2024年貴州理工學院人才引進31人公告

來源：貴州理工學院 2024-04-15 15:43:22

　　貴州理工學院2024年第十二屆貴州省人才博覽會公開招聘高層次人才方案

　　貴州理工學院是經教育部批準建立，以普通高等學歷本科教育為主，服務工業強省、城鎮化帶動戰略，為貴州經濟建設和社會發展培養具有較高專業素質、較強實踐能力和創新精神的復合型、應用型人才的本科高校。

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神和《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十二屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2024〕25號）要求，為做好我校參加第十二屆貴州人才博覽會引才工作，結合實際，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象及人數

　　根據工作需要，通過第十二屆貴州省人才博覽會招聘高層次人才31名。

　　具體招聘崗位及要求見《第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

　　（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　　（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。

　　（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　（七）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　在貴州理工學院官網上發布公開招聘公告。公告時間從2024年4月11日到2024年4月17日。本次崗位需求信息在2024年12月31日內有效。

　　（二）報名和資格審查

　　走線下高層次人才引進綠色通道，發送簡歷到郵箱gzlgrsc@126.com，標注“人博會崗位”。

　　（三）面試

　　通過資格審核的應聘人員確定為參加面試對象，由用人單位根據招聘條件及崗位要求對應聘人員崗位履職能力進行考核測試。

　　（四）審批

　　面試合格的應聘人員提交學校黨委會研究。

　　（五）考察

　　黨委會研究通過的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.現役軍人；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

　　4.被開除公職的人員；

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

　　6.未能在考察環節提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

　　7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　8.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員；

　　9.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

　　10.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

　　11.有法律法規規定不得聘用的人員。