點后2位數（四舍五入），本次考試筆試成績設置最低合格分數線，低于最低合格分數線人員不能進入面試。筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。
應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。應聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
筆試成績公布通知將在漠河市人民政府網站發布，考生可按通知要求查詢本人成績及最低合格分數線等信息。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，持本人準考證、身份證，到漠河市人社局申請成績復核；其他情形，不受理復核申請。
2.面試資格審查
（1）確定現場資格審查人選
根據招聘崗位筆試成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場資格審查人選，末位出現并列的，可相應增加進入現場資格確認人數。如面試人數與崗位擬聘人數不足3：1的比例，可按規定縮減、取消、合并招聘崗位或降低面試開考比例等（具體以面試公告為準）。
（2）面試人員資格復審
擬進入面試人員須參加現場資格復審，時間、地點、復審材料等事宜將在漠河市人民政府網站另行通知。資格復審時凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，根據考生筆試成績，按照報考同一崗位筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補，成績相同，依次以《行政職業能力測驗》成績得分高者優先，遞補只進行一次。面試人員名單在漠河市人民政府網站公示3個工作日。
3.面試
面試采取結構化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、解決問題的能力，滿分100分，現場打分公布成績，面試成績低于60分者不予聘用。
4.總成績核算方法
考生總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績在漠河市人民政府網站上公布3個工作日。
（四）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位人數1:1的比例，確定進入體檢人選。考生總成績出現并列時，以筆試成績高者優先。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。考生須到指定醫院進行體檢(體檢醫院另行確定)。體檢費用由考生本人承擔。因體檢不合格出現的崗位空額，從面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分(若考試總成績出現并列，以筆試總成績高者優先）等額遞補，遞補后補充公示。
（五）選崗（僅限01崗位）
按照考生總成績由高到低的順序確定選崗的先后順序，考生選定崗位簽字確認后不可改選其他崗位，選崗時間另行通知。
（六）考察
用人單位和主管部門按照國家有關規定和崗位要求嚴格考察，堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式，對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行了解，并對考核對象資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準前暫緩聘用程序;對考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及聘用
根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人選，在漠河市人民政府網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的或放棄的，不予聘用，所空招聘崗位不再遞補。
經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，按規定執行工資待遇。事業單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業生不超過12個月)，國家另有規定的按規定執行，最低服務年限5年(含試用期)在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、注意事項
(一)本次招聘相關信息通過漠河市人民政府網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、現場資格復審、面試、體檢、選崗、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。
本次考試咨詢電話如下：
政策咨詢電話：0457-2885690
網上報名技術咨詢電話：0451-85954802
上述電話于正常工作時間使用。
漠河市人才工作領導小組
2024年4月30日
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