2024年安徽滁州定遠(yuǎn)化工學(xué)校招聘專業(yè)課教師7人公告
來源：定遠(yuǎn)縣人民政府
2024-04-29 10:02:45
2024年定遠(yuǎn)化工學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將2024年定遠(yuǎn)化工學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委編辦、縣人社局、縣教體局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
三、招聘計劃
2024年定遠(yuǎn)化工學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師7名，具體招聘計劃（崗位）詳見附件1《2024年定遠(yuǎn)化工學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件：
1.公開招聘工作人員崗位計劃表中的“30周歲及以下”即1993年5月6日及以后出生，“35周歲及以下”即1988年5月6日及以后出生；
2.國家教育部門承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證）；
3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)必須一致；
4.具備中等職業(yè)教師資格證書。未取得中等職業(yè)教師資格證書人員，需在聘用后2年內(nèi)取得中等職業(yè)教師資格證書，簽署本人關(guān)于按時取得中等職業(yè)教師資格證書的書面承諾。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
招聘公告于4月28日在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名及資格審查
報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站：網(wǎng)上報名服務(wù)平臺（http://ahexam.cn）。報名時間為2024年5月6日9:00至5月10日18:00，逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年定遠(yuǎn)化工學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員報名后，5月11日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月11日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于5月12日18:00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例為2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月14日8:00—12:00改報其他符合條件的崗位。5月14日18:00前完成對改報人員的資格審查，審查未通過或放棄改報的后期予以退還筆試費(fèi)用。
（三）筆試
筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》一科（具體考試類別詳見《崗位計劃表》）。各專業(yè)均以該專業(yè)本科層次的主干課程為考試內(nèi)容，主要測查應(yīng)試人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，分值為100分。
筆試時間為2024年5月25日（星期六），上午9:00—11:00。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
報考人員可于5月23日至5月24日從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
筆試成績預(yù)計于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員（對資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入該崗位的面試人選）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)《招聘公告》規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件（以上材料均須提供原件及復(fù)印件）以及報名網(wǎng)站打印的報名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》等材料。其中：
（1）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的書面證明（證明應(yīng)包含本人基本信息、院校、系、專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、個人學(xué)業(yè)完成情況、能否按期畢業(yè)等內(nèi)容）、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
具體資格復(fù)審時間將另行通知，資格復(fù)審合格的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審工作全部結(jié)束后，將在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單及面試通知，面試人員名單公布后，資格復(fù)審不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）面試
1. 面試工作的組織。面試工作由定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2. 面試的形式和內(nèi)容。面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握情況，教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力，通過說課（60分）、現(xiàn)場問答（40分）等方式進(jìn)行。面試分值為100分。面試參考書目見《定遠(yuǎn)化工學(xué)校公開招聘專業(yè)課教師面試參考書目》（附件2）。
為確保聘用人員質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）成績合成
考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。筆試成績、面試成績、考試最終成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
報考人員考試最終成績確定后在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站上公布。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如考試最終成績相同，依次以面試成績由高到低、筆試成績由高到低、學(xué)歷由高到低、工作年限由長到短的順序確定體檢、考察對象；仍然相同的，則采取加試的形式確定，遞補(bǔ)參照此法。
（七）體檢考察
體檢和考察工作由定遠(yuǎn)縣教育體育局組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（八）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。
（九）報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù)；未取得中等職業(yè)教師資格證書人員，在聘用后2年內(nèi)仍不能取得中等職業(yè)教師資格證書的，予以解聘，并辦理編制核銷手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
本公告由定遠(yuǎn)縣教育體育局和定遠(yuǎn)化工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘有關(guān)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
政策咨詢電話：0550-4036038（定遠(yuǎn)化工學(xué)校）
監(jiān)督舉報電話：0550-4998896（定遠(yuǎn)縣教體局）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
定遠(yuǎn)縣教育體育局
定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
中共定遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2024年4月28日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
