2024年山東濟南市歷下區引進名校長、名優教師50人公告

來源：濟南市歷下區人民政府 2024-04-15 17:33:18

　　2024年濟南市歷下區公開引進名校長、名優教師工作公告

　　為大力實施教育人才強區戰略，推進我區義務教育高質量發展，現將濟南市歷下區公開引進名校長、名優教師有關事項面向社會公告：

　　一、引進崗位計劃

　　引進計劃50名。引進崗位分為名校長崗位、名教師崗位、優秀教師崗位。

　　二、引進人員條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，無違法違紀行為。

　　（二）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

　　（三）具有本科及以上學歷，具有相應教師資格證書。

　　（四）熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感。認真執行國家教育方針，具有高尚的職業道德和修養，為人師表、關愛學生。有敬業奉獻、團結合作、開拓創新的精神和品質。

　　（五）從教以來年度考核結果均為合格及以上，無違反師德師風行為。

　　（六）名校長還須具備以下條件：

　　1.具有初中校長任職資格證書；

　　2.現任學校正職校長，且任職滿3年；不超過50周歲（1973年5月9日以后出生），具備高級教師及以上專業技術職務資格；

　　3.具有先進的教育理念，辦學目標明確，辦學思路清晰，有較強的名校創建意識、專業發展能力。曾任職學校具有良好的辦學風格和育人文化，辦學特色鮮明，在省級及以上有較大影響，并獲得同行專家和省級及以上教育行政部門肯定性評價。任職期間，學校或個人曾獲得省級及以上教育行政部門的表彰；

　　4.具有較強的行政管理和協調能力，治學嚴謹，具有較強的教學領導力，能夠引領教師專業成長。廉政勤政，作風民主，辦事公道，在師生中享有較高威望；

　　5.具有較強的教育科研能力和科研組織管理能力。近5年內，任職學校有省級及以上科研立項課題和科研成果，或本人曾擔任省級及以上科研課題研究項目負責人；

　　6.教育管理能力強，獲得省級及以上教育系統名校長稱號（含在培養期內的建設工程人選）。

　　（七）名教師還須具備以下條件：

　　1.現任中小學相應教師崗位，不超過50周歲（1973年5月9日以后出生），具備高級教師及以上專業技術職務資格；

　　2.具有符合時代特點的教育思想、先進的教育教學理念。對所教學科有系統、扎實的理論功底和豐富的教育教學經驗，教學業績突出，在本學科教學領域處于領先地位，獲得過省特級教師、齊魯名師（含在培養期內的建設工程人選）、省級及以上優秀教師（優秀班主任、優秀教育工作者）、省學科帶頭人、省教學能手等稱號之一者；

　　3.近5年內承擔過省級及以上教育教學科研課題，或獲得過省級及以上教學成果獎。

　　（八）優秀教師還須具備以下條件：

　　1.現任中小學相應教師崗位，不超過45周歲（1978年5月9日以后出生），具備一級教師及以上專業技術職務資格；

　　2.具有符合時代特點的教育思想、先進的教育教學理念。對所教學科有系統、扎實的理論功底和豐富的教育教學經驗，教學成績優秀，獲得過地市級及以上優秀教師（優秀班主任、優秀教育工作者）、名師（含在培養期內的建設工程人選）、學科帶頭人、教學能手等稱號之一者。

　　（九）引進名校長、名優教師崗位所需的其他條件詳見《2024年濟南市歷下區公開引進名校長、名優教師崗位表》（附件）。

　　（十）下列人員不得引進：

　　1.受過黨紀、政紀處分；

　　2.年度考核結果有基本合格及以下；

　　3.正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5.濟南市各級各類事業單位在編人員；

　　6.不適合引進的其他情形。

　　三、報名和資格審核

　　采取統一時間、網上報名、網上審核的方式進行。

　　1.報名時間：2024年5月7日8:00—5月9日17:00

　　2.查詢時間：2024年5月7日14:00—5月10日12:00

　　報名、查詢系統入口將在濟南市歷下區人民政府網（http://www.lixia.gov.cn）進行公布。

　　3.個人報名。引進人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，引進人員在資格審核前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。引進人員報名與考試時使用的身份證必須一致。引進人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

　　4.資格審核。歷下區教育和體育局指定專人負責資格審核工作，在報名期間對引進人員提交的信息資料進行資格審核，并反饋審核結果。引進人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格審核結果。通過資格審核的人員，報名信息不能更改；報名資格尚未審核或未通過資格審核的人員，可以在查詢時間內改報其他崗位。

　　四、考試

　　名校長崗位采取先面談、后答辯的形式，名教師崗位采取先面談、后試講的形式，優秀教師崗位采取先筆試、后試講的形式組織。面談、答辯（試講）成績現場評判，現場公布。

　　1.面談（筆試）。面談，主要考察引進人員的個人素養及教育教學理念。筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，主要考評引進人員的教育理論、教學理念、實踐能力、教科研水平等。

