2024年云南麗江市中醫(yī)醫(yī)院招聘編外人員7人公告

來源：麗江人力資源和社會保障局 2024-04-18 14:27:09

麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘編外人員公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，為充實(shí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊伍，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提高衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)，醫(yī)院計劃面向社會公開招聘7名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

5.年齡原則上不超過35周歲；博士畢業(yè)生年齡可放寬至不超過40周歲；其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）執(zhí)行，年齡計算截止時間為：以公告報名之日起算。

（二）不符合報考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.資格審核時未取得條件要求相關(guān)證件的人員；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

三、招聘崗位、名額及其他具體條件

醫(yī)院計劃招聘編外工作人員7名，招聘崗位、名額及其他具體條件詳見附件1《麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘編外人員崗位計劃表》。

四、報名時間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報名時間

2024年4月18日8:00—4月24日18:00。

（二）報名方式、地點(diǎn)及需提交材料

本次招聘只接受網(wǎng)上報名：按順序掃描報名資料，存為一個WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），以“報名崗位+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到招聘單位電子郵箱（ljszyyy888@126.com）。具體提交報名材料如下：

1.報名表（附件2）；

2.身份證；

3.個人基本簡歷；

4.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明；

5.職業(yè)資格證書（2024年度考試合格但還未拿得職業(yè)資格證的可先提供成績通知單）；

6.獲獎證書；

7.其他證明資料。

（三）其他注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

2.每位報考人員只能報考1個崗位，報考人員專業(yè)要求以招聘崗位計劃表為準(zhǔn)。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體考試時間及地點(diǎn)另行通知。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審查

通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生，由本單位進(jìn)行資格初審，初審合格后由用人單位通知應(yīng)聘者考試前持相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審：參加復(fù)審人員需提供本人身份證、報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件各一份。報考人員應(yīng)對提交的報名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格及聘用資格。

2.招聘測試

本次招聘考試由麗江市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施，麗江市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導(dǎo)。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)報名人數(shù)情況采取不同的方式進(jìn)行招聘：通過報名人數(shù)超過1:3的崗位，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過報名人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，直接采取面試的方式進(jìn)行，面試測試成績最低合格線為70分。

（1）筆試

采用筆試和面試的崗位，先進(jìn)行筆試，專業(yè)技術(shù)崗位筆試以崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識為主。筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時間60分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)2:1的比例現(xiàn)場確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)筆試成績末位并列，并列者均進(jìn)入崗位能力測試。

（2）面試

測試方式：重點(diǎn)測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，每位考生的面試時間不超過10分鐘，采取面試口答的方式進(jìn)行。面試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進(jìn)行計算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）成績計算方式

采用筆試加面試方式，綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；直接采用面試的崗位，面試成績即為綜合成績。以綜合成績從高到低排名順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。排名最后出現(xiàn)成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道面試題進(jìn)行擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（4）考生注意事項(xiàng)：面試前保持電話暢通，務(wù)必按照通知的時間和地點(diǎn)持身份證原件參加面試。面試開始15分鐘仍未報到的考生，作自動棄權(quán)處理。

（5）綜合成績公布

面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試及綜合成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)。

（三）考察

考察主要由醫(yī)院采用信函考察的方式進(jìn)行，醫(yī)院通過調(diào)閱審核人事檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進(jìn)行，對擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等方面進(jìn)行考察考核，一旦查實(shí)有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格或終止聘用合同。考察貫穿整個招聘和用工過程，任何時候發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位要求或者提供不真實(shí)的信息和材料等考察不合格的情況，醫(yī)院將終止考試、聘用，已簽訂勞動合同的予以解除聘用。

（四）體檢

據(jù)招聘單位通知的時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，招聘單位在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。

（五）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人員放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（六）公示

考試考核、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理入職手續(xù)。

六、紀(jì)律要求