山東省立第三醫(yī)院2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　山東省立第三醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的山東省衛(wèi)生健康委直屬的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院是山東省消化病醫(yī)院、山東大學(xué)非隸屬附屬醫(yī)院、是省內(nèi)首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位、山東省結(jié)石病防治中心、山東省互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療試點(diǎn)單位、中國(guó)ERCP技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)基地、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)ERCP醫(yī)師培訓(xùn)中心。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省衛(wèi)生健康委所屬山東省立第三醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員45人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中，高級(jí)崗位9人，中級(jí)崗位3人，初級(jí)崗位33人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具備良好的道德品行；

 

　　4.身體和心理健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.高級(jí)崗位年齡50周歲以下（1973年5月以后出生），中級(jí)崗位年齡45周歲以下（1978年5月以后出生），初級(jí)崗位年齡40周歲以下（1983年5月以后出生）。

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　崗位所需要的身體條件及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等。具體崗位條件，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　（三）其他要求

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2024年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2024年5月6日以前取得）。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年5月6日。

 

　　對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）和山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（www.sdsldsyy.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日9:00-5月13日17:00

 

　　（2）報(bào)名方式：采取“網(wǎng)上報(bào)名”的報(bào)名方式。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：登陸山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（www.sdsldsyy.com），點(diǎn)擊鏈接https://www.wjx.cn/vm/Q0eIBlt.aspx# 報(bào)名，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　報(bào)名材料（需上傳原件的彩色照片至報(bào)名系統(tǒng)）：

 

　　①已獲得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，各項(xiàng)彩色原件、復(fù)印件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》彩色原件、復(fù)印件。2024屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

　　②招聘崗位有研究方向要求但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，綜合提交學(xué)校出具的研究方向證明或本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)證明材料；

 

　　③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供。

 

　　④有工作經(jīng)歷要求的，提交工作經(jīng)歷證明（加蓋單位人事部門公章）；

 

　　⑤考生報(bào)考有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證要求的崗位，需提交規(guī)培證明；

 

　　⑥有本人簽名的《山東省立第三醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”方式命名）；

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

 

　　2.資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

 

　　1.筆試

 

　　筆試根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類，綜合類崗位筆試為綜合類考試，其他類崗位筆試為衛(wèi)生類考試。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知，不再通知本人，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

 

　　筆試總分為100分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試合格線、筆試成績(jī)及其面試人選名單。

 

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　2.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40％和面試成績(jī)60％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

 

　　（四）考察體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。

 

　　我院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察采取組織函詢、查閱檔案、個(gè)別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（五）公示聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報(bào)備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

 

　　五、待遇

 

　　聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：仲老師

 

　　聯(lián)系電話：0531-85952118

 

　　咨詢時(shí)間：工作日8：30-11：30，14：00-17：00

 

　　監(jiān)督電話：0531-81656500

 

　　七、其他

 

　　考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

 

　　附件2：山東省立第三醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

 

　　山東省立第三醫(yī)院

 

　　2024年4月30日