2024年內蒙古四子王旗高層次和緊缺急需人才引進46人公告

來源：四子王旗黨建網 2024-04-25 14:54:03

　　四子王旗2024年高層次和緊缺急需人才引進公告

　　為深入實施新時代人才強旗戰略，全面融入自治區“一心四園多點”人才工作新格局，聚焦辦好“兩件大事”，發展“五大經濟”，按照《烏蘭察布市事業單位人才引進實施辦法(試行)》(烏黨人才組發[2023]5號)文件精神，決定開展2024年高層次和緊缺急需人才引進工作。為做好本次人才引進工作，制定本公告。

　　一、引進計劃

　　2024年四子王旗引進高層次和緊缺急需人才46人(附件1《四子王旗引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表》)。

　　二、引進條件

　　(一)引進人員應具備下列基本條件

　　1.年齡要求不超過35周歲(1988年5月6日)，博士研究生或取得正高級專業技術職稱的人員，年齡放寬至45周歲(1978年5月6日)。

　　2.“雙一流”建設高校一流建設學科全日制本科及以上學歷畢業生或國內普通高校全日制碩士及以上學歷畢業生或2024年QS世界大學排名前500名大學的海外留學碩士及以上學歷畢業生或博士研究生。

　　3.教育部直屬的6所師范類院校本科免費生以及省屬重點師范院校師范類專業全日制本科學士畢業生(限教育系統崗位引進)，年齡條件同第一條。(教師崗位須取得相應的教師資格證書;普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，其中，報名語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。)

　　4.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　5.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步，品行端正，具有較強的事業心和責任感。

　　6.符合引進崗位要求的學歷、專業、技能條件。

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　8.2024年應屆畢業生學歷學位證書(國外學歷學位認證書)及其他資格證書取得時間截止到2024年7月31日。

　　9.具備崗位所要求的其他條件。

　　(二)下列人員不得參加人才引進

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)被開除中國共產黨黨籍的;

　　(3)被開除公職的;

　　(4)曾受過黨紀政務處分的;

　　(5)因違紀違法正被調查處理的;

　　(6)被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;

　　(7)在機關事業單位招(錄)聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

　　(8)烏蘭察布市機關事業單位在編在崗工作人員，含機關事業單位試用期內正式錄用(聘用)的工作人員;

　　(9)按照有關規定，未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的;

　　(10)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

　　(11)引進后即構成回避關系崗位的人員;

　　(12)法律法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

　　三、引進程序

　　本次人才引進程序按照發布公告、報名及資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項進行。

　　(一)報名及資格初審

　　1.報名方式：采取網上報名方式進行，申請人應認真閱讀本公告和《人才需求崗位表》，并按要求將所需材料發送至郵箱szwrcyj@163.com。

　　2.網上報名及初審時間。

　　報名和資格初審時間：2024年5月6日 9：00---5月11日17：00 。

　　3.申請人須將以下原件材料掃描成電子版：

　　①《報名登記表》(本人簽字后掃描);②身份證正反面;③學歷學位證書(同時提供有效期內的中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表);④應屆畢業生未取得畢業證和學位證的，提供加蓋院(系)公章的學歷學位證明、留學人員提供《國外學歷學位認證書》和本科院校的畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表;⑤崗位條件要求其他的資格證書;按編號順序處理成一個PDF文件，發送至指定電子郵箱。郵件名稱統一為“XX(姓名)+手機號碼+四子王旗引進高層次和緊缺急需人才”。

　　4.郵箱接收材料截止時間：申請人須在 2024年5月11日 17:00之前將材料發送到指定郵箱，報名時間以郵箱收到郵件時間為準，報名規定時間之后不再受理，未在規定時間內發送材料至指定郵箱的申請人視為自動放棄報名資格。

　　5.根據人才引進計劃選擇崗位，每位申請人只能選擇一個崗位。在填寫簡歷時，須完整填寫從高中畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經歷：要填寫上學(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

　　6.申請人應認真閱讀公告內容，準確真實提供相關材料，自報名之日起應保持手機通訊暢通及時關注公告網站信息，因本人未按要求提供相關材料或未及時關注公告網站信息，造成引進失誤，由應聘人員自行承擔。

　　(二)資格復審

　　1.資格復審方式：現場資格審核。

　　2.復審時間、地點：將在在四子王旗黨建網發布。(https://www.wlcbzg.gov.cn/szwqdjw)

　　3. 應聘人員未在規定時間內參加資格審查的，視為放棄。

　　4.資格復審須提交以下材料：

　　(1)本人《報名登記表》(一式二份);