　　2.答辯（試講）。答辯，主要考察辦學思想、辦學理念、教育管理成效、個人專業優勢等方面水平。試講，主要考察引進人員綜合運用教育學、心理學等理論提煉課程內容、組織課程實施、運用教學資源等方面的能力。

　　考試時間：優秀教師筆試時間初定在5月25日，名校長、名優教師的面談、答辯（試講）時間初定在6月22日，具體時間及有關安排將在濟南市歷下區人民政府網發布，請引進人員及時關注網站公告。

　　面談、答辯（試講）當天開考前，引進人員攜帶報名資格審核材料的原件和復印件到指定現場，工作人員對審核合格人員提交的材料進行現場復審。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格。資格審查貫穿引進工作的全過程，在任何環節發現有不符合崗位要求的情況，取消引進資格。

　　復審材料包括：報名表、本人二代身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相應教師資格證、校長任職資格證、專業技術職務任職資格證、自薦信（1000字以內）、各類榮譽證書和業績證明（不超過6件）、引進人員應提交所在單位及具有人事管理權限主管部門出具的同意報考證明。出具證明有困難的，經個人申請后，待歷下區教育和體育局同意，可在考察環節進行前提供。

　　按照面談（筆試）占40%、答辯（試講）占60%的比例計算總成績。所有成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。答辯（試講）設定最低合格分數線（70分），低于最低合格分數線的不得進入考察體檢范圍。考試結束后,根據總成績從高分到低分, 按照引進計劃依次等額組織考察體檢。引進同一崗位人員出現總成績并列的，按答辯（試講）成績由高分到低分確定。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢工作由歷下區教育和體育局負責組織實施，嚴格落實公開引進回避和保密等相關紀律規定。

　　1.考察。考察根據崗位條件和要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案等方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對擬引進人員是否符合規定的崗位條件，提供的相關信息和材料是否真實準確進行復審。按照干部檔案管理要求嚴格審核擬引進人員的檔案，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題認真進行調查，在規定時間內問題未查清、未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續。

　　2.體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。除特殊情況經歷下區教育和體育局同意外，引進人員不按規定的時間、地點參加體檢考核的，視為自愿放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格或無法出具有效證明造成的空缺，按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補。在選擇聘用單位階段造成的人員空缺，也按上述方法依次遞補。

　　六、選擇聘用單位

　　名校長根據學校編制、崗位空缺情況，經干部管理權限部門同意后，由歷下區教育和體育局進行聘任。名優教師組織現場選崗，崗位按照學校實際需求和空編空崗情況確定，學校及崗位于組織選崗前發布。選崗分崗位進行，考察體檢合格的擬引進人員按照本崗位考試總成績由高到低依次自主選崗；總成績相同的，按答辯（試講）成績由高分到低分確定選崗順序。擬引進人員在規定時間內選擇聘用單位，在規定時間內不選擇聘用單位的，視為自動放棄聘用資格。

　　七、公示

　　確定擬引進名校長、名優教師名單在濟南市歷下區人民政府網公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的擬引進人員，按照規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員與歷下區教育和體育局所屬事業單位簽訂聘用合同，簽訂聘用合同的聘期不低于5年。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、有關待遇

　　（一）引進的名校長、名優教師工資待遇按事業單位工資標準執行。從市外引進的齊魯名師、齊魯名校長等，經認定為濟南市D類人才及以上的，按有關政策享受子女入學、住房保障等相關人才待遇。

　　（二）引進的名校長，根據人才引進政策精神，按照歷下區中小學校長職級績效工資發放辦法，執行一級校長職級績效工資。引進的名優教師按取得的專業技術職務資格進行聘任，兌現工資待遇。引進的名教師成立個人名師工作室，并撥付相應的教育科研工作經費。

　　以上待遇在實施中若與相關部門新出臺文件規定不一致，按照新文件執行。

　　九、違約責任

　　引進的名校長、名優教師在聘期內有下列行為：嚴重違法違規行為、弄虛作假騙取優惠政策、不能按合同履行崗位職責、服務期不滿5年離職的，終止享受后續待遇，返還除工作報酬以外的相關補貼，并依法依規追究其相應責任。

　　十、特別提示

　　請引進人員及時關注濟南市歷下區人民政府網的公告。因不可抗力導致本次引進工作時間調整的，歷下區教育和體育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發布公告。

　　咨詢電話：0531—86553608；監督電話：0531—86553623（工作日上午8:30－11:30；下午13:30－17:00）。

　　附件：2024年濟南市歷下區公開引進名校長、名優教師崗位表.xlsx