　　(2)有效居民身份證原件及復印件;

　　(3)學歷學位證書(同時提供有效期內的中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表);

　　(4)應屆畢業生未取得畢業證和學位證的，提供加蓋院(系)公章的學歷學位證明、留學人員提供《國外學歷學位認證書》和本科院校的畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　(5)崗位條件要求其他的資格證書;

　　(三)筆試

　　1.報名人數與擬引進崗位需求人數超出5：1的崗位，增加筆試環節，設置筆試最低合格成績為60分，具體筆試事宜將在在四子王旗黨建網發布公告。

　　(https://www.wlcbzg.gov.cn/szwqdjw)

　　2.參加筆試環節的考生按照每個考生筆試成績由高到低的順序，按報名人數與擬引進崗位需求人數5：1的比例確定面試范圍。

　　3.報名人數與擬引進崗位需求人數不超過5：1的崗位，直接進入面試。

　　4.博士研究生或具備正高級專業技術職稱人員直接進入體檢考察環節。

　　(四)面試

　　1.面試工作在旗委人才工作領導小組統一領導下進行。

　　2.面試分崗進行，面試時間10分鐘，考生須在規定時間內完成。面試總分為100分，面試成績為最終成績。設置面試最低合格分數線為60分，參加面試應聘人員面試成績須達到合格分數線以上方可進入下一環節。

　　3.從面試合格分數線以上的應聘人員中，按照崗位資格條件及面試成績由高到低的順序和崗位擬引進人數等額確定進入體檢考察環節人員。

　　具體面試時間、地點及具體要求將在在四子王旗黨建網發布公告。

　　(https://www.wlcbzg.gov.cn/szwqdjw)

　　(五)體檢

　　1.進入體檢范圍人員須在規定時間內參加體檢，未在規定時間內參加的，視為自動放棄引進資格。

　　2.參加體檢人員在指定的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消引進資格。

　　3.因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現空缺的，從面試合格分數線以上的應聘人員中，按照面試成績由高到低的順序依次遞補。

　　(六)考察

　　1. 對體檢合格的考生進行考察，考察工作由旗委人才工作領導小組辦公室統一組織實施，抽組組織、紀檢、人事、教育、用人單位及主管部門組成考察領導小組進行考察，考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否符合引進范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況。

　　2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，并經過紀委監委、公安、檢察、法院、司法等部門聯審，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正。

　　3. 對因考察出現缺額、違反紀律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現的空缺崗位，從面試合格分數線以上的應聘人員中，按照面試成績由高到低的順序依次遞補。

　　(七)公示與聘用

　　1.根據考察結果，確定擬聘用人員名單并報旗委人才工作領導小組會議研究同意后，在四子王旗黨建網上公示，公示期為5個工作日。

　　2.公示期滿無異議后，按照相關規定辦理事業單位聘用手續。

　　3.考生應在規定的時間內完成簽約，未在規定時間內完成簽約的視為自愿放棄引進資格，對因簽約出現的空缺崗位，從面試合格分數線以上的應聘人員中，按照面試成績由高到低的順序依次遞補。

　　4.引進人員在四子王旗服務期不少于5年，服務期內可參加本旗通過上級組織的公務崗位招聘考試，被錄用后所領取的安置費全部退回。未經旗委人才工作領導小組同意不得調離四子王旗。服務期內辭職人員，所領取的安置費全部退回，并承擔聘用合同中約定的其他違約責任。

　　(八)引進待遇

　　1. 職務職級及待遇。對剛性引進的高校畢業生試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿后、薪級可高定1級。

　　2.安置費制度。剛性引進的國內院校全日制研究生、國內“雙一流”大學(學科)高校全日制本科、2024年QS 世界大學排名前500名高校畢業的海外博士、海外碩士，分5年給予博士學位、正高級專業技術職稱30萬元、碩士學位20萬元、學士學位10萬元安置費或一次性給予等價的住房一套。

　　3、住房保障機制。教育部直屬的6所師范類院校本科免費生，省屬重點師范院校師范類全日制本科;衛健部門所屬公立醫院引進的醫學類全日制本科，免費提供周轉房5年。5年內在四子王旗境內首次購買住房的，給予一次性購房補貼，補貼標準為5萬元，自取得不動產權證書5年內，該房屋不得上市交易。

　　五、其他事項

　　1.引進人員未能在規定時間內取得畢業證、學位證，國外留學人員未能在規定時間內取得《國外學歷學位認證書》，取消聘用資格